Муниципальная служба

Вакансии
«Формирование кадрового резерва»
Закрытая вакансия.
Дата публикации 20.05.2016

Администрация Талданского сельсовета, на основании распоряжения главы Талданского сельсовета от 27.04.2016   № 77 «Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных  должностей муниципальной службы администрации Талданского сельсовета» объявляет о приеме документов от претендентов для включения в кадровый резерв.

Срок подачи заявлений до 01 июня 2016 года.

            Правом на включение в кадровый резерв обладают граждане РФ в возрасте от 18 до 65 лет, отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы, в том числе к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы претендент предоставляет следующие нотариально заверенные копии документов или копии документов с подлинниками, которые заверяются специалистом администрации:

а) личное заявление о включении в резерв кадров администрации Талданского сельсовета;

б) копию паспорта гражданина Российской Федерации (страниц с указанием фамилии, имени, отчества, серии и номера паспорта, даты выдачи, регистрации по месту жительства);

в) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

г) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

д) копии документов об образовании;

е) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента;

ж) анкеты  утвержденного образца с фотографией;

з) другие документы и материалы, которые, по мнению претендующего, подтверждают его профессиональные заслуги.

Реестр должностей муниципальной службы и квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв