Нормативный правовой акт - НПА Талдан март 2013г. от 03.03.2013
Раздел нормативных правовых актов - нормативно-правовые акты за 2013г.

В соответствии с утверждением новой структуры Администрации Талданского сельсовета на основании части 4 статьи 39 Устава муниципального образования Талданский сельсовет ,Талданский сельский Совет народных депутатов решил:

Закон Амурской области от 6 ноября 2012 г. N 113-ОЗ "О реализации отдельных положений Жилищного кодекса Российской Федерации
в части осуществления муниципального жилищного контроля"

9. ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО МИНИМУМА

Об обеспечении первичных мер

пожарной безопасности на

территории села Талдан

Положение
об обеспечении первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан

Формы участия граждан в обеспечении первичных мер
пожарной безопасности на территории
села Талдан

от 11.03.2013 №49

Рекомендуемые нормы первичных средств пожаротушения
для помещений, зданий и строений, находящихся в собственности
(пользовании) граждан, проживающих на территории
села Талдан

- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 г., протокол N 11)

Нормативный правовой акт - НПА Талдан март 2013г. от 03.03.2013Раздел нормативных правовых актов - нормативно-правовые акты за 2013г.

9. ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО МИНИМУМА

Об обеспечении первичных мер

пожарной безопасности на

территории села Талдан

Положение об обеспечении первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан

Формы участия граждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан

от 11.03.2013 №49

Нормативный правовой акт - НПА Талдан март 2013г. от 03.03.2013
Раздел нормативных правовых актов - нормативно-правовые акты за 2013г.

Положение
об обеспечении первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан

Формы участия граждан в обеспечении первичных мер
пожарной безопасности на территории
села Талдан

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации обучения населения мерам пожарной безопасности и пропаганде в области пожарной безопасности, содействие распространению пожарно-технических знаний на территории села Талдан

ПОЛОЖЕНИЕ

ПОЛОЖЕНИЕ
о финансовом отделе администрации Талданского сельсовета

ПОЛОЖЕНИЕ о финансовом отделе администрации Талданского сельсовета

ПОЛОЖЕНИЕ
о финансовом отделе администрации Талданского сельсовета

Администрация

Орган, издавший данный нормативный правовой акт: Администрация
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТЬ

РЕШЕНИЕ

12.03.2013 г. №59

Об утверждении Положения о порядке формирования структуры Администрации Талданского сельсовета.

В соответствии с ч. 8 ст.37 Федрального Закона РФ от 06.10.2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь частью 4 статьи 39 Устава муниципального образования Талданский сельсовет, Талданский сельский Совет народных депутатов решил:

Утвердить Положение о порядке формирования структуры Администрации Талданского сельсовета (приложение № 1).
Настоящее Решение вступает в силу с момента обнародования

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М. Субботина

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

Приложение №1

к решению сельского

Совета народных депутатов

№59 от 12.03.2013 г.

Положение

О порядке формирования структуры Администрации Талданского сельсовета

1.Общие положения.

1.1. Положение о порядке формирования структуры администрации Талданского сельсовета разработано в соответствии со статьёй 39 Устава муниципального образования Талданский сельсовет.

1.2. Целью принятия Положения является установление принципов формирования, а так же требований, предъявляемых к структуре администрации Талданского сельсовета (далее - администрация), направленных на совершенствование управленческих процессов, полноту реализации полномочий по решению вопросов местного значения.

1.3. Структура администрации утверждается Талданским сельским Советом народных депутатов по представлению главы Талданского сельсовета. Формирование структурных подразделений администрации осуществляется главой сельсовета в соответствии с утверждённой структурой.

1.4. Основные понятия, используемые в Положении:

структура администрации – документ, отражающий внутреннее устройство администрации с установлением подчинённости, количеством штатных единиц;

структурные подразделения администрации – управления, комитеты, отделы;

комитеты, отделы – формы структурных подразделений. Функциональные или отраслевые структурные подразделения администрации созданы для осуществления полномочий администрации по решению вопросов местного значения;

должностное лицо администрации (термин, применяемый в настоящем Положении) – глава сельсовета, начальник структурного подразделения;

отдельные (самостоятельные) специалисты – специалисты, замещающие должности муниципальной службы, не входящие в состав какого-либо структурного подразделения администрации и находящегося в непосредственном подчинении должностного лица администрации.

Основные требования к структуре администрации.

2.1. Структура администрации (далее – структура) должна быть сформирована с учётом исполнения полномочий по решению вопросов местного значения, предусмотренных законодательством о местном самоуправлении и Уставом муниципального образования.

2.2. Структурные подразделения администрации создаются в форме комитетов, отделов. Также в структуре могут быть предусмотрены штатные единицы, не входящие в их состав. Штатная численность комитета, отдела не может быть менее двух единиц.

2.3. Наименование структурных подразделений должно отражать специфику их деятельности по направлениям (муниципальное имущество, экономика, финансы и др.).

2.4. Каждый отдел (комитет), а так же специалисты, не входящие в состав какого-либо структурного подразделения, находятся в непосредственной подчинённости одного из должностных лиц администрации согласно направлениям деятельности.

2.5. Структура администрации должна представлять собой перечень должностей, содержащей следующую информацию:

- наименование должностных лиц и отдельных специалистов;

- наименование отделов (комитетов);

- штатная численность каждого структурного подразделения, отдельных специалистов;

- общая штатная численность администрации с учётом штатных единиц, не отнесённых к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы.

2.6. Форма структурных подразделений и их штатная численность определяются исходя из сложности выполняемой работы, объёма исполняемых полномочий.

Представление структуры администрации на утверждение сельскому Совету народных депутатов

3.1. Глава сельсовета представляет на утверждение сельскому Совету народных депутатов проект решения об утверждении структуры администрации.

3.2. Представленный проект решения должен быть согласован в порядке, установленном регламентом сельского Совета народных депутатов и другими муниципальными правовыми актами.

3.3. К проекту решения должны быть приложены:

- справочный материал, в котором кратко указываются обоснования внесённых предложений;

- функции вновь создаваемых структурных подразделений, самостоятельных специалистов;

-обоснование предлагаемой формы структурного подразделения, введения в штат самостоятельного специалиста;

- финансово-экономическое обоснование.

Внесение изменений и дополнений в структуру администрации.

4.1. При изменении формы, наименований структурных подразделений, наименований должностей и самостоятельных специалистов, при изменении штатной численности применяется тот же порядок, что и при утверждении структуры в целом.

4.2. Изменения в структуру администрации вносятся на рассмотрение сельского Совета народных депутатов по представлению главы сельсовета в случаях:

а) изменения законодательства, внесения изменений и дополнений в Устав муниципального образования в части, касающейся вопросов местного значения;

б) наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

в) необходимости совершенствования процессов в области управления.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Тринадцатая сессия пятого созыва

РЕШЕНИЕ

от 12.03.2013 №62

с. Талдан

О внесении изменении и дополнений в решение Талданского сельского Совета народных депутатов

№ 68 от 06.02.2009 года «О принятии Положения

о муниципальной службе в муниципальном

образовании Талданский сельсовет».

(в редакции решений от 12.10.2011 г. №186,

от 11.11.2011 г. №195, от 20.02.2012 №207,

от 23.04.2012 №18, от 04.02.2013 №54)

1. Внести в решение Талданского сельского Совета народных депутатов от 06.02.2011 год №68 «О принятии Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Талданский сельсовет» (в редакции решений от 12.10.2011 года №186, от 11.11.2011 года №195, от 20.02.2012 №207 от 23.04.2012 №18 от 04.02.2013 №54) изменения:

- приложение №1 «Реестр должностей муниципальной службы в Администрации Талданского сельсовета» изложить в новой редакции.

2. Данное Решение подлежит обнародованию в установленном законом порядке и вступает в силу с момента обнародования.

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М. Субботина

Глава Талданского сельсовета А. В. Зиновьев

Приложение N 1

к Положению о муниципальной службе

в муниципальном образовании Талданский

сельсовет,с изменениями от 12.03.2013 г. №62

РЕЕСТР
должностей муниципальной службы и лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Талданского сельсовета

1. Глава Талданского сельсовета 1

2. Финансовый отдел:

2.1.Начальник отдела 1

2.2.Ведущий специалист по бухгалтерскому учету 1

2.3.Специалист по бухгалтерской и

налоговой отчетности 1

3. Главный специалист юрист. 1

4. Главный специалист по общим вопросам и работе

с населением 1

5. Главный специалист по управлению муниципальным

имуществом и землепользованию 1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

тринадцатая сессия пятого созыва

РЕШЕНИЕ

с. Талдан

12.03.2013 г. №61

О внесении изменений в решение

Талданского сельского Совета народных

Депутатов от 23.04.2010 г. №126

«Об утверждении Положения о денежном

содержании муниципальных служащих

муниципального образования Талданский

сельсовет и Положения о ежемесячном

денежном вознаграждении выборных

должностных лиц местного самоуправления

муниципального образования Талданский

сельсовет» (в редакции от 27.12.2010 г.№161,

от 20.08.2012 №32, от 30.11.2012 №46)

Рассмотрев внесенный главой Талданского сельсовета проект решения Талданского сельского Совета народных депутатов «О внесении изменений в решение Талданского сельского Совета народных депутатов от 23.04.2010 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Талданский сельсовет и Положения о ежемесячном денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования Талданский сельсовет ", на основании Постановления Правительства Амурской области от 24.12.2012 года №769 «Об утверждении на 2013 год нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих области и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области», и статьи 36 Устава муниципального образования Талданский сельсовет, Талданский сельский Совет народных депутатов решил:

1. Внести в Положение о ежемесячном денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования Талданский сельсовет следующие изменения:

1). В пункте 3.1. части 3 слова « ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,3 денежного вознаграждения» заменить на слова «ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 9,84 % от доли денежного вознаграждения, учитываемого в качестве должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность».

2. Данное решение вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года,

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М. Субботина

Глава Талданского сельсовета А.В. Зиновьев

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

тринадцатая сессия пятого созыва

РЕШЕНИЕ

с.Талдан

12.03.2013 № 60

Об утверждении структуры

администрации Талданского сельсовета.

В целях оптимизации расходов на содержание органов местного самоуправления, рассмотрев представленный главой Талданского сельсовета проект решения об утверждении структуры Администрации Талданского сельсовета, в соответствии с Федеральным законом №131- ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», на основании Порядка формирования структуры администрации Талданского сельсовета, руководствуясь частью 4 статьи 39 Устава муниципального образования Талданский сельсовет, Талданский сельский Совет народных депутатов решил:

1.Утвердить структуру Администрации Талданского сельсовета

(приложение 1)

2. Определить общую численность администрации Талданского сельсовета в количестве девяти штатных единиц.

3. Признать утратившим силу следующие решения Талданского сельского Совета народных депутатов:

- от 06.02.2009 г. №70:

- от 26.02.2009 г. №78;

- от 31.03.2009 г.№79;

- от 15.10.2009 г. №101;

-от 24.11.2009 г. №106;

- от 22.09.2010 г.№145.

4. Настоящее решение подлежит обнародованию и вступает в силу с момента обнародования

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М. Субботина

Глава Талданского сельсовета А.В. Зиновьев

Приложение 1

К решению Талданского сельского

Совета народных депутатов

от « 12 » марта 2013 года №60

СТРУКТУРА

Администрации Талданского сельсовета

1. Глава Талданского сельсовета 1

2. Финансовый отдел:

2.1.Начальник отдела 1

2.2.Ведущий специалист по бухгалтерскому учету 1

2.3.Специалист по бухгалтерской и

налоговой отчетности 1

3. Главный специалист юрист. 1

4. Главный специалист по общим вопросам и работе

с населением 1

5. Главный специалист по управлению муниципальным

имуществом и землепользованию 1

«Военно-учетные работники, осуществляющие

первичный воинский учет на территориях,

где отсутствуют военные комиссариаты»

1. Инспектор ВУС 1

«Работники, осуществляющие техническое обеспечение

деятельности администрации»

1. Делопроизводитель 1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТЬ

РЕШЕНИЕ

12.03.2013 г. № 57

Об исполнении бюджета

Талданского сельсовета за

2012 год

1. Рассмотрев проект отчета об исполнении бюджета Талданского сельсовета за 2012 год Талданский сельский Совет народных депутатов решил:

Утвердить отчет об исполнении бюджета Талданского сельсовета за 2012 год (далее – местный бюджет) по доходам в сумме 13 931 178,33 рублей (приложение № 1) и расходам в сумме 13 345 630,09 рублей (приложение № 2). Профицит составляет 585 548,24 рублей.

2. Настоящее Решение обнародовать путем вывешивания на стендах администрации и Талданской сельской библиотеке.

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М Субботина

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

Приложение №1

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 57 от 12.03. 2013 г.

1. Доходы бюджета

Наименование показателя	Код дохода по бюджетной классификации	План на 2012 год	Исполнение 2012 года


1	2	3	4
Доходы бюджета - ИТОГО	х	14 008 811,70	13 931 178,33
в том числе:
НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ	000 1000000000 0000 000	5 706 563,89	5 678 975,85
НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ	000 1010000000 0000 000	5 119 202,55	5 092 551,33
Налог на доходы физических лиц	000 1010200001 0000 110	5 119 202,55	5 092 551,33
Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 2271 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации	000 1010201001 0000 110	5 117 611,15	5 102 499,23
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных от осуществления деятельности физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты и других лиц, занимающихся частной практикой в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации	000 1010202001 0000 110	1 591,40	1 591,40
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового Кодекса Российской Федерации	000 1010203001 0000 110	-	-11 539,30
НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО	000 1060000000 0000 000	105 170,18	105 170,18
Налог на имущество физических лиц	000 1060100000 0000 110	17 151,97	17 151,97
Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	000 1060103010 0000 110	17 151,97	17 151,97
Земельный налог	000 1060600000 0000 110	88 018,21	88 018,21
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации	000 1060601000 0000 110	13 633,62	13 633,62
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	000 1060601310 0000 110	13 633,62	13 633,62
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации	000 1060602000 0000 110	74 384,59	74 384,59
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	000 1060602310 0000 110	74 384,59	74 384,59
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА	000 1080000000 0000 000	49 415,00	49 415,00
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий (за исключением действий, совершаемых консульскими учреждениями Российской Федерации)	000 1080400001 0000 110	49 415,00	49 415,00
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий должностными лицами органов местного самоуправления, уполномоченными в соответствии с законодательными актами Российской Федерации на совершение нотариальных действий	000 1080402001 0000 110	49 415,00	49 415,00
ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ	000 1110000000 0000 000	336 944,15	336 007,33
Доходы, получаемые в виде арендной либо иной платы за передачу в возмездное пользование государственного и муниципального имущества (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	000 1110500000 0000 120	293 928,06	292 991,24
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	000 1110501000 0000 120	293 928,06	292 991,24
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	000 1110501310 0000 120	293 928,06	292 991,24
Прочие доходы от использования имущества и прав, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	000 1110900000 0000 120	43 016,09	43 016,09
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	000 1110904000 0000 120	43 016,09	43 016,09
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в собственности поселений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	000 1110904510 0000 120	43 016,09	43 016,09
ДОХОДЫ ОТ ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ УСЛУГ (РАБОТ) И КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ГОСУДАРСТВА	000 1130000000 0000 000	50 045,33	50 045,33
Доходы от компенсации затрат государства	000 1130200000 0000 130	50 045,33	50 045,33
Прочие доходы от компенсации затрат государства	000 1130299000 0000 130	50 045,33	50 045,33
Прочие доходы от компенсации затрат бюджетов поселений	000 1130299510 0000 130	50 045,33	50 045,33
ДОХОДЫ ОТ ПРОДАЖИ МАТЕРИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ	000 1140000000 0000 000	45 786,68	45 786,68
Доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением земельных участков бюджетных и автономных учреждений)	000 1140600000 0000 430	45 786,68	45 786,68
Доходы от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена	000 1140601000 0000 430	45 786,68	45 786,68
Доходы от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений	000 1140601310 0000 430	45 786,68	45 786,68
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ	000 2000000000 0000 000	8 302 247,81	8 252 202,48
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОТ ДРУГИХ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ	000 2020000000 0000 000	8 302 247,81	8 302 247,81
Дотации бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	000 2020100000 0000 151	4 741 082,00	4 741 082,00
Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности	000 2020100100 0000 151	4 741 082,00	4 741 082,00
Дотации бюджетам поселений на выравнивание бюджетной обеспеченности	000 2020100110 0000 151	4 741 082,00	4 741 082,00
Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (межбюджетные субсидии)	000 2020200000 0000 151	3 007 453,00	3 007 453,00
Прочие субсидии	000 2020299900 0000 151	3 007 453,00	3 007 453,00
Прочие субсидии бюджетам поселений	000 2020299910 0000 151	3 007 453,00	3 007 453,00
Субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	000 2020300000 0000 151	376 522,81	376 522,81
Субвенции бюджетам на государственную регистрацию актов гражданского состояния	000 2020300300 0000 151	58 822,81	58 822,81
Субвенции бюджетам поселений на государственную регистрацию актов гражданского состояния	000 2020300310 0000 151	58 822,81	58 822,81
Субвенции бюджетам на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	000 2020301500 0000 151	317 700,00	317 700,00
Субвенции бюджетам поселений на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	000 2020301510 0000 151	317 700,00	317 700,00
Иные межбюджетные трансферты	000 2020400000 0000 151	177 190,00	177 190,00
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам муниципальных образований на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями	000 2020401400 0000 151	74 340,00	74 340,00
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам поселений из бюджетов муниципальных районов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями	000 2020401410 0000 151	74 340,00	74 340,00
Прочие межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам	000 2020499900 0000 151	102 850,00	102 850,00
Прочие межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам поселений	000 2020499910 0000 151	102 850,00	102 850,00
ВОЗВРАТ ОСТАТКОВ СУБСИДИЙ, СУБВЕНЦИЙ И ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ, ИМЕЮЩИХ ЦЕЛЕВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, ПРОШЛЫХ ЛЕТ	000 2190000000 0000 000	-	-50 045,33
Возврат остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет из бюджетов поселений	000 2190500010 0000 151	-	-50 045,33

Приложение №2

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 57 от 12.03. 2013 г.

2. Расходы бюджета

Наименование показателя

Код расхода по бюджетной классификации

План на 2012 год

Исполнение 2012 года

Расходы бюджета - ИТОГО

13 673 129,00

13 345 630,09

в том числе:

Общегосударственные вопросы

000 0100 0000000 000 000

5 008 053,29

4 755 933,88

Расходы

000 0100 0000000 000 200

4 470 513,98

4 218 394,57

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

000 0100 0000000 000 210

3 822 025,10

3 593 405,69

Заработная плата

000 0100 0000000 000 211

2 870 107,79

2 766 811,13

Прочие выплаты

000 0100 0000000 000 212

2 100,00

Начисления на выплаты по оплате труда

000 0100 0000000 000 213

949 817,31

824 494,56

Оплата работ, услуг

000 0100 0000000 000 220

498 797,70

Услуги связи

000 0100 0000000 000 221

104 589,53

Транспортные услуги

000 0100 0000000 000 222

68 286,90

Коммунальные услуги

000 0100 0000000 000 223

76,58

Арендная плата за пользование имуществом

000 0100 0000000 000 224

18 622,00

Работы, услуги по содержанию имущества

000 0100 0000000 000 225

9 400,00

Прочие работы, услуги

000 0100 0000000 000 226

297 822,69

Прочие расходы

000 0100 0000000 000 290

149 691,18

126 191,18

Поступление нефинансовых активов

000 0100 0000000 000 300

537 539,31

Увеличение стоимости основных средств

000 0100 0000000 000 310

142 326,65

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0100 0000000 000 340

395 212,66

Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и муниципального образования

000 0102 0000000 000 000

879 951,16

Расходы

000 0102 0000000 000 200

879 951,16

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

000 0102 0000000 000 210

879 951,16

Заработная плата

000 0102 0000000 000 211

678 501,28

Начисления на выплаты по оплате труда

000 0102 0000000 000 213

201 449,88

Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций

000 0104 0000000 000 000

3 916 021,45

3 687 402,04

Расходы

000 0104 0000000 000 200

3 423 804,95

3 195 185,54

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

000 0104 0000000 000 210

2 942 073,94

2 713 454,53

Заработная плата

000 0104 0000000 000 211

2 191 606,51

2 088 309,85

Прочие выплаты

000 0104 0000000 000 212

2 100,00

Начисления на выплаты по оплате труда

000 0104 0000000 000 213

748 367,43

623 044,68

Оплата работ, услуг

000 0104 0000000 000 220

455 539,83

Услуги связи

000 0104 0000000 000 221

104 589,53

Транспортные услуги

000 0104 0000000 000 222

68 286,90

Коммунальные услуги

000 0104 0000000 000 223

76,58

Арендная плата за пользование имуществом

000 0104 0000000 000 224

18 622,00

Работы, услуги по содержанию имущества

000 0104 0000000 000 225

9 400,00

Прочие работы, услуги

000 0104 0000000 000 226

254 564,82

Прочие расходы

000 0104 0000000 000 290

26 191,18

Поступление нефинансовых активов

000 0104 0000000 000 300

492 216,50

Увеличение стоимости основных средств

000 0104 0000000 000 310

142 326,65

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0104 0000000 000 340

349 889,85

Обеспечение проведения выборов и референдумов

000 0107 0000000 000 000

100 000,00

Расходы

000 0107 0000000 000 200

100 000,00

Прочие расходы

000 0107 0000000 000 290

100 000,00

Резервные фонды

000 0111 0000000 000 000

15 000,00

Расходы

000 0111 0000000 000 200

15 000,00

Прочие расходы

000 0111 0000000 000 290

15 000,00

Другие общегосударственные вопросы

000 0113 0000000 000 000

97 080,68

88 580,68

Расходы

000 0113 0000000 000 200

51 757,87

43 257,87

Оплата работ, услуг

000 0113 0000000 000 220

43 257,87

Прочие работы, услуги

000 0113 0000000 000 226

43 257,87

Прочие расходы

000 0113 0000000 000 290

8 500,00

Поступление нефинансовых активов

000 0113 0000000 000 300

45 322,81

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0113 0000000 000 340

45 322,81

Национальная оборона

000 0200 0000000 000 000

317 700,00

Расходы

000 0200 0000000 000 200

313 547,74

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

000 0200 0000000 000 210

307 971,74

Заработная плата

000 0200 0000000 000 211

237 464,99

Начисления на выплаты по оплате труда

000 0200 0000000 000 213

70 506,75

Оплата работ, услуг

000 0200 0000000 000 220

5 576,00

Транспортные услуги

000 0200 0000000 000 222

3 825,00

Прочие работы, услуги

000 0200 0000000 000 226

1 751,00

Поступление нефинансовых активов

000 0200 0000000 000 300

4 152,26

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0200 0000000 000 340

4 152,26

Мобилизационная и вневойсковая подготовка

000 0203 0000000 000 000

317 700,00

Расходы

000 0203 0000000 000 200

313 547,74

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

000 0203 0000000 000 210

307 971,74

Заработная плата

000 0203 0000000 000 211

237 464,99

Начисления на выплаты по оплате труда

000 0203 0000000 000 213

70 506,75

Оплата работ, услуг

000 0203 0000000 000 220

5 576,00

Транспортные услуги

000 0203 0000000 000 222

3 825,00

Прочие работы, услуги

000 0203 0000000 000 226

1 751,00

Поступление нефинансовых активов

000 0203 0000000 000 300

4 152,26

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0203 0000000 000 340

4 152,26

Национальная безопасность и правоохранительная деятельность

000 0300 0000000 000 000

19 658,53

Расходы

000 0300 0000000 000 200

3 242,03

Оплата работ, услуг

000 0300 0000000 000 220

2 922,03

Прочие работы, услуги

000 0300 0000000 000 226

2 922,03

Прочие расходы

000 0300 0000000 000 290

320,00

Поступление нефинансовых активов

000 0300 0000000 000 300

16 416,50

Увеличение стоимости основных средств

000 0300 0000000 000 310

8 924,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0300 0000000 000 340

7 492,50

Обеспечение пожарной безопасности

000 0310 0000000 000 000

19 658,53

Расходы

000 0310 0000000 000 200

3 242,03

Оплата работ, услуг

000 0310 0000000 000 220

2 922,03

Прочие работы, услуги

000 0310 0000000 000 226

2 922,03

Прочие расходы

000 0310 0000000 000 290

320,00

Поступление нефинансовых активов

000 0310 0000000 000 300

16 416,50

Увеличение стоимости основных средств

000 0310 0000000 000 310

8 924,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0310 0000000 000 340

7 492,50

Национальная экономика

000 0400 0000000 000 000

2 577 728,74

2 569 652,24

Расходы

000 0400 0000000 000 200

2 574 215,09

2 566 138,59

Оплата работ, услуг

000 0400 0000000 000 220

2 562 215,09

Прочие работы, услуги

000 0400 0000000 000 226

2 562 215,09

Прочие расходы

000 0400 0000000 000 290

12 000,00

3 923,50

Поступление нефинансовых активов

000 0400 0000000 000 300

3 513,65

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0400 0000000 000 340

3 513,65

Дорожное хозяйство (дорожные фонды)

000 0409 0000000 000 000

2 565 728,74

Расходы

000 0409 0000000 000 200

2 562 215,09

Оплата работ, услуг

000 0409 0000000 000 220

2 562 215,09

Прочие работы, услуги

000 0409 0000000 000 226

2 562 215,09

Поступление нефинансовых активов

000 0409 0000000 000 300

3 513,65

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0409 0000000 000 340

3 513,65

Другие вопросы в области национальной экономики

000 0412 0000000 000 000

12 000,00

3 923,50

Расходы

000 0412 0000000 000 200

12 000,00

3 923,50

Прочие расходы

000 0412 0000000 000 290

12 000,00

3 923,50

Жилищно-коммунальное хозяйство

000 0500 0000000 000 000

1 835 293,41

1 778 293,41

Расходы

000 0500 0000000 000 200

1 722 200,21

Оплата работ, услуг

000 0500 0000000 000 220

786 140,21

Коммунальные услуги

000 0500 0000000 000 223

356 212,86

Прочие работы, услуги

000 0500 0000000 000 226

429 927,35

Безвозмездные перечисления организациям

000 0500 0000000 000 240

933 060,00

Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций

000 0500 0000000 000 242

933 060,00

Прочие расходы

000 0500 0000000 000 290

3 000,00

Поступление нефинансовых активов

000 0500 0000000 000 300

113 093,20

56 093,20

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0500 0000000 000 340

113 093,20

56 093,20

Жилищное хозяйство

000 0501 0000000 000 000

936 718,00

Расходы

000 0501 0000000 000 200

933 060,00

Безвозмездные перечисления организациям

000 0501 0000000 000 240

933 060,00

Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций

000 0501 0000000 000 242

933 060,00

Поступление нефинансовых активов

000 0501 0000000 000 300

3 658,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0501 0000000 000 340

3 658,00

Благоустройство

000 0503 0000000 000 000

898 575,41

841 575,41

Расходы

000 0503 0000000 000 200

789 140,21

Оплата работ, услуг

000 0503 0000000 000 220

786 140,21

Коммунальные услуги

000 0503 0000000 000 223

356 212,86

Прочие работы, услуги

000 0503 0000000 000 226

429 927,35

Прочие расходы

000 0503 0000000 000 290

3 000,00

Поступление нефинансовых активов

000 0503 0000000 000 300

109 435,20

52 435,20

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0503 0000000 000 340

109 435,20

52 435,20

Образование

000 0700 0000000 000 000

30 000,00

27 744,00

Расходы

000 0700 0000000 000 200

29 066,00

26 810,00

Оплата работ, услуг

000 0700 0000000 000 220

475,00

Транспортные услуги

000 0700 0000000 000 222

475,00

Социальное обеспечение

000 0700 0000000 000 260

18 375,00

Пособия по социальной помощи населению

000 0700 0000000 000 262

18 375,00

Прочие расходы

000 0700 0000000 000 290

10 216,00

7 960,00

Поступление нефинансовых активов

000 0700 0000000 000 300

934,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0700 0000000 000 340

934,00

Молодежная политика и оздоровление детей

000 0707 0000000 000 000

30 000,00

27 744,00

Расходы

000 0707 0000000 000 200

29 066,00

26 810,00

Оплата работ, услуг

000 0707 0000000 000 220

475,00

Транспортные услуги

000 0707 0000000 000 222

475,00

Социальное обеспечение

000 0707 0000000 000 260

18 375,00

Пособия по социальной помощи населению

000 0707 0000000 000 262

18 375,00

Прочие расходы

000 0707 0000000 000 290

10 216,00

7 960,00

Поступление нефинансовых активов

000 0707 0000000 000 300

934,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0707 0000000 000 340

934,00

Культура и кинематография

000 0800 0000000 000 000

3 292 291,36

3 284 244,36

Расходы

000 0800 0000000 000 200

3 261 988,36

Оплата работ, услуг

000 0800 0000000 000 220

15 463,62

Прочие работы, услуги

000 0800 0000000 000 226

15 463,62

Безвозмездные перечисления организациям

000 0800 0000000 000 240

3 221 254,74

Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям

000 0800 0000000 000 241

3 221 254,74

Прочие расходы

000 0800 0000000 000 290

25 270,00

Поступление нефинансовых активов

000 0800 0000000 000 300

30 303,00

22 256,00

Увеличение стоимости основных средств

000 0800 0000000 000 310

18 503,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0800 0000000 000 340

11 800,00

3 753,00

Культура

000 0801 0000000 000 000

3 292 291,36

3 284 244,36

Расходы

000 0801 0000000 000 200

3 261 988,36

Оплата работ, услуг

000 0801 0000000 000 220

15 463,62

Прочие работы, услуги

000 0801 0000000 000 226

15 463,62

Безвозмездные перечисления организациям

000 0801 0000000 000 240

3 221 254,74

Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям

000 0801 0000000 000 241

3 221 254,74

Прочие расходы

000 0801 0000000 000 290

25 270,00

Поступление нефинансовых активов

000 0801 0000000 000 300

30 303,00

22 256,00

Увеличение стоимости основных средств

000 0801 0000000 000 310

18 503,00

Увеличение стоимости материальных запасов

000 0801 0000000 000 340

11 800,00

3 753,00

Социальная политика

000 1000 0000000 000 000

131 029,90

Расходы

000 1000 0000000 000 200

131 029,90

Социальное обеспечение

000 1000 0000000 000 260

79 029,90

Пособия по социальной помощи населению

000 1000 0000000 000 262

79 029,90

Прочие расходы

000 1000 0000000 000 290

52 000,00

Социальное обеспечение населения

000 1003 0000000 000 000

131 029,90

Расходы

000 1003 0000000 000 200

131 029,90

Социальное обеспечение

000 1003 0000000 000 260

79 029,90

Пособия по социальной помощи населению

000 1003 0000000 000 262

79 029,90

Прочие расходы

000 1003 0000000 000 290

52 000,00

Физическая культура и спорт

000 1100 0000000 000 000

456 619,18

Расходы

000 1100 0000000 000 200

176 608,17

Оплата работ, услуг

000 1100 0000000 000 220

174 608,17

Транспортные услуги

000 1100 0000000 000 222

55 990,00

Коммунальные услуги

000 1100 0000000 000 223

72 668,17

Работы, услуги по содержанию имущества

000 1100 0000000 000 225

27 000,00

Прочие работы, услуги

000 1100 0000000 000 226

18 950,00

Прочие расходы

000 1100 0000000 000 290

2 000,00

Поступление нефинансовых активов

000 1100 0000000 000 300

280 011,01

Увеличение стоимости основных средств

000 1100 0000000 000 310

108 571,90

Увеличение стоимости материальных запасов

000 1100 0000000 000 340

171 439,11

Физическая культура

000 1101 0000000 000 000

77 583,00

Поступление нефинансовых активов

000 1101 0000000 000 300

77 583,00

Увеличение стоимости основных средств

000 1101 0000000 000 310

77 583,00

Другие вопросы в области физической культуры и спорта

000 1105 0000000 000 000

379 036,18

Расходы

000 1105 0000000 000 200

176 608,17

Оплата работ, услуг

000 1105 0000000 000 220

174 608,17

Транспортные услуги

000 1105 0000000 000 222

55 990,00

Коммунальные услуги

000 1105 0000000 000 223

72 668,17

Работы, услуги по содержанию имущества

000 1105 0000000 000 225

27 000,00

Прочие работы, услуги

000 1105 0000000 000 226

18 950,00

Прочие расходы

000 1105 0000000 000 290

2 000,00

Поступление нефинансовых активов

000 1105 0000000 000 300

202 428,01

Увеличение стоимости основных средств

000 1105 0000000 000 310

30 988,90

Увеличение стоимости материальных запасов

000 1105 0000000 000 340

171 439,11

Обслуживание государственного и муниципального долга

000 1300 0000000 000 000

4 754,59

Расходы

000 1300 0000000 000 200

4 754,59

Обслуживание государственного (муниципального) долга

000 1300 0000000 000 230

4 754,59

Обслуживание внутреннего долга

000 1300 0000000 000 231

4 754,59

Обслуживание государственного внутреннего и муниципального долга

000 1301 0000000 000 000

4 754,59

Расходы

000 1301 0000000 000 200

4 754,59

Обслуживание государственного (муниципального) долга

000 1301 0000000 000 230

4 754,59

Обслуживание внутреннего долга

000 1301 0000000 000 231

4 754,59

Результат исполнения бюджета (дефицит / профицит)

335 682,70

585 548,24

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Тринадцатая сессия пятого созыва

РЕШЕНИЕ

12.03.2013 г. №64

Об утверждении калькуляции

на оформление документов

по приватизации.

Рассмотрев представленную администрацией Талданского сельсовета калькуляцию на оформление документов по приватизации, в целях пополнения доходной части бюджета муниципального образования Талданский сельсовет Талданский сельский Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1.Утвердить калькуляцию на оформление документов по приватизации в сумме 1500(Одна тысяча пятьсот) рублей.,на срочное оформление документов (в течении 1-2 дней) в сумме 3000 (три тысячи) рублей.

2.Данное решение подлежит обнародованию в установленном законом порядке и вступает в силу с момента обнародования.

Председатель

Талданского сельского Совета

народных депутатов Субботина Е.М.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев.

Утверждена

Решением Талданского сельского

Совета народных депутатов

от 12.03.2013 №64

Калькуляция на оформление документов по приватизации

Время оформления документов 1 работником - 5 часов рабочего времени:
1.	Заработная плата	781,14	руб.
	(24996,28:20):8 часов х 5 часов = 781,14 руб.
2.	Начисления на оплату труда	235,91	руб.
	781,14х30,2%=235,91 руб.
3.	Доплата к зар.плате	36,81	руб.
	14131,80:12:20:8х5 = 6,81 руб.
4.	Амортизация за технику	25,00	руб.
5.	Материалы на оформление документов	87,50	руб.
	бамага 35 листов х 2,5 руб. = 87,50 руб.
6.	Распечатка текста:	210,00	руб.
	Картридж 3000 руб. :500 листов = 6,00 руб. (1лист)
	6,00 руб. (1лист) х 35 листов =210,00 руб.
7.	Электроэнергия	40,81	руб.
	1306,00 руб. (в мес.) : 20 : 8 х 5 часов = 40,81 руб.
8.	Прочие расходы	82,83	руб.
	- оплата труда уборщицы, проезда и др.
	- противопожарные мероприятия
	- мероприятия поохране труда

	Итого общие расходы на оформление:	1500,00	руб.
	Стоимость ускоренной приватизации:	3000,00	руб.
	( в течение 1-2 -х дней)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СКОВОРОДИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТЬ

РЕШЕНИЕ

12.03.2013 г. № 58

О внесении изменений в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год

Рассмотрев представленный проект решения о внесении изменений в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год Талданский сельский Совет народных депутатов решил:

1. Утвердить бюджет муниципального образования Талданский сельсовет (далее – местный бюджет) на 2013 год по расходам в сумме 10171224,83 рублей и доходам в сумме 9917689,16 рублей.

Установить общий объем текущих расходов местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год в сумме 10171224,83 рублей.

Утвердить общий объем межбюджетных трансфертов, получаемых из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в сумме 3681110,80 рублей (Приложение №3).

Установить верхний предел муниципального внутреннего долга Муниципального образования Талданский сельсовет на 01 января 2014 года в сумме 0,00 рублей, в том числе по муниципальным гарантиям 0,00 рублей.

Установить предельный объем муниципального долга на 01 января 2014 года в сумме 0,00 рублей, объем расходов на обслуживание муниципального долга в сумме 0,00 руб.( Приложение №9).

Установить прогнозируемый дефицит бюджета муниципального образования Талданский сельсовет в сумме 0,00 рублей (Приложение №6).

Установить общий объём бюджетных ассигнований, направленных на исполнение публичных нормативных обязательств в сумме 0,00 рублей.

2. Учесть в местном бюджете муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год поступления доходов в объеме 9917689,16 рублей. (Приложение №3).

Закрепить основные источники доходов бюджета муниципального образования Талданский сельсовет за администраторами доходов бюджета муниципального образования Талданский сельсовет – органами местного самоуправления муниципального образования Талданский согласно приложению № 1 к настоящему решению.

3. Наделить главного администратора доходов – Администрацию Талданского сельсовета - следующими полномочиями администратора доходов в соответствии со ст. 160.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

- осуществлять начисление, учет и контроль над правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет, пеней и штрафов по ним;

- осуществлять взыскание задолженности по платежам в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет, пеней и штрафов;

- принимать решение о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет, пеней и штрафов, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, и представляют поручение в орган Федерального казначейства для осуществления возврата в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации;

- принимать решение о зачете (уточнении) платежей в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет и представлять уведомление в орган Федерального казначейства;

- осуществлять иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным Кодексом РФ и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующие бюджетные правоотношения.

Утвердить перечень администраторов источников финансирования дефицита бюджета согласно приложения №8.

4. Утвердить общий объем безвозмездных поступлений в сумме 3681110,80 рублей согласно приложения №3.

5. Администрация Талданского сельсовета вправе принимать решения о предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий муниципальным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ и услуг в целях частичного возмещения затрат или недополученных доходов в связи с производством (реализацией товаров, выполнением работ, оказанием услуг) в случаях, связанных:

- с организацией теплоснабжения, водоснабжения;

- с обеспечением содержания жилых домов ТСЖ и управляющими организациями;

- с проведением капитального ремонта жил.фонда в соответствии с муниципальными целевыми программами;

- с удешевлением техники и оборудования, приобретаемым для организаций коммунального комплекса;

6. Утвердить распределение расходов местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год по функциональной классификации расходов согласно приложения № 4, по разделам, подразделам, целевым статьям расходов, видам расходов функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации согласно приложению № 5.

Утвердить в пределах общего объема расходов бюджета муниципального образования Талданский сельсовет, установленного пунктом 1 настоящего решения, распределение бюджетных ассигнований:

1) по функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации – согласно приложения № 4 к настоящему решению «Расходы сельского бюджета муниципального образования Талданского сельсовета на 2013 год»;

2) по разделам и подразделам, целевым статьям и видам расходов классификации расходов бюджетов в ведомственной структуре расходов бюджета на 2012 год согласно приложения № 5 к настоящему решению «Расходы сельского бюджета муниципального образования Талданский сельсовет по ведомственной классификации расходов на 2013 год»;

3) по перечню целевых программ, предусмотренным к финансированию из бюджета, согласно приложения № 7 к настоящему решению «Целевые программы на 2013 год».

7. Учет обязательств, подлежащих исполнению за счет средств местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет органов местного самоуправления сельсовета, финансируемых из местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет на основе смет доходов и расходов, обеспечивается через орган, осуществляющий кассовое обслуживание исполнения местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет. Установить, что кассовое обслуживание исполнения местного бюджетов осуществляется органом, осуществляющим кассовое обслуживание исполнения местного бюджета на основании соглашения и на безвозмездной основе.

8. Разрешить Администрации Талданского сельсовета в случае поступления в ходе исполнения доходной части местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет дополнительных доходов, сверх сумм предусмотренных настоящим Решением, направлять их на погашение дефицита бюджета муниципального образования Талданский сельсовет.

9. В соответствии с законодательством Российской Федерации в случае изменения функций органов местного самоуправления и поступления доходов в местный бюджет муниципального образования Талданский сельсовет из других источников Администрация Талданского сельсовета вправе уточнять перечень администраторов доходов местного бюджета муниципального образования Талданский сельсовет.

10. Администрация Талданского сельсовета в ходе исполнения настоящего Решения вправе вносить изменения в ведомственную, функциональную и экономическую структуру расходов бюджета муниципального образования Талданский сельсовет (в случае образования экономии в ходе исполнения бюджета на 2013 год по отдельным разделам, подразделам, целевым статьям экономической классификации расходов бюджетов.

11. Средства резервного фонда Администрации Талданского сельсовета используются на финансирование расходов, имеющих характер непредвиденных, не предусмотренных в местном бюджете муниципального образования Талданский сельсовет. Правила предоставления и использования средств резервного фонда определяется положением «О резервном фонде».

12. Настоящее Решение обнародовать на стендах администрации Талданского сельсовета и сельской библиотеки.

13. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2013 года.

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М. Субботина

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

	Приложение №1 к решению сельского Совета народных депутатов № 58 от 12.03.2013 г.
Администраторы доходов бюджета муниципального образования Талданский сельсовет - органы государственной власти Российской Федерации, субъекта Российской Федерации муниципального района на 2013 год
Наименование показателя	КБК
1	2
Федеральная налоговая служба	код главы 182
Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 2271 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02010 01 0000 110
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных от осуществления деятельности физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты и других лиц, занимающихся частной практикой в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02020 01 0000 110
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02030 01 0000 110
Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 01030 10 0000 110
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 06013 10 0000 110
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 06023 10 0000 110
Комитет по управлению муниципальным имуществом Сковородинского района	код главы 014
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	014 1 11 05013 10 0000 120
Доходы, получаемые в виде арендной платы, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды на земли, находящиеся в собственности поселений (за исключением земельных участков муниципальных автономных учреждений)	014 1 11 05025 10 0000 120

Приложение №2

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Главный администратор доходов бюджета муниципального образования Талданский сельсовет, органов местного самоуправления на 2013 год
Наименование показателя	КБК
1	2
Администрация Талданского сельсовета	код главы 011
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в собственности поселений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий в том числе казенных)	011 1 11 09045 10 0000 120
Доходы от реализации иного имущества, находящегося в собственности поселений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), в части реализации основных средств по указанному имуществу	011 1 14 02053 10 0000 410
Платежи, взимаемые органами местного самоуправления (организациями) поселений за выполнение определенных функций	011 1 15 02050 10 0000 140
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты поселений	011 1 16 90050 10 0000 140
Невыясненные поступления, зачисляемые в бюджеты поселений	011 1 17 01050 10 0000 180
Прочие неналоговые доходы бюджетов поселений	011 1 17 05050 10 0000 180
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ	011 2 00 00000 00 0000 000*
Финансовое управление администрации Сковородинского района	код главы 002
Прочие неналоговые доходы бюджетов поселений	002 1 17 05050 10 0000 180
Перечисления из бюджетов поселений (в бюджеты поселений) для осуществления возврата (зачета) излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов, сборов и иных платежей, а также сумм процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы	011 2 08 05000 10 0000 180

*Администрирование поступлений по всем подстатьям и программам соответствующей статьи осуществляется администратором, указанным в группировочном коде бюджетной классификации

Приложение №3

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Доходы сельского бюджета муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год

Наименование показателя	Код дохода по КД	2013год
1	2	3
Доходы бюджета - ИТОГО	х	9917689,16
в том числе:
НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ	182 1 00 00000 00 0000 000	6236578,36
НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ	182 1 01 00000 00 0000 000	5609038,36
Налог на доходы физических лиц	182 1 01 02000 01 0000 110	5609038,36
Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 2271 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02010 01 0000 110	5589038,36
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных от осуществления деятельности физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты и других лиц, занимающихся частной практикой в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02020 01 0000 110	20000,00
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02030 01 0000 110	0,00
НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО	182 1 06 00000 00 0000 000	295000,00
Налог на имущество физических лиц	182 1 06 01000 00 0000 110	90000,00
Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 01030 10 0000 110	90000,00
Земельный налог	182 1 06 06000 00 0000 110	205000,00
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 06 06010 00 0000 110	22000,00
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 06013 10 0000 110	22000,00
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 06 06020 00 0000 110	183000,00
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 06023 10 0000 110	183000,00
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА	002 1 08 00000 00 0000 000	80900,00
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий (за исключением действий, совершаемых консульскими учреждениями Российской Федерации)	002 1 08 04000 01 0000 110	80900,00
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий должностными лицами органов местного самоуправления, уполномоченными в соответствии с законодательными актами Российской Федерации на совершение нотариальных действий	002 1 08 04020 01 0000 110	80900,00
ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ	000 1 11 00000 00 0000 000	247125,00
Доходы, получаемые в виде арендной либо иной платы за передачу в возмездное пользование государственного и муниципального имущества (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	014 1 11 05000 00 0000 120	188125,00
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	014 1 11 05010 00 0000 120	188125,00
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	014 1 11 05013 10 0000 120	188125,00
Прочие доходы от использования имущества и прав, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	011 1 11 09000 00 0000 120	59000,00
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	011 1 11 09040 00 0000 120	59000,00
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в собственности поселений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	011 1 11 09045 10 0000 120	59000,00
ДОХОДЫ ОТ ПРОДАЖИ МАТЕРИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ	011 1 14 00000 00 0000 000	4515,00
Доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением земельных участков автономных учреждений)	011 1 14 06000 00 0000 430	4515,00
Доходы от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена	011 1 14 06010 00 0000 430	4515,00
Доходы от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений	011 1 14 06013 10 0000 430	4515,00
ШТРАФЫ, САНКЦИИ, ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА	011 1 16 00000 00 0000 000	0,00
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба	011 1 16 90000 00 0000 140	0,00
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты поселений	011 1 16 90050 10 0000 140	0,00
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ	011 2 00 00000 00 0000 000	3681110,80
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОТ ДРУГИХ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ	011 2 02 00000 00 0000 000	3681110,80
Дотации бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	011 2 02 01000 00 0000 151	3265200,00
Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности	011 2 02 01001 00 0000 151	3265200,00
Дотации бюджетам поселений на выравнивание бюджетной обеспеченности	011 2 02 01001 10 0000 151	3265200,00
Субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	011 2 02 03000 00 0000 151	341211,80
Субвенции бюджетам на государственную регистрацию актов гражданского состояния	011 2 02 03003 00 0000 151	34721,80
Субвенции бюджетам поселений на государственную регистрацию актов гражданского состояния	011 2 02 03003 10 0000 151	34721,80
Субвенции бюджетам на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	011 2 02 03015 00 0000 151	306490,00
Субвенции бюджетам поселений на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	011 2 02 03015 10 0000 151	306490,00
Иные межбюджетные трансферты	011 2 02 04000 00 0000 151	74699,00
Прочие Мехбюджетные трансферты , передаваемые бюджетам поселений из бюджетов муниципальных районов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями	011 2 02 04014 00 0000 151	74699,00
Мехбюджетные трансферты , передаваемые бюджетам поселений из бюджетов муниципальных районов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями	011 2 02 04014 10 0000 151	74699,00
Возврат остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет	011 2 19 00000 00 0000 151	0,00
Возврат остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет из бюджетов поселений	011 2 19 05000 10 0000 151	0,00

Приложение №4

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Расходы сельского бюджета муниципального образования Талданский сельсовет по функциональной классификации расходов на 2013 год

КБК расходы	Наименование показателя	2013 год
	Расходы всего	10171224,83
0100	ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ	4920227,40
0102	Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления	829374,00
0103	Функционирование законодательных (представительных) органов государственной власти и представительных органов муниципальных образований	0,00
0104	Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	2416641,73
0111	Резервные фонды	15000,00
0113	Другие общегосударственные вопросы	1624511,67
0200	НАЦИОНАЛЬНАЯ ОБОРОНА	306500,00
0203	Мобилизационная и вневойсковая подготовка	306500,00
0300	НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	166500,00
0309	Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданская оборона	146500,00
0310	Пожарная безопасность	20000,00
0400	НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА	662700,00
0409	Дорожное хозяйство (Дорожные фонды)	650000,00
0412	Другие вопросы в области национальной экономики	12700,00
0500	ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО	1231297,43
0501	Жилищное хозяйство	339252,00
0503	Благоустройство	892045,43
0700	ОБРАЗОВАНИЕ	30000,00
0707	Молодежная политика и оздоровление детей	30000,00
0800	КУЛЬТУРА, КИНЕМАТОГРАФИЯ	2524000,00
0801	Культура	2524000,00
1000	СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА	100000,00
1003	Социальное обеспечение населения	100000,00
1100	ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ	230000,00
1105	Другие вопросы в области физической культуры и спорта	230000,00

Приложение №5

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Расходы сельского бюджета муниципального образования

Талданский сельсовет по ведомственной классификации

расходов на 2013 год

Наименование показателя	Коды бюджетной классификации					План на 2013 год



	код	раздел подраздел	целевая статья	вид расходов
1	2
Расходы всего	011	9600	0000000	000	000	10171224,83
ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ	011	0100	0000000	000	000	4920227,40
Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления	011	0102	0000000	000	000	829374,00
Фонд оплаты труда и страховые взносы	011	0102	0020300	121	000	829374,00
Расходы	011	0102	0020300	121	200	829374,00
Функционирование законодательных (представительных) органов государственной власти и представительных органов муниципальных образований	011	0103	0000000	000	000	0,00
Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления	011	0103	0020000	121	000	0,00
Председатель представительного органа муниципального образования	011	0103	0021100	121	000	0,00
Фонд оплаты труда и страховые взносы	011	0103	0021100	121	000	0,00
Функционирование законодательных (представительных) органов государственной власти и представительных органов муниципальных образований	011	0103	0000000	000	000	0,00
Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления	011	0103	0020000	121	000	0,00
Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	011	0104	0000000	000	000	2416641,73
Центральный аппарат	011	0104	0020000	000	000	2416641,73
Выполнение функций органами местного самоуправления	011	0104	0020400	000	000	2416641,73
расходы по видам:	011	0104	0020400	121	000	1812253,80
Расходы	011	0104	0020400	122	200	53559,20
Закупка товаров, работ, услуг в сфере информационно- коммуникационных технологий	011	0104	0020400	242	000	90000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0104	0020400	244	000	457328,73
Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	011	0104	0020400	851	000	2000,00
Уплата прочих налогов, сборов и иных обязательных платежей	011	0104	0020400	852	000	1500,00
Резервные фонды	011	0111	0000000	000	000	15000,00
Резервные фонды	011	0111	0700000	000	000	15000,00
Резервные средства	011	0111	0700500	870	000	15000,00
Другие общегосударственные вопросы	011	0113	0000000	000	000	1624511,67
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0113	0013800	244	000	34700,00
Долгосрочная целевая программа "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0113	7952100	000	000	8500,00
Общегосударственные вопросы в долгосрочной целевой программе "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0113	7952101	000	000	8500,00
расходы по видам:	011	0113	7952101	000	000	8500,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0113	7952101	244	000	8500,00
Оценка недвижимости, признание прав и регулирования отношений государственной и муниципальной собственности	011	0113	0900200	000	000	80000,00
Оценка недвижимости, признание прав и регулирования отношений государственной и муниципальной собственности	011	0113	0900200	000	000	80000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0113	0900200	244	000	80000,00
Централизованная бухгалтерия	011	0113	4529900	000	000	1536011,67
Выполнение функций органами местного самоуправления	011	0113	4529900	000	000	1536011,67
расходы по видам:	011	0113	4529900	121	000	1454464,20
Иные выплаты персоналу, за исключением фонда оплаты труда	011	0113	4529900	122	000	33027,47
Закупка товаров, работ, услуг в сфере информационно- коммуникационных технологий	011	0113	4529900	242	000	13000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0113	4529900	244	000	35520,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ ОБОРОНА	011	0200	0000000	000	000	306500,00
Мобилизационная и вневойсковая подготовка	011	0203	0000000	000	000	306500,00
Руководство и управление в сфере установленных функций	011	0203	0010000	000	000	306500,00
Осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	011	0203	0013600	000	000	306500,00
расходы по видам:	011	0203	0013600	000	000	306500,00
Расходы	011	0203	0013600	000	000	306500,00
Фонд оплаты труда и страховые взносы	011	0203	0013600	121	000	296476,78
Иные выплаты персоналу, за исключением фонда оплаты труда	011	0203	0013600	122	000	0,00
Закупка товаров, работ, услуг в сфере информационно- коммуникационных технологий	011	0203	0013600	242	000	3000,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта муниципального имущества	011	0203	0013600	243	000	0,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0203	0013600	244	000	7023,22
НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	011	0300	0000000	000	000	166500,00
Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданская оборона	011	0309	0000000	000	000	146500,00
Мероприятия по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий	011	0309	2190000	000	000	146500,00
Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий природного и техногенного характера	011	0309	2190100	000	000	146500,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0309	2190100	244	000	146500,00
Пожарная безопасность	011	0310	0000000	000	000	20000,00
Муниципальная целевая программа "Пожарная безопасность в Муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2013-2015 годы"	011	0310	7950015	000	000	20000,00
расходы по видам:	011	0310	7950015	000	000	20000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0310	7950015	244	000	20000,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА	011	0400	0000000	000	000	662700,00
Дорожное хозяйство (Дорожные фонды)	011	0409	0000000	000	000	650000,00
Дорожное хозяйство	011	0409	3150000	000	000	136000,00
Поддержка дорожного хозяйства	011	0409	3150200	000	000	136000,00
Выполнение функций органами местного самоуправления	011	0409	3150203	000	000	136000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0409	3150203	244	000	136000,00
Долгосрочная целевая программа "Развитие сети автомобильных дорог общего пользования Муниципального образования Талданский сельсовет на 2012-2015 гг" местный бджет	011	0409	7950900	000	000	514000,00
Другие вопросы в области национальной экономики	011	0412	0000000	000	000	12700,00
Муниципальная целевая программа "Поддержка малого и среднего предпринимательства в селе Талдан на 2012-2014 гг."	011	0412	7950800	000	000	10700,00
расходы по видам:	011	0412	7950800	000	000	10700,00
Муниципальная целевая программа "Использование и охрана земель муниципального образования Талданский сельсовет на 2012-2014 годы"	011	0412	7952200	000	000	2000,00
расходы по видам:	011	0412	7952200	000	000	2000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0412	7952200	244	000	2000,00
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО	011	0500	0000000	000	000	1231297,43
Жилищное хозяйство	011	0501	0000000	000	000	339252,00
Поддержка жилищного хозяйства	011	0501	3500000	000	000	73000,00
Мероприятия в области жилищного хозяйства	011	0501	3500300	000	000	73000,00
расходы по видам:	011	0501	3500300	000	000	73000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0501	3500300	244	000	73000,00
Муниципальная адресная программа "Капитальный ремонт многоквартирных домов на территории муниципального образования Талданский сельсовет на 2012 год" средства местного бюджета	011	0501	7950100	000	000	266252,00
расходы по видам:	011	0501	7950100	000	000	266252,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0501	7950100	244	000	266252,00
###################################	011	0501	5241500	000	000	0,00
Благоустройство	011	0503	0000000	000	000	892045,43
Благоустройство	011	0503	6000000	000	000	760346,43
Уличное освещение	011	0503	6000100	000	000	310346,43
расходы по видам:	011	0503	6000100	000	000	310346,43
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0503	6000100	244	000	310346,43
Организация и содержание мест захоронения	011	0503	6000400	000	000	150000,00
расходы по видам:	011	0503	6000400	000	000	150000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0503	6000400	244	000	150000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0503	6000500	244	000	300000,00
Долгосрочная целевая программа "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0503	7952100	000	000	57000,00
Выполнение функций по долгосрочной целевой программе "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы" в области уличного освещения села.	011	0503	7952103	000	000	57000,00
расходы по видам:	011	0503	7952103	000	000	57000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0503	7952103	244	000	57000,00
Благоустройство	011	0503	3510000	000	000	74699,00
Мероприятия в области коммунального хозяйства	011	0503	3510500	000	000	74699,00
расходы по видам:	011	0503	3510500	000	000	74699,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0503	3510500	244	000	74699,00
Другие вопросы в области жилищно-коммунального хозяйства	011	0505	0000000	000	000	0,00
Муниципальная целевая программа «Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры в границах МО Талданский сельсовет на 2010-2012 годы», средства бюджета	011	0505	7951601	000	000	0,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0505	7951601	244	000	0,00
ОБРАЗОВАНИЕ	011	0700	0000000	000	000	30000,00
Молодежная политика и оздоровление детей	011	0707	0000000	000	000	30000,00
Целевая программа "Молодежь села Талдан"	011	0707	7950600	000	000	30000,00
расходы по видам:	011	0707	7950600	000	000	30000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0707	7950600	244	000	11625,00
Пособия и компенсации гражданам и иные социальные выплаты, кроме публичных нормативных обязательств	011	0707	7950600	321	000	18375,00
КУЛЬТУРА, КИНЕМАТОГРАФИЯ	011	0800	0000000	000	000	2524000,00
Культура	011	0801	0000000	000	000	2524000,00
Дворцы и дома культуры, другие учреждения культуры и средств массовой информации	011	0801	4400000	000	000	2170000,00
Обеспечение деятельности подведомственных учреждений	011	0801	4409900	000	000	2170000,00
расходы по видам:	011	0801	4409900	000	000	2170000,00
Субсидия бюджетным учреждениям на финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)	011	0801	4409900	611	000	2170000,00
Субсидия бюджетным учреждениям на иные цели	011	0801	4409900	612	000	0,00
Библиотеки	011	0801	4420000	000	000	0,00
Обеспечение деятельности подведомственных учреждений	011	0801	4429900	000	000	0,00
расходы по видам:	011	0801	4429900	000	000	0,00
Субсидия бюджетным учреждениям на финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)	011	0801	4429900	611	000	0,00
Долгосрочная целевая программа"Развитие и сохранение культуры и искусства Муниципального образования Талданский сельсовет на 2011-2015 годы"	011	0801	7950080	000	000	342200,00
расходы по видам:	011	0801	7950080	000	000	342200,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0801	7950080	244	000	342200,00
Долгосрочная целевая программа "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0801	7952100	000	000	11800,00
Исполнение Муниципальным учреждением культуры села Талдан функций по долгосрочной целевой программе "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0801	7952102	000	000	11800,00
расходы по видам:	011	0801	7952102	000	000	11800,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0801	7952102	244	000	11800,00
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА	011	1000	0000000	000	000	100000,00
Социальное обеспечение населения	011	1003	0000000	000	000	100000,00
Реализация государственных функций в области социальной политики	011	1003	5140000	000	000	100000,00
Мероприятия в области социальной политики	011	1003	5140100	000	000	100000,00
расходы по видам:	011	1003	5140100	000	000	100000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	1003	5140100	244	000	0,00
Пособия и компенсации гражданам и иные социальные выплаты, кроме публичных нормативных обязательств	011	1003	5140100	321	000	100000,00
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ	011	1100	0000000	000	000	230000,00
Другие вопросы в области физической культуры и спорта	011	1105	0000000	000	000	230000,00
Целевая программа "Развитие физической культуры и спорта в селе Талдан"	011	1105	7950700	000	000	230000,00
расходы по видам:	011	1105	7950700	000	000	230000,00
Расходы	011	1105	7950700	000	000	230000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	1105	7950700	244	000	230000,00

Приложение №6

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год

Наименование показателя	Код источника финансирования по КИВФ,КИВнФ	Утверждено бюджеты сельских поселений
1	2	3
Источники финансирования дефицита бюджета	000 90 00 0000 00 0000 000	0,00
Остатки средств бюджета	000 01 05 00 00 00 0000 000	0,00
Увеличение прочих остатков денежных средств бюджетов поселений	000 01 05 02 01 10 0000 510	-9 842 978,36
Уменьшение прочих остатков денежных средств бюджетов поселений	000 01 05 02 01 10 0000 610	9 842 978,36

Приложение №7

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Целевые программы на 2013 год

Наименование показателя	Коды бюджетной классификации					План на 2013 год



	код	раздел подраздел	целевая статья	вид расходов
Долгосрочная целевая программа "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0113	7952100	000	000	77300,00
в том числе:
Общегосударственные вопросы в долгосрочной целевой программе "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0113	7952101	000	000	8500,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0113	7952101	244	000	8500,00
Выполнение функций по долгосрочной целевой программе "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы" в области уличного освещения села.	011	0503	7952103	000	000	57000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0503	7952103	244	000	57000,00
Исполнение Муниципальным учреждением культуры села Талдан функций по долгосрочной целевой программе "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2010-2013 годы"	011	0801	7952102	000	000	11800,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0801	7952102	244	000	11800,00
Муниципальная целевая программа "Пожарная безопасность в Муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2013-2015 годы"	011	0310	7950015	000	000	20000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0310	7950015	244	000	20000,00
Долгосрочная целевая программа "Развитие сети автомобильных дорог общего пользования Муниципального образования Талданский сельсовет на 2012-2015 гг" местный бджет	011	0409	7950900	000	000	514000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0409	7950900	244	000	514000,00
Муниципальная целевая программа "Поддержка малого и среднего предпринимательства в селе Талдан на 2012-2014 гг."	011	0412	7950800	000	000	10700,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0412	7950800	244	000	10700,00
Муниципальная целевая программа "Использование и охрана земель муниципального образования Талданский сельсовет на 2012-2014 годы"	011	0412	7952200	000	000	2000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0412	7952200	244	000	2000,00
Муниципальная адресная программа "Капитальный ремонт многоквартирных домов на территории муниципального образования Талданский сельсовет на 2013 год" средства местного бюджета	011	0501	7950100	000	000	266252,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0501	7950100	244	000	266252,00
Целевая программа "Молодежь села Талдан"	011	0707	7950600	000	000	30000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0707	7950600	244	000	11625,00
Пособия и компенсации гражданам и иные социальные выплаты, кроме публичных нормативных обязательств	011	0707	7950600	321	000	18375,00
Долгосрочная целевая программа"Развитие и сохранение культуры и искусства Муниципального образования Талданский сельсовет на 2011-2015 годы"	011	0801	7950080	000	000	342200,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	0801	7950080	244	000	342200,00
Целевая программа "Развитие физической культуры и спорта в селе Талдан"	011	1105	7950700	000	000	230000,00
Прочая закупка товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	011	1105	7950700	244	000	230000,00

Приложение №8

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Главные администраторы источников финансирования дефицита бюджета муниципального образования Такданский сельсовет на 2013 год

	КБК	Наименование
011		Администрация Талданского сельсовета
011	01 03 00 00 10 0000 710	Получение кредитов от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации бюджетами поселений в валюте Российской Федерации
011	01 03 00 00 10 0000 810	Погашение бюджетами поселений кредитов от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в валюте Российской Федерации

Приложение №9

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.

Верхний предел муниципального долга на 2013 год

Виды долговых обязательств	Объем долга на 01.01.2013 г., руб.	Объем долга на 31.12.2013 г., руб.
1. Кредиты, привлеченные от кредитных организаций в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет	0,00	0,00
2. Ценные бумаги муниципального образования Талданский сельсовет	0,00	0,00
3. Бюджетные кредиты, привлеченные от других бюджетов бюджетной системы РФ в бюджет муниципального образования Талданский сельсовет	0,00	0,00
4. Муниципальные гарантии, предоставленные от имени муниципального образования Талданский сельсовет	0,00	0,00
Итого	0,00	0,00

Приложение № 10

к решению сельского Совета

народных депутатов

№ 58 от 12.03.2013 г.


Нормативы отчислений в 2013 году от федеральных налогов и сборов, региональных налогов и сборов, налогов, предусмотренных специальными режимами, налогов и неналоговых доходов в сельский бюджет муниципального образования Талданского сельсовета
	(в процентах)
Наименование показателя	КБК	Итого по бюджету
1	2	3
ДОХОДЫ	000 1 00 00000 00 0000 000
Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 2271 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02010 01 0000 110	10
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных от осуществления деятельности физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты и других лиц, занимающихся частной практикой в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02020 01 0000 110	10
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса Российской Федерации	182 1 01 02030 01 0000 110	10
Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 01030 10 0000 110	100
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 06013 10 0000 110	100
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	182 1 06 06023 10 0000 110	100
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий должностными лицами органов местного самоуправления, уполномоченными в соответствии с законодательными актами Российской Федерации на совершение нотариальных действий	002 1 08 04020 01 0000 110	100
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	014 1 11 05013 10 0000 120	50
Доходы, получаемые в виде арендной платы, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды на земли, находящиеся в собственности поселений (за исключением земельных участков муниципальных автономных учреждений)	014 1 11 05025 10 0000 120	50
Прочие поступления от использования имущества, находящегося в собственности поселений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	011 1 11 09045 10 0000 120	100
Доходы от реализации иного имущества, находящегося в собственности поселений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), в части реализации основных средств по указанному имуществу	011 1 14 02033 10 0000 410	100
Платежи, взимаемые органами местного самоуправления поселений за выполнение определенных функций	011 1 15 02050 10 0000 140	100
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты поселений	011 1 16 90050 10 0000 140	100

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛДАНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

Сковородинского района Амурской области

тринадцатая сессия пятого созыва

РЕШЕНИЕ

12.03.2013 № 56

О внесении изменений в состав

избирательной комиссии муниципального

образования Талданский сельсовет (ИКМО)

Руководствуясь статьями 21, 22, 27 Закона Амурской области от 26.06.2009 г. № 222-ОЗ «О выборах депутатов представительных органов и глав муниципальных образований в Амурской области», статьями 22, 24, 29 Федерального закона от 17.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации, Уставом Муниципального образования Талданский сельсовет, Талданский сельский Совет народных депутатов

решил:

1. Внести в состав ИКМО Талданский сельсовет следующие изменения:

1.1. Освободить от обязанностей, до истечения срока полномочий, члена ИКМО Талданский сельсовет с правом решающего голоса-председателя ИКМО Талданский сельсовет Сумелиди Ольгу Викторовну на основании личного заявления.

1.2. Освободить от обязанностей, до истечения срока полномочий, члена ИКМО Талданский сельсовет с правом решающего голоса Котвицкую Ольгу Владимировну на основании личного заявления.

1.3. Назначить новых членов в состав ИКМО Талданский сельсовет:

- Толстикову Ольгу Викторовну;

- Тузовскую Зинаиду Александровну.

2. Настоящее решение подлежит обнародованию и вступает в силу с момента обнародования.

Председатель Талданского сельского

Совета народных депутатов Е.М. Субботина

Глава Талданского сельсовета А.В. Зиновьев

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 марта 2013 года №63

с. Талдан

О внесении изменений в Штатное

расписание администрации Талданского

сельсовета.

На основании решения Талданского сельского Совета народных депутатов № 60 от 12.03.2013 года « Об утверждении структуры

Администрации Талданского сельсовета»,

постановляю:

Внести следующие изменения в штатное расписание администрации Талданского сельсовета:

1. Исключить из штатного расписания администрации Талданского сельсовета следующие должности:

1. Главный специалист- главный бухгалтер

2. Специалист 1 категории юрист.

3. Специалист 1 категории по общим вопросам и работе с населением

4. Специалист 1 категории по управлению муниципальным имуществом и землепользованию

5. Специалист 2 категории по бухгалтерскому учету

6. Ведущий инспектор по бухгалтерской и налоговой отчетности

2. Дополнить штатное расписании администрации Талданского сельсовета следующими должностями:

1.Начальник финансового отдела

2.Ведущий специалист по бухгалтерскому учету

3.Специалист по бухгалтерской и налоговой отчетности

4. Главный специалист юрист.

5. Главный специалист по общим вопросам и работе с населением

6. Главный специалист по управлению муниципальным имуществом и землепользованию

7. Инспектор ВУС

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.04. 2013 года

Глава Талданского сельсовета А.В. Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

Специалист юрист администрации

Талданского сельсовета

_______________О.М. Емельянова

25.03.2013 г.

Приложение К Постановлению главы Талданского сельсовета №63 от 25.03.2013 года
				ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
				Функционирование выборного должностного лица
№п/п		должность		Ф.И.О.						численность		денежное вознаграждение		За гос.тайну 9,84 %		надбавка за непрерывный стаж					районный коэффициент 50%		итого
												сумма				%		сумма
1		Глава Талданского сельсовета		Зиновьев Александр Васильевич						1		24831,00		2443,37		30		8182,31			13637,19		49093,87


					Аппарат управления

№ п/п	должность		численность		должностной оклад	надбавка за выслугу лет на муниципальной службе		надбавка за сложность и напряженность, спец.режим			Надбавка за классность		денежное поощрение главы МО				доплата за разработку и проверку нормативных документов		Премия	надбавка за непрерывный стаж				районный коэффициент	итого
						%	сумма	%	сумма											%		сумма
			Муниципальные служащие
1	Главный специалист		1		2617,00	30	785,10	90	2355,30		802,21		2,75		7196,75		523,40		654,25	30		4480,20		7467,01	26881,22
2	Главный специалист		1		2617,00	10	261,70	90	2355,30		802,21		2,75		7196,75				654,25	30		4166,16		6943,61	24996,98
3	Главный специалист		1		2617,00	10	261,70	90	2355,30		802,21		2,75		7196,75				654,25	30		4166,16		6943,61	24996,98
	Итого по муниципальным служащим		3		7851,00		1308,50		7065,90		2406,63				21590,25		523,40		1962,75			12812,53		21354,22	76875,17
	Технические работники
4	Делопроизводитель		1		1999,00	10	199,90	70	1399,30		0,00		1,5		2998,50				499,75	30		2128,94		3548,23	12773,61
	Итого по техническим работникам		1		1999,00		199,90		1399,30		0,00				2998,50				499,75			2128,94		3548,23	12773,61
	ИТОГО:		4		9850,00		1508,40		8465,20		2406,63				24588,75		523,40		2462,50			14941,46		24902,44	89648,78




				Финансовый отдел

№ п/п	должность	численность		должностной оклад	надбавка за выслугу лет на муниципальной службе		надбавка за сложность и напряженность, спец.режим		Надбавка за классность	денежное поощрение главы МО		Премия	надбавка за непрерывный стаж		районный коэффициент	итого
№ п/п	должность	численность		должностной оклад	%	сумма	%	сумма	Надбавка за классность	денежное поощрение главы МО		Премия	%	сумма	районный коэффициент	итого
		Муниципальные служащие
1	Начальник отдела		1	3219,00	15	482,85	90	2897,10	802,21	2,75	8852,25	804,75	30	5117,45	8529,08	30704,69
2	Ведущий специалист по бухгалтерскому учету		1	2489,00	15	373,35	90	2240,10	802,21	2,75	6844,75	622,25	30	4011,50	6685,83	24068,99
3	Специалист по бухгалтерской и налоговой отчетности		1	1963,00	10	196,30	90	1766,70	802,21	2,75	5398,25	490,75	30	3185,16	5308,61	19110,98
	Итого		3	7671,00		1052,50		6903,90	2406,63		21095,25	1917,75		12314,11	20523,52	73884,65

		Мобилизационная и вневойсковая подготовка

должность	численность	должностной оклад	надбавка за выслугу лет		надбавка за сложность и напряженность, спец.режим		денежное поощрение главы МО сумма		Премия 25%	надбавка за непрерывный стаж		районный коэффициент		итого
			%	сумма	%	сумма				%	сумма	%	сумма
Инспектор ВУС	1	3385,00	25	846,25	70	2369,50	1,5	5077,50	846,25	30	3757,35	20	2504,90	18786,75
ИТОГО:	1	3385,00		846,25		2369,50		5077,50	846,25		3757,35		2504,90	18786,75

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.03.2013 № 62

с. Талдан

Об утверждении долгосрочной целевой

программы «Противодействие злоупотреблению

наркотическими средствами и их незаконному

обороту в муниципальном образовании

Талданский сельсовет на 2013-2017 годы»

В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, постановлением главы Талданского сельсовета от 07.12.2010 года № 207 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ в муниципальном образовании Талданский сельсовет»,

п о с т а н о в л я ю

1. Утвердить долгосрочную целевую программу «Противодействие злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту в муниципальном образовании Талданский сельсовет на 2013-2017 годы»(прилагается).

2. Данное Постановление обнародовать в установленном законном порядке и вступает в силу с момента обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовета А.В. Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории юрист

администрации Талданского сельсовета

_________ О.М. Емельянова

21.03.2013 года

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ИХ НЕЗАКОННОМУ ОБОРОТУ

НА 2013-2017 ГОДЫ»

(утв. постановлением главы Талданского сельсовета от 21.03.2013г № 62)

1. Паспорт программы

Наименование программы	Долгосрочная целевая программа «Противодействие злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту на 2013-2017 годы»
Основание для разработки программы	Постановление Правительства Амурской области от 15.10.2009 года № 398 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Противодействия злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту на 2010-2014 годы», Постановление Главы района от 14.01.2010 № 12 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Противодействие злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту на 2010-2014 год»
Заказчик программы	Администрация Талданского сельсовета
Основные разработчики программы	Администрация Талданского сельсовета
Цель программы	Сокращение в поселении масштабов незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ
Основные задачи программы	1. Совершенствование системы профилактики наркомании. 2. Содействие в выявление на территории села мест произрастания дикорастущих наркосодержащих растений и их уничтожение.
Перечень основных мероприятий	1. Организация профилактических мероприятий, способствующих сокращению незаконного потребления наркотиков. 2. Ограничение доступности наркотиков, находящихся в незаконном обороте.
Сроки реализации программы	2013-2017годы
Объемы и источники финансирования программы	Общий объем финансирования программы на 2013-2017годы составляет 16,5 тыс. рублей, в том числе: 2013 год – 4,0 тыс. рублей, 2014 год – 3,5 тыс. рублей, 2015 год – 3,0 тыс. рублей, 2016 год – 3,5 тыс. рублей, 2017 год – 2,5 тыс. рублей. Финансирование программы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Ожидаемы конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности	сокращение сырьевой базы дикорастущей конопли на 10 %; охват профилактическими мероприятиями до 40 % организованной молодежи; воспитание негативного отношения к наркопотреблению; снижение степени доступности дикорастущих наркосодержащих растений для незаконного потребления;
Исполнители основных мероприятий программы	МБОУ СОШ с. Талдан (по согласованию); Администрация Талданского сельсовета; Талданский ПП (по согласованию); Талданская участковая больница (по согласованию).
Система контроля за исполнением программы	Контроль за исполнением программы осуществляет заказчик программы. Координатором программы является администрация Талданского сельсовета.

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программным методом

2.1 . Анализ ситуации

Проблема незаконного оборота и злоупотребления наркотическими средствами и психотропными веществами как в Амурской области, так и в Сковородинском районе характеризуется сохраняющейся масштабностью и остротой, что представляет серьезную угрозу здоровью населения, экономике района, правопорядку и безопасности.

Наиболее высокого уровня распространения наркомании достигло в последнее десятилетие XX века. В 2007 году в России зарегистрировано 3,355 млн. больных наркологическими расстройствами, т.е. 2358,7 больных в расчете на 100 тыс. населения, или около 2,4 % общей численности населения страны.

Область стабильно находится в числе регионов со значительным уровнем распространенности потребления психоактивных веществ. В 2008 году в Амурской области было зарегистрировано 20764 человек, употребляющих различные психоактивные вещества, т.е. 2394,9 в расчете на 100 тыс. населения, или 2,4 % общей численности населения области.

Эпидемиологические особенности наркологической ситуации на территории области определяются рядом факторов: наличием собственной обширной сырьевой базы для изготовления наркотиков каннабиноидной группы, доступностью и простотой изготовления из нее наркотиков, низким уровнем материального благосостояния населения, отсутствием ответственного отношения к здоровью, в первую очередь, подростков и молодежи.

В районе все чаще на путь наркомании вступают подростки, молодые люди до 30 лет, причем число потребителей наркотиков неуклонно растет за счет потребления комбинированных лекарственных препаратов, содержащих наркотические вещества.

2.2. Описание проблемы, на решение которой направлена программа

В 2012 году правоохранительными органами на территории Талданского сельсовета выявлено 5 фактов незаконного оборота наркотиков.

Территория Талданского сельсовета не входила в ореол произрастания дикорастущей конопли, но с изменением климатических условий такое произрастание становится возможным.

2.3 . Оценка действующих мер социально-экономической политики в сфере действия программы

Настоящая программа разработана в целях координации усилий и повышения эффективности мер противодействия незаконному обороту наркотиков и ориентирована на совершенствование системы профилактики наркомании, на усиление борьбы с незаконным оборотом наркотиков в муниципальном образовании Талданский сельсовет.

Эффективным механизмом решения проблемы является программно-целевой метод планирования деятельности с четким определением целей и задач, перечнем скоординированных мероприятий по устранению причин и условий, способствующих незаконному распространению наркотиков, в соответствии с реальными возможностями местного бюджета.

3. Основная цель и задачи, сроки и этапы реализации программы

Целью программы является сокращение в муниципальном образовании Талданский сельсовет масштабов незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ.

Задачи программы

№ п/п	Наименование задачи	Наименование проблемы	Период реализации	Ожидаемый результат
№ п/п	Наименование задачи	Наименование проблемы	Период реализации	качественная характеристика	количественная оценка
1	2	3	4	5	6
1	Совершенствование системы профилактики наркомании	Недостаточный уровень организации системы мероприятий по профилактике незаконного потребления наркотиков	2013-2017	Расширение форм и методов работы по профилактике немедицинского потребления наркотиков среди несовершеннолетних, снижение среди несовершеннолетних фактов первичной пробы наркотиков.	Охватить профилактическими мероприятиями 40 % подростков и молодежи в возрасте 11-25 лет.
2	Содействие в выявлении на территории села мест произрастания дикорастущих наркосодержащих растений и их уничтожение	Возможность произрастания дикорастущей конопли на территории муниципального образования	2013-2017	Уничтожение дикорастущей конопли на заброшенных участках муниципального образования Талданский сельсовет механизированным и ручным способом.	Ежегодное сокращение не менее 10% дикорастущей конопли.

4. Система программных мероприятий

Мероприятия, предлагаемые к реализации и направленные на решение задач программы, с указанием финансовых ресурсов и сроков, необходимых для их исполнения, представлены в приложении № 1 к программе.

5. Механизм реализации программы

Ответственным за исполнение программы является администрация Талданского сельсовета.

Администрация несет ответственность за реализацию мероприятий программы, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на реализацию мероприятий.

Администрация с учетом выделяемых финансовых средств уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации программы.

Механизм реализации программы включает в себя:

организационные мероприятия, обеспечивающие реализацию предусмотренных программой мероприятий;

профилактико-пропагандистские мероприятия;

профилактические мероприятия, обеспечивающие противодействие злоупотреблению наркотическими средствами.

6. Обоснование ресурсного обеспечения программы

Общий объем финансирования программы за счет средств местного бюджета на 2013-2017 годы составляет 16,5 тыс. рублей.

Объем, источники и направления финансирования программных мероприятий представлены в приложении № 2 к программе.

7. Прогноз конечных результатов и критерии эффективности реализации программы

Программа носит социальный характер, результаты реализации ее мероприятий будут оказывать влияние на различные стороны жизни общества на протяжении 2013-2017 годов.

Реализация программы будет способствовать совершенствованию системы оценки объективных и субъективных факторов распространения злоупотребления наркотиками в селе.

Результатом реализации программы станет создание единой системы формирования позитивных моральных и нравственных ценностей, определяющих отрицательное отношение к незаконному потреблению наркотиков, выбор здорового образа жизни абсолютным большинством молодежи.

Реализация программы приведет к поэтапному сокращению масштабов засорения территории села дикорастущей коноплей, ежегодному увеличению количества детей, занимающихся спортом, в конечном итоге к стабилизации в селе уровня заболеваемости синдромом зависимости от наркотических веществ.

Наряду с этим одним из результатов реализации программы станет снижение уровня вовлеченности финансовых ресурсов населения в незаконный оборот наркотиков, что будет способствовать уменьшению степени негативного воздействия полученных преступным путем финансовых средств на экономическую и общественно-политическую жизнь района.

Реализация программных мероприятий в сфере противодействия незаконному потреблению и незаконному обороту наркотиков позволит добиться снижения доступности наркотиков для незаконного потребления, что создаст условия для достижения цели программы – уменьшения количества потребителей наркотиков.

8. Организация управления реализацией программы

Администрация Талданского сельсовета является координатором программы и отвечает за реализацию программы в целом, обеспечивает согласованность действий по подготовке и реализации программных мероприятий.

Контроль за выполнением программы включает:

периодическую отчетность о реализации программных мероприятий;

контроль за рациональным использованием исполнителями финансовых средств;

контроль за сроками выполнения договоров, контрактов и соглашений;

контроль за качеством реализации программных мероприятий.

Приложение № 1

к постановлению

от 21.03.2013 № 62

СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

№ п/п	Наименование программных мероприятий	Затраты всего (тыс. руб.)	Срок реализации	Исполнители программных мероприятий	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5	6
1. Организация профилактических мероприятий, способствующих сокращению незаконного потребления наркотиков
1.1	Проведение целевых операций «Здоровье», «Каникулы», «Семья», «Условник»	-	2013-2017 годы	Администрация, МБОУ СОШ с. Талдан (по согласованию), Талданская участковая больница (по согласованию).	Профилактика коррекции отклоняющегося поведения, наркомании у подростков.
1.2	Проведение на территории села акций по пропаганде здорового образа жизни в детской и молодёжной среде: 31 мая – Всемирный день без табачного дыма; 26 июня – Международный день борьбы с наркоманией; 21 ноября – Международный день отказа от курения	2,5	2013-2017 годы	Администрация, МБОУ СОШ с. Талдан (по согласованию), Молодёжный совет	Воспитание негативного отношения к вредным привычкам
1.3	Приобретение документальных видеофильмов по проблеме наркомании	1,0	2013-2017 годы	Администрация, МБУК с. Талдан	Профилактическое воздействие на психологическое состояние подростков путём показа действительности.
1.4	Размещение социальной рекламы антинаркотического содержания, позиционирующей наркоманию как социальное зло, а также направленной на пропаганду здорового образа жизни	3,0	2013-2017 годы	Администрация, Талданская участковая больница (по согласованию)	Повышение эффективности профилактической работы
2. Ограничение доступности наркотиков, находящихся в незаконном обороте
2.1.	Содействие в выявлении и уничтожение дикорастущих наркосодержащих растений на заброшенных участках муниципального образования Талданский сельсовет механизированным и ручным способом	10,0	2013-2017 годы	Талданский ПП (по согласованию), администрация	Уничтожение дикорастущей конопли

Приложение № 2

к постановлению

от 21.03.2013 № 62

ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

(тыс. руб.)

№ п/п	Наименование мероприятия	Всего	в том числе:
№ п/п	Наименование мероприятия	Всего	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8
	ВСЕГО по программе:	16,5	4,0	3,5	3,0	3,5	2,5
	в том числе по разделам и мероприятиям:
1	Организация профилактических мероприятий, способствующих сокращению незаконного потребления наркотиков	6,5	2,0	1,5	1,0	1,5	0,5
	в том числе по мероприятиям:
1.1	Проведение целевых операций «Здоровье», «Каникулы», «Семья», «Условник»	0,0	0	0	0	0	0
1.2	Проведение на территории села акций по пропаганде здорового образа жизни в детской и молодёжной среде: 31 мая – Всемирный день без табачного дыма; 26 июня – Международный день борьбы с наркоманией; 21 ноября – Международный день отказа от курения	2,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
1.3	Приобретение документальных видеофильмов по проблеме наркомании	1,0	0,5	-	0,5	-	-
1.4	Размещение социальной рекламы антинаркотического содержания, позиционирующей наркоманию как социальное зло, а также направленной на пропаганду здорового образа жизни	3,0	1,0	1,0	0	1,0	0
2	Ограничение доступности наркотиков, находящихся в незаконном обороте	10,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
	в том числе по мероприятиям:
2.1	Содействие в выявлении и уничтожение наркосодержащих растений на заброшенных участках муниципального образования Талданский сельсовет механизированным и ручным способом	10,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2013 №57

с. Талдан

Об утверждении административного регламента
взаимодействия органа муниципального жилищного

контроля Администрации Талданского сельсовета с

государственной жилищной инспекцией Амурской

области при осуществлении муниципального жилищного контроля

На основании статьи 20 Жилищного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Талданский сельсовет,

постановляю:

1. Утвердить административный регламент взаимодействия органа муниципального жилищного контроля Администрации Талданского сельсовета с государственной жилищной инспекцией Амурской области при осуществлении муниципального жилищного контроля.

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию в установленном законом порядке.

3.Направить данное постановление в Государственную жилищную инспекцию Амурской области в течение месяца со дня его принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовет А.В. Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

Специалист 1 категории юрист

администрации Талданского сельсовета

_____________О.М. Емельянова

19.03.2013

Утвержден

Постановлением главы

Талданского сельсовета

от 19.03.2013 №57

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

взаимодействия органа муниципального жилищного контроля

Администрации Талданского сельсовета с государственной

жилищной инспекцией Амурской области при

осуществлении муниципального жилищного контроля

I.Общие положения

1.1. Административный регламент (далее - Регламент) взаимодействия органа муниципального жилищного контроля Администрации Талданского сельсовета (далее- орган муниципального жилищного контроля) с государственной жилищной инспекцией Амурской области при осуществлении муниципального жилищного контроля за использованием и сохранностью жилищного фонда муниципального образования Талданский сельсовет, за соответствием жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства Российской Федерации, а также за соблюдением жилищного законодательства Российской Федерации всеми участниками жилищных отношений, разработан в целях реализации положений статьи 7 Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

1.2. Регламент устанавливает правила организации взаимодействия органа муниципального жилищного контроля с государственной жилищной инспекцией Амурской области (далее- инспекция) при организации и проведении проверок, предмет которых относится к компетенции вышеуказанной инспекции и муниципального контроля.

1.3. Правовыми основаниями для взаимодействия инспекции и органов муниципального контроля являются

-Конституция Российской Федерации;

-Жилищный кодекс Российской Федерации;

-Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

-Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- Закон Амурской области « О реализации отдельных положений Жилищного кодекса Российской Федерации в части осуществления муниципального жилищного контроля» и иные нормативные правовые акты.

1.4. Задачами взаимодействия органа муниципального жилищного контроля инспекции являются:

- укрепление законности и правопорядка;

- соблюдение гарантий защиты прав граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении муниципального жилищного контроля;

- повышение эффективности муниципального жилищного контроля;

1.5. Государственный контроль (надзор) и муниципальный жилищный контроль осуществляются в форме проверок выполнения юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, а также должностными лицами обязательных требований, установленных федеральными законами и принимаемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов в установленной жилищно-коммунальной сфере деятельности.

1.6. Органы (далее Участники) осуществляющие взаимодействие при организации и проведении совместных контрольно- надзорных проверок являются:

- инспекция;

- орган муниципального жилищного контроля Администрации Талданского сельсовета;

II. Принципы взаимодействия

2.1. Государственная жилищная инспекция Амурской области и орган

муниципального жилищного контроля при организации взаимодействия и координации деятельности руководствуются следующими принципами:

2.1.1. Приоритет прав и свобод человека и гражданина.

2.1.2. Законность.

2.1.3. Гласность при строгом соблюдении государственной и иной охраняемой законом тайны.

2.1.4. Независимость, самостоятельность в реализации собственных функций и полномочий, а также в выработке форм и методов осуществления мероприятий по контролю (надзору), входящих в компетенцию инспекции и органов муниципального контроля.

2.1.5. Комплексность проведения мероприятий по региональному государственному жилищному надзору и муниципальному жилищному контролю.

III. Направления взаимодействия

3.1. Взаимодействие в рамках настоящего Регламента осуществляется по следующим основным направлениям:

- организация предупреждения и пресечения административных правонарушений;

-осуществление регионального государственного жилищного надзора и муниципального жилищного контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Амурской области.

3.2.Орган муниципального контроля и инспекция при организации и проведении проверок осуществляют взаимодействие по следующим вопросам:

- информирование о нормативных правовых актах и методических документах по вопросам организации и осуществления регионального государственного надзора (контроля);

- определение целей, объема и сроков проведения плановых проверок;

- информирование о результатах проводимых проверок, состоянии соблюдения законодательства Российской Федерации, Амурской области в соответствующей сфере деятельности и об эффективности регионального государственного надзора (контроля);

- подготовка, в установленном порядке, предложений о совершенствовании законодательства Российской Федерации, Амурской области в части организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора);

- повышение квалификации специалистов, осуществляющих региональный государственный контроль надзора (контроля).

IV. Порядок взаимодействия и реализации полномочий.

4.1. При осуществлении взаимодействия в части соблюдения установленных в соответствии со статьей 20 Жилищного кодекса Российской Федерации обязательных требований , орган муниципального жилищного контроля:

- информирует инспекцию о муниципальных правовых актах по вопросам организации и осуществления муниципального жилищного контроля в течение месяца со дня их принятия;

- подготавливает в установленном порядке предложения о совершенствовании законодательства Российской Федерации в части организации и осуществления регионального государственного жилищного надзора, муниципального жилищного контроля;

- ежегодно информирует инспекцию об обобщенных результатах проверок, об эффективности муниципального жилищного контроля на территории соответствующего муниципального образования посредством направления документов и информации (до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом)

- разрабатывает и принимает административные регламенты взаимодействия органов муниципального жилищного контроля с инспекцией при осуществлении муниципального жилищного контроля;

- направляет в инспекцию до 01 августа текущего года предложения о проведении совместных проверок на следующий год с указанием их целей, объемов и сроков проведения.

V. Организация и проведение совместной проверки (по согласованию с инспекцией.)

5.1. Порядок взаимодействия при организации совместной плановой проверки

5.1.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для организации взаимодействия при проведении совместной плановой проверки, является подготовка проекта ежегодного плана проведения плановых проверок инспекцией.

5.1.2. Плановая проверка проводится в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном соответствующим административным регламентом.

Орган муниципального контроля направляет в инспекцию до 01 августа текущего года предложения о проведении совместных проверок на следующий год с указанием их целей, объемов и сроков проведения. для согласования в случае, если осуществление плановых проверок намечается совместно с указанными органами

При согласовании проведения совместной плановой проверки инспекцией в отношении юридического лица в ежегодном плане проведения плановых проверок указываются наименования всех участвующих в такой проверке органов государственного контроля (надзора).

5.1.3.В предложении о проведении совместной плановой проверки указываются наименование юридического лица, деятельность которого подлежит проверке, цель и основания проведения проверки, дата и сроки проверки. Предложение подписывается соответственно начальником инспекции или лицом, его замещающим, руководителем органа муниципального контроля или лицом, его замещающим.

5.1.4. Инспекция рассматривает предложение о проведении совместной плановой проверки в течение 2 рабочих дней со дня его поступления.

5.1.5. По результатам рассмотрения предложения о проведении совместной плановой проверки в орган муниципального контроля направляется ответ, подтверждающий участие Инспекции в проведении совместной плановой проверки, или мотивированный отказ за подписью начальника инспекции или лица, его замещающего.

Непоступление в срок, указанный в пункте 5.1.4 настоящего административного регламента взаимодействия, ответа из органа муниципального контроля в инспекцию о проведении совместной плановой проверки рассматривается как отказ от ее проведения.

5.1.6. Для получения дополнительной информации в целях принятия инспекцией решения об участии в проведении совместной плановой проверки в органы муниципального контроля направляются письменные запросы.

5.1.7. Для рассмотрения предложений о проведении совместных плановых проверок и обеспечения согласованных действий Инспекцией, органами муниципального контроля могут создаваться совместные рабочие группы из числа должностных лиц, уполномоченных на проведение мероприятий по контролю.

5.1.8. В случае поступления от органов прокуратуры предложений о проведении совместных плановых проверок инспекция, органы муниципального контроля совместно рассматривают указанные предложения.

По итогам рассмотрения предложений органов прокуратуры о проведении совместных плановых проверок Инспекция дорабатывает проект ежегодного плана проведения плановых проверок.

5.1.9. Орган муниципального контроля готовит распоряжение главы о начале проведения плановой проверки и уведомляет юридическое лицо о проведении плановой проверки не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

Проверка может проводиться только должностным лицом или должностными лицами, которые указаны в распоряжении.

5.2. Порядок взаимодействия при организации совместной внеплановой проверки.

5.2.1. Юридическими фактами, являющимися основанием для организации взаимодействия при проведении совместной внеплановой проверки, являются:

1) истечение срока исполнения юридическим лицом ранее выданного по результатам проверки предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;

2) поступление в орган муниципального контроля обращений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:

а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

в) нарушение обязательных требований к порядку принятия общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения о создании товарищества собственников жилья, уставу товарищества собственников жилья и внесенным в него изменениям, порядку принятия собственниками помещений в многоквартирном доме решения о выборе управляющей организации в целях заключения с такой организацией договора управления многоквартирным домом, порядку утверждения условий такого договора и его заключения, а также нарушения управляющей организацией обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного Кодекса Российской Федерации.

5.2.2. Внеплановая проверка проводится в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном соответствующим административным регламентом.

Инспекция, орган муниципального жилищного контроля, выступающий с инициативой проведения совместной внеплановой проверки юридического лица, направляет до начала проведения внеплановой проверки в инспекцию либо соответствующий орган муниципального жилищного контроля не менее чем за 3 рабочих дня до даты проверки, за исключением проведения проверки в случаях, указанных в части 12 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с последующими изменениями), предложение о проведении совместной внеплановой проверки.

5.2.3. В предложении о проведении совместной внеплановой проверки указываются наименование юридического лица, деятельность которого подлежит проверке, цель и основания проведения проверки, дата и сроки проверки. Предложение подписывается соответственно начальником инспекции или лицом, его замещающим, руководителем органа муниципального контроля или лицом, его замещающим.

5.2.4. Инспекция рассматривает предложение о проведении совместной внеплановой проверки в течение 2 рабочих дней со дня его поступления. Предложение о проведении совместной внеплановой выездной проверки в случаях, указанных в части 12 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с последующими изменениями), подлежит немедленному рассмотрению.

5.2.5. По результатам рассмотрения предложения о проведении совместной внеплановой проверки в орган муниципального контроля направляется ответ, подтверждающий участие Инспекции в проведении совместной внеплановой проверки, или мотивированный отказ за подписью начальника инспекции или лица, его замещающего.

Непоступление в Инспекцию в срок, указанный в пункте 5.2.4 настоящего административного регламента взаимодействия, ответа муниципального органа контроля о проведении совместной внеплановой проверки рассматривается как отказ от ее проведения.

5.2.6. Для получения дополнительной информации в целях принятия инспекцией решения об участии в проведении совместной внеплановой проверки в органы муниципального контроля направляются письменные запросы.

5.2.7. Для рассмотрения предложений о проведении совместных внеплановых проверок и обеспечения согласованных действий инспекцией, органами муниципального контроля могут создаваться совместные рабочие группы из числа должностных лиц, уполномоченных на проведение мероприятий по контролю.

5.2.8. В случае проведения совместной внеплановой выездной проверки юридических лиц по основаниям, указанным в частях 5 и 12 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с последующими изменениями), согласование с органами прокуратуры производится инспекцией и каждым из участвующих в совместной проверке самостоятельно.

5.2.9. Участвующие в совместной проверке инспекция, органы муниципального контроля каждый самостоятельно готовят соответственно распоряжение начальника инспекции, распоряжение или приказ руководителя, заместителя органа муниципального контроля о начале проведения внеплановой проверки и уведомляют юридическое лицо о проведении внеплановой проверки, за исключением внеплановой выездной проверки, основания проведения которой указаны в Федеральном законе от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с последующими изменениями), не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения любым доступным способом.

В случае если в результате деятельности юридического лица причинен или причиняется вред жизни, здоровью граждан, вред животным, растениям, окружающей среде, безопасности государства, а также возникли или могут возникнуть чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, предварительное уведомление юридических лиц о начале проведения внеплановой выездной проверки не требуется.

5.3. Порядок взаимодействия при проведении и оформлении результатов совместной документарной проверки.

5.3.1. Документарная проверка проводится по месту нахождения органа муниципального контроля либо инспекции.

5.3.2. В процессе проведения совместной документарной проверки должностными лицами органа муниципального контроля и инспекции в первую очередь рассматриваются документы юридического лица, имеющиеся в их распоряжении, в том числе уведомления о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах осуществленного в отношении этого юридического лица государственного контроля (надзора).

5.3.3. В случае если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении должностных лиц органов контроля, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицом обязательных требований, должностные лица направляют в адрес юридического лица мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения совместной документарной проверки документы. К запросу прилагается заверенная печатью копия приказа начальника Инспекции о проведении проверки и копия распоряжения главы Талданского сельсовета.

5.3.4. В случае если в ходе документарной проверки выявлены ошибки и (или) противоречия в представленных юридическим лицом документах либо несоответствие сведений, содержащихся в этих документах, сведениям, содержащимся в имеющихся у инспекторов документах и (или) полученным в ходе осуществления регионального государственного надзора (контроля) и муниципального жилищного контроля, информация об этом направляется юридическому лицу с требованием представить в течение десяти рабочих дней необходимые пояснения в письменной форме.

5.3.5. Должностное лицо, которое проводит документарную проверку, обязано рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица пояснения и документы, подтверждающие достоверность ранее представленных документов.

В случае если после рассмотрения представленных пояснений и документов либо при отсутствии пояснений будут установлены признаки нарушения обязательных требований, должностные лица инспекции вправе провести выездную проверку.

5.3.6. При проведении документарной проверки инспекторы не вправе требовать у юридического лица сведения и документы, которые могут быть получены им от иных органов государственного контроля (надзора).

5.3.7. По результатам проверки должностными лицами , проводящими проверку, составляется акт по установленной форме в двух экземплярах. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки.

В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенных исследований, испытаний, специальных расследований, экспертиз, акт проверки составляется в срок, не превышающий трех рабочих дней после завершения мероприятий по контролю, и вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле органа регионального государственного жилищного надзора (контроля).

5.4. Порядок взаимодействия при проведении и оформлении результатов совместной выездной проверки

5.4.1. Выездная проверка (как плановая, так и внеплановая) проводится по месту нахождения юридического лица и (или) по месту фактического осуществления его деятельности.

5.4.2. Выездная проверка проводится в случае, если при документарной проверке не представляется возможным:

1) удостовериться в полноте и достоверности сведений, содержащихся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), документах юридического лица;

2) оценить соответствие деятельности юридического лица обязательным требованиям без проведения соответствующего мероприятия по контролю.

5.4.3. Выездная проверка начинается с предъявления служебного удостоверения должностными лицами , обязательного ознакомления руководителя или иного должностного лица юридического лица с приказом начальника инспекции о назначении выездной проверки и с полномочиями проводящих выездную проверку лиц, а также с целями, задачами, основаниями проведения выездной проверки, видами и объемом мероприятий по контролю, составом экспертов, представителями экспертных организаций, привлекаемых к выездной проверке, со сроками и с условиями ее проведения.

Заверенная печатью копия приказа начальника инспекции вручается под роспись должностными лицами инспекции, проводящими проверку, руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица одновременно с предъявлением служебных удостоверений. По требованию подлежащих проверке лиц должностные лица инспекции обязаны представить информацию об инспекции, а также об экспертах, экспертных организациях в целях

подтверждения своих полномочий. По просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица должностные лица инспекции обязаны ознакомить подлежащих проверке лиц с административными регламентами проведения мероприятий по контролю и порядком их проведения на объектах, используемых юридическим лицом при осуществлении деятельности.

5.4.4. Инспекция, органы муниципального контроля привлекают к проведению выездной проверки юридического лица экспертов, экспертные организации, не состоящие в гражданско-правовых и трудовых отношениях с юридическим лицом, в отношении которого проводится проверка, и не являющиеся аффилированными лицами проверяемых лиц.

5.4.5. По результатам проверки должностными лицами инспекции, проводящими проверку, составляется акт по установленной форме в двух экземплярах. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки.

В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенных исследований, испытаний, специальных расследований, экспертиз, акт проверки составляется в срок, не превышающий трех рабочих дней после завершения мероприятий по контролю, и вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле инспекции, органа муниципального контроля.

5.4.6. В случае если для проведения внеплановой выездной проверки требуется согласование ее проведения с органом прокуратуры, копия акта проверки направляется в орган прокуратуры, которым принято решение о согласовании проведения проверки, в течение пяти рабочих дней со дня составления акта проверки.

5.4.7. В журнале учета проверок должностными лицами инспекции осуществляется запись о проведенной проверке, содержащая сведения о наименовании органа регионального государственного контроля, датах начала и окончания проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, а также указываются фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц, проводящих проверку, его или их подписи. При отсутствии журнала учета проверок в акте проверки делается соответствующая запись.

5.5. Порядок взаимодействия при принятии мер в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении совместной проверки

5.5.1. В случае выявления при проведении проверки нарушений юридическим лицом обязательных требований должностные лица инспекции, проводившие проверку, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны:

1) выдать предписание юридическому лицу об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения;

2) принять меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, предотвращению возможного причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, обеспечению безопасности государства, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

В случае если при проведении проверки установлено, что деятельность юридического лица, его филиала, представительства, структурного подразделения, эксплуатация ими зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, производимые и реализуемые ими товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги) представляют непосредственную угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, безопасности государства, возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера или такой вред причинен, инспекция обязана незамедлительно принять меры по недопущению причинения вреда или прекращению его причинения и довести до сведения граждан, а также других юридических лиц любым доступным способом информацию о наличии угрозы причинения вреда и способах его предотвращения.

VI. Порядок информационного взаимодействия (согласовывается с инспекцией)

6.1. Информационное взаимодействие между Участниками взаимодействия осуществляется на основании согласованных форматов обмена данными посредством электронных и бумажных носителей в соответствии с Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Административным регламентов взаимодействия.

6.2. Целью информационного обмена между Участниками взаимодействия является оперативное получение информации для обмена результатами контрольно-надзорной деятельности в соответствующей сфере, а также для принятия решений при осуществлении мероприятий по контролю (надзору).

6.3. Информационный обмен между Участниками взаимодействия осуществляется на основании письменных запросов, подлежащих рассмотрению и предоставлению запрашиваемой информации в установленный срок.

6.4. В случаях, когда запрашиваемая информация не может быт предоставлена в срок, указанный в запросе, соответствующий орган исполнительной власти (организация), получивший запрос, согласовывает со стороной, направившей запрос, срок предоставления информации.

6.5. Полученную в порядке обмена информацию Участники взаимодействия используют только в пределах полномочий, предоставленных законодательством Российской Федерации.

6.6. Обмен информацией осуществляется на безвозмездной основе.

6.7. Информация о результатах плановых проверок Участниками взаимодействия, размещается в установленном порядке в средствах массовой информации и на официальных Интернет-сайтах соответствующих органов исполнительной власти и организаций.

6.8. Порядок размещения в информационных системах общего пользования информации о результатах плановых проверок, осуществляемых Участниками взаимодействия, и доступа к ней устанавливается в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.9. Организация распространения информации об официальной позиции органов исполнительной власти, участвующих во взаимодействии, а также информации по принимаемым ими решениям осуществляется уполномоченными подразделениями этих органов в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.10. По согласованию, информация о взаимодействии в рамках настоящего Административного регламента взаимодействия, может быть размещена в средствах массовой информации.

VII. Порядок осуществления текущего контроля за исполнением государственной функции при взаимодействии (согласовывается с инспекцией)

7.1. Текущий контроль за соблюдением порядка организации взаимодействия в рамках организации и осуществления проверок, указанных в Федеральном законе от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" осуществляется руководителями Участников взаимодействия.

7.2. Специалисты Участников взаимодействия, уполномоченные на подготовку проекта решения о проведении проверки, несут персональную ответственность за соблюдение сроков проведения планового инспекционного контроля (надзора).

7.3. Должностные лица, уполномоченные принимать решение от имени Участников взаимодействия о проведении проверки, несут персональную ответственность за правильность и обоснованность принятого решения.

7.4. Инспекторы несут персональную ответственность за соблюдение срока и установленного порядка проведения проверки, соблюдение прав проверяемых субъектов.

7.5. Должностные лица, уполномоченные на принятие мер по результатам проверки от имени Участников взаимодействия несут персональную ответственность за законность применяемых мер, соблюдение порядка их применения и соответствие применяемых мер совершенным нарушениям.

7.6. Персональная ответственность специалистов Участников взаимодействия закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.

7.7. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами Участников взаимодействия отдельно.

7.8. Участники взаимодействия, их должностные лица в случае ненадлежащего исполнения соответственно функций, служебных обязанностей, совершения противоправных действий (бездействия) при проведении проверки несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.9. Участники взаимодействия осуществляют контроль за исполнением должностными лицами соответствующих органов служебных обязанностей, ведут учет случаев ненадлежащего исполнения должностными лицами служебных обязанностей, проводят соответствующие служебные расследования и принимают в соответствии с законодательством Российской Федерации меры в отношении таких должностных лиц.

VIII. Ограничения при проведении проверок

8.1. При проведении совместных проверочных мероприятий специалисты Участников взаимодействия не вправе:

- проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, если такие требования не относятся к полномочиям органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, от имени которых действуют эти должностные лица;

- осуществлять плановую или внеплановую выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, за исключением случая проведения такой проверки по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- требовать представления документов, информации, образцов продукции, проб обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды, если они не являются объектами проверки или не относятся к предмету проверки, а также изымать оригиналы таких документов;

- отбирать образцы продукции, пробы обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды для проведения их исследований, испытаний, измерений без оформления протоколов об отборе указанных образцов, проб по установленной форме и в количестве, превышающем нормы, установленные национальными стандартами, правилами отбора образцов, проб и методами их исследований, испытаний, измерений, техническими регламентами или действующими до дня их вступления в силу иными нормативными техническими документами и правилами и методами исследований, испытаний, измерений;

- распространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- превышать установленные сроки проведения проверки;

- осуществлять выдачу юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предписаний или предложений о проведении за их счет мероприятий по контролю.

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2013 № 56

с. Талдан

Об утверждении административного регламента
исполнения муниципальной функции

"Проведение проверок при осуществлении

муниципального жилищного контроля
на территории муниципального
образования Талданский сельсовет»

постановляю:

1.Утвердить административный регламент исполнения муниципальной функции "Проведение проверок при осуществлении муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования Талданский сельсовет»

2.Настоящее постановление подлежит обнародованию в установленном законом порядке.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовет А.В. Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

Специалист 1 категории юрист

администрации Талданского сельсовета

_____________О.М. Емельянова

19.03.2013

УТВЕРЖДЕН

постановлением главы

Талданского сельсовета

от 19.03.2013 №56

Административный регламент

исполнения муниципальной функции "Проведение проверок при осуществлении муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования Талданский сельсовет»

Статья 1. Общие положения

1.1. Наименование муниципальной функции: «Осуществление муниципального жилищного контроля на территории Талданского сельсовета» (далее – муниципальная функция).

1.2. Муниципальную функцию исполняет Администрация Талданского сельсовета. При организации и осуществлении муниципального жилищного контроля Администрация Талданского сельсовета взаимодействует с уполномоченными органами исполнительной власти Амурской области, осуществляющими региональный государственный жилищный надзор, в порядке, установленном законодательством Амурской области.

Лицами, осуществляющими мероприятия по муниципальному контролю (далее – должностные лица), являются специалисты, должностные лица администрации поселения, в должностные обязанности которых входит осуществление данного муниципального контроля.

1.3. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение муниципальной функции:

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее - Федеральный закон N 294-ФЗ);

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 307 «О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам»;

Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»

Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;

Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1999 № 167 «Об утверждении Правил пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2008 № 520 «Об основах ценообразования и порядке регулирования тарифов, надбавок и предельных индексов в сфере деятельности организаций коммунального комплекса»;

Устав муниципального образования Талданский сельсовет.

1.4. Предметом проверки является соблюдение юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законодательством Амурской области в области жилищных отношений, а также муниципальными правовыми актами Талданского сельсовета (далее – обязательные требования).

1.5. Должностные лица, специалисты Администрации Талданского сельсовета, являющиеся муниципальными жилищными инспекторами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право:

1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для проверки соблюдения обязательных требований;

2) беспрепятственно по предъявлении служебного удостоверения и копии распоряжения Главы Талданского сельсовета о назначении проверки посещать территории и расположенные на них многоквартирные дома, помещения общего пользования многоквартирных домов, а с согласия собственников жилые помещения в многоквартирных домах и проводить их обследования, а также исследования, испытания, расследования, экспертизы и другие мероприятия по контролю, проверять соответствие устава товарищества собственников жилья, внесенных в устав изменений требованиям законодательства Российской Федерации, а по заявлениям собственников помещений в многоквартирном доме проверять правомерность принятия общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения о создании товарищества собственников жилья, соответствие устава товарищества собственников жилья, внесенных в устав изменений требованиям законодательства Российской Федерации, правомерность избрания общим собранием членов товарищества собственников жилья председателя правления товарищества и других членов правления товарищества, правомерность принятия собственниками помещений в многоквартирном доме на общем собрании таких собственников решения о выборе юридического лица независимо от организационно-правовой формы или индивидуального предпринимателя, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирным домом (далее - управляющая организация), в целях заключения с управляющей организацией договора управления многоквартирным домом в соответствии со статьей 162 Жилищного кодекса, правомерность утверждения условий этого договора и его заключения;

3) выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе об устранении в шестимесячный срок со дня направления такого предписания несоответствия устава товарищества собственников жилья, внесенных в устав изменений обязательным требованиям;

4) составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований, рассматривать дела об указанных административных правонарушениях и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

5) направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений.

Органы муниципального жилищного контроля вправе обратиться в суд с заявлениями о ликвидации товарищества, о признании недействительным решения, принятого общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме с нарушением требований настоящего Кодекса, и о признании договора управления данным домом недействительным в случае неисполнения в установленный срок предписания об устранении несоответствия устава товарищества собственников жилья, внесенных в устав изменений обязательным требованиям или в случаях выявления нарушений порядка создания товарищества собственников жилья, выбора управляющей организации, утверждения условий договора управления многоквартирным домом и его заключения.

2. Требования к порядку исполнения муниципальной функции.

2.1. Информация о месте нахождения и графике работы Администрации Талданского сельсовета, исполняющей муниципальную функцию, способы получения информации о месте нахождения государственных и муниципальных органов и организаций, участвующих в исполнении муниципальной функции.

2.1.1. Администрация сельсовета находится по адресу: 676009, Амурская область, Сковородинский район, с. Талдан, ул. Лисина дом 46А, администрация Талданского сельсовета, тел.(факс) 8 (41654) 24-6-29, Е-mail: sovettaldan@gmail.com

График работы

Дни недели		Периоды и часы работы
Пн., Вт., Ср., Чт..	8-00 до 16-00, обед 12-00 до 13-00
Пт.	Не приемный день
Сб., Вс.	Выходные дни

2.1.2. Телефоны органа, исполняющего муниципальный контроль тел.(факс) 8 (41654) 24-6-29, Е-mail: sovettaldan@gmail.com

2.1.3. Адрес официального сайта Администрации Талданского сельсовета в информационно-телекоммунакационной сети «Интернет»: taldan.ru

2.1.4. Адрес месторасположения, телефон для справок и консультаций, адрес электронной почты Администрации, сведения о графике (режиме) работы Администрации размещаются на официальном сайте Администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на портале государственных и муниципальных услуг (функций) Амурской области по адресу: http://gu.amurobl.ru; в федеральной государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее – Портал).

2.1.5. Прядок, форма и место размещения информации, указанной в пунктах 2.1.1.-2.1.4.

Информация, указанная в пунктах 2.1.1.-2.1.4 размещается и предоставляется:

-непосредственно в помещениях Администрации поселения;

-с использованием средств телефонной связи;

-путем электронного информирования;

-посредством размещения информации на официальном сайте Талданского сельсовета;

-на информационных стендах, установленных на территории поселения.

Основными требованиями к информированию заинтересованных лиц о порядке исполнения муниципальной функции являются:

- достоверность предоставляемой информации;

- четкость в изложении информации;

- полнота информирования;

- наглядность форм предоставляемой информации (при письменном информировании);

- удобство и доступность получения информирования;

- оперативность предоставления информации;

- вежливость специалиста, осуществляющего информирование заинтересованного лица.

Информирование заинтересованных лиц организуется следующим образом:

- индивидуальное информирование;

- публичное информирование.

Информирование проводится в форме:

- устное информирование;

- письменное информирование;

- размещение информации в электронном виде на официальном сайте Администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

3.1. Должностными лицами, специалистами администрации Талданского сельсовета проводятся плановые и внеплановые, документарные и выездные проверки.

3.2. В полномочиях муниципальных инспекторов предусмотрены прием и информирование граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе участвующих в проверке соблюдения жилищного законодательства (далее - заявители).

3.3. Объектом муниципального жилищного контроля является муниципальный жилищный фонд.

Муниципальный жилищный контроль осуществляется в форме проверок выполнения гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, установленных федеральными законами, законами Амурской области и принимаемыми в соответствии с ними муниципальными нормативными правовыми актами (далее - обязательные требования), в установленной сфере деятельности.

3.4. Задачей муниципального жилищного контроля является обеспечение соблюдения организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, их руководителями, должностными лицами, а также индивидуальными предпринимателями и гражданами жилищного законодательства.

3.5. Основанием для проведения плановой проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей является план проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденный администрации Талданского сельсовета и размещенный на официальном сайте администрации Талданского сельсовета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» . Проведение проверок граждан также осуществляется путем утверждения ежегодного плана проведения проверок.

3.6. К отношениям, связанным с осуществлением муниципального контроля, организацией и проведением проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, применяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с учетом особенностей организации и проведения внеплановых проверок, установленных пунктами 3.7., 3.9. настоящего раздела.

3.7. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок является истечение одного года со дня:

1) начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем деятельности по управлению многоквартирными домами и деятельности по оказанию услуг и (или) выполнению работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах в соответствии с представленным в орган государственного жилищного надзора уведомлением о начале указанной деятельности;

2) окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

3.8. Основания для проведения внеплановой проверки в отношении юридических лиц или индивидуальных предпринимателей установлены статьей 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

3.9. Основанием для проведения внеплановой проверки наряду с основаниями, указанными в части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», является поступление в орган муниципального жилищного контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления о фактах нарушения обязательных требований к порядку принятия общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения о создании товарищества собственников жилья, уставу товарищества собственников жилья и внесенным в него изменениям, порядку принятия собственниками помещений в многоквартирном доме решения о выборе управляющей организации в целях заключения с такой организацией договора управления многоквартирным домом, порядку утверждения условий такого договора и его заключения, а также нарушения управляющей организацией обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного кодекса.

Внеплановая проверка по основаниям, указанным в п. 3.9. проводится без согласования с органами прокуратуры и без предварительного уведомления проверяемой организации о проведении такой проверки.

3.10. Основанием для проведения внеплановых проверок в отношении граждан являются:

1) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обнаружение нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами;

2) поступление в администрацию Талданского сельсовета обращений и заявлений от граждан и организаций о нарушениях жилищного законодательства;

3) выявление фактов нарушений жилищного законодательства специалистами администрации Талданского сельсовета.

3.11. Ограничения для включения в ежегодный план проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.

3.12. Составление ежегодного плана проведения проверок и внесение в него изменений осуществляется в порядке, предусмотренном Правилами подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489.

3.13. Для проведения внеплановых выездных проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на основании поступивших обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о причинении или возникновении угрозы причинения вреда здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, возникновении или угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера требуется согласование с органом прокуратуры по месту осуществления деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

Если основанием для проведения внеплановой выездной проверки является причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обнаружение нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами Талданского сельсовета, в момент совершения таких нарушений в связи с необходимостью принятия неотложных мер органы муниципального жилищного контроля вправе приступить к проведению внеплановой выездной проверки незамедлительно с извещением органов прокуратуры об осуществлении мероприятий по контролю посредством направления соответствующих документов в течение двадцати четырех часов.

4.Административные процедуры

1. Функция по осуществлению контроля включает в себя следующие административные процедуры:

принятие решения о проведении проверки, при необходимости его согласование с органом прокуратуры по месту осуществления деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

подготовка проведения проверки и уведомление проверяемого гражданина, юридического лица или индивидуального предпринимателя;

проведение проверки в отношении гражданина, юридического лица или индивидуального предпринимателя;

оформление результатов проверки.

2. Проверка граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей проводится на основании распоряжения Главы Талданского сельсовета.

В распоряжении указываются:

номер и дата распоряжения о проведении проверки;

наименование органа (органов), осуществляющего(щих) проверку;

фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;

наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество гражданина или индивидуального предпринимателя, в отношении которых проводится проверка, местонахождения юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или места жительства индивидуальных предпринимателей и места фактического осуществления ими деятельности, место жительства гражданина.

цели, задачи, предмет проводимой проверки и срок ее проведения;

правовые основания проведения проверки, в том числе нормативные правовые акты, исполнение требований которых подлежит проверке;

сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

перечень документов, представление которых гражданином, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проверки;

даты начала и окончания проверки;

перечень административных регламентов по осуществлению муниципального контроля.

3.Срок проведения проверки не может превышать двадцать рабочих дней. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований и расследований срок проведения проверки может быть продлен, но не более чем на двадцать рабочих дней, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов.
Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в год.
Срок проведения проверки в рамках части 1.1. статьи 165 Жилищного кодекса Российской Федерации, не может превышать пять рабочих дней.

4. В рамках проведения проверок граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляются:

визуальный осмотр объекта (объектов);

фотосъемка;

запрос документов;

работа с представленной документацией (изучение, анализ, формирование выводов и позиций).

5. О проведении плановой проверки юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, гражданин уведомляются администрацией Талданского сельсовета не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

6. При выездной проверке, инспектор обязан предъявить служебное удостоверение, обязательно ознакомить руководителя или иное должностное лицо юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, гражданина или его уполномоченного представителя с распоряжением главы Талданского сельсовета о назначении выездной проверки и с полномочиями проводящих выездную проверку лиц, а также с целями, задачами, основаниями проведения выездной проверки, видами и объемом мероприятий по контролю, составом экспертов, представителями экспертных организаций, привлекаемых к выездной проверке, со сроками и с условиями ее проведения.

7. Должностные лица администрации Талданского сельсовета при проведении проверки граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей обязаны:

своевременно и в полной мере исполнять предоставленные полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований нормативных актов;

соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

проводить проверку на основании и в строгом соответствии с распоряжением Главы Талданского сельсовета;

осуществлять проверку объектов (территории и помещения) граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей только во время исполнения служебных обязанностей при предъявлении служебного удостоверения и соответствующего распоряжения о проведении проверки, а в случае, возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера или причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, копии документа о согласовании проведения проверки;

не препятствовать представителям гражданина, юридического лица или индивидуального предпринимателя присутствовать при проведении проверки, давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

предоставлять должностным лицам юридического лица, гражданам, индивидуальным предпринимателям либо их представителям, присутствующим при проведении проверки, относящуюся к предмету проверки необходимую информацию;

знакомить должностных лиц юридического лица, гражданина и индивидуального предпринимателя либо их представителей с результатами проверки;

доказывать законность своих действий при их обжаловании гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

осуществлять запись в журнале проверок;

не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;

соблюдать сроки проведения проверки, установленные действующим законодательством Российской Федерации;

не требовать от юридического лица, индивидуального лица или гражданина документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации;

перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, гражданина или уполномоченного представителя ознакомить их с положениями административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка.

8. При проведении проверок юридические лица обязаны обеспечить присутствие руководителей или уполномоченных представителей юридических лиц; граждане и индивидуальные предприниматели обязаны присутствовать или обеспечить присутствие уполномоченных представителей.

8.1. Права лиц, в отношении которых осуществляются мероприятий по муниципальному контролю:

- непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

- получать от органа муниципального контроля, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено Федеральным законодательством;

- знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа муниципального контроля;

- обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа муниципального контроля, повлекшие за собой нарушение прав гражданина, юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- право на возмещение вреда, включая упущенную выгоду (неполученный доход) причиненного юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям вследствие действий (бездействия) должностных лиц органа муниципального контроля, признанных в установленном законодательством Российской Федерации порядке неправомерными.

8.2. Обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятий по муниципальному контролю:

- обеспечить присутствие руководителей, иных должностных лиц или уполномоченных представителей юридических лиц; индивидуальные предприниматели обязаны присутствовать или обеспечить присутствие уполномоченных представителей, ответственных за организацию и проведение мероприятий по выполнению обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

- не препятствовать проведению проверок при осуществлении муниципального контроля;

- не уклоняться от проведения проверок при осуществлении муниципального контроля;

- исполнить в установленный срок предписание органа муниципального контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

9. По результатам проверки граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении муниципального жилищного контроля составляется акт в двух экземплярах. Типовая форма акта проверки утверждена Приказом Минэкономразвития Российской Федерации от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

На основании акта проверки и в случае выявления при проведении проверки нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, гражданином обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, должностные лица органа муниципального контроля, проводившие проверку, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны:

1) выдать предписание гражданину, юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью людей, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также других мероприятий, предусмотренных федеральными законами;

2) принять меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, предотвращению возможного причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, обеспечению безопасности государства, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

В случае, если при проведении проверки установлено, что деятельность юридического лица, его филиала, представительства, структурного подразделения, индивидуального предпринимателя, эксплуатация ими зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, производимые и реализуемые ими товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги) представляют непосредственную угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера или такой вред причинен, орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля обязаны незамедлительно принять меры по недопущению причинения вреда или прекращению его причинения вплоть до временного запрета деятельности юридического лица, его филиала, представительства, структурного подразделения, индивидуального предпринимателя в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, отзыва продукции, представляющей опасность для жизни, здоровья граждан и для окружающей среды, из оборота и довести до сведения граждан, а также других юридических лиц, индивидуальных предпринимателей любым доступным способом информацию о наличии угрозы причинения вреда и способах его предотвращения.

10. Муниципальный инспектор в случае обнаружения нарушения жилищного законодательства, ответственность за которое предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, при наличии полномочий - составляет самостоятельно протокол и рассматривает дело об административном правонарушении, либо направляет в двухдневный срок материалы проверки, подтверждающие наличие нарушения жилищного законодательства в уполномоченные государственные органы, для рассмотрения и принятия решения.

11. Муниципальный инспектор осуществляет внеплановые проверки исполнения предписаний, вынесенных на основании материалов проверок, проведенных муниципальными инспекторами, в течение 7 дней с момента истечения срока устранения нарушения жилищного законодательства, установленного предписанием. По результатам проверки составляется акт в двух экземплярах. В целях подтверждения устранения нарушения жилищного законодательства к акту проверки прилагается информация, подтверждающая устранение нарушения жилищного законодательства. Данные об устранении нарушения жилищного законодательства направляются в двухдневный срок в уполномоченный государственный орган.

В случае неустранения нарушений принимаются меры к привлечению виновного лица к установленной законодательством Российской Федерации ответственности.

12. В случае если в ходе проверки граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей стало известно, что хозяйственная или иная деятельность, являющаяся объектом проверки, связана с нарушениями требований законодательства, вопросы выявления, предотвращения и пресечения которых не относятся к компетенции администрации Талданского сельсовета, должностные лица администрации Талданского сельсовета обязаны направить в соответствующие уполномоченные органы информацию (сведения) о таких нарушениях.

13. В случае, если по результатам указанной в части 1.1. статьи 165 Жилищного кодекса Российской Федерации, проверки выявлено невыполнение управляющей организацией условий договора управления многоквартирным домом, орган местного самоуправления не позднее чем через пятнадцать дней со дня соответствующего обращения созывает собрание собственников помещений в данном доме для решения вопросов о расторжении договора с такой управляющей организацией и о выборе новой управляющей организации или об изменении способа управления данным домом.

14. Муниципальный инспектор по жилищному контролю ведет учет проверок соблюдения жилищного законодательства. Все составляемые в ходе проверок документы и иная необходимая информация записываются в типовую Книгу проверок соблюдения жилищного законодательства.

15. После проведения всех процедур по осуществлению муниципального жилищного контроля и в случае не устранения правонарушения в установленный срок муниципальный инспектор направляет материалы в суд для принятия дальнейших мер к правонарушителю в судебном порядке.

5. Порядок и формы контроля за исполнением муниципальной функции

Текущий контроль за исполнением муниципальной функции осуществляет – Глава Талданского сельсовета ежедневно.

4.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и совершения муниципальными инспекторами всех действий, принятия всех решений, необходимых для исполнения муниципальной функции.

4.2.1. Контроль за исполнением и качеством исполнения муниципальной функции осуществляется в формах проведения проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействия) муниципальных инспекторов.

4.2.2. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливается Главой. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением муниципальной функции. Проверки также могут проводиться по конкретной жалобе.

4.2.3. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений, а также в случаях получения жалоб на действия (бездействия) муниципальных инспекторов.

4.3 Ответственность должностных лиц Администрации за решения и действия (бездействие), принимаемые или осуществляемые ими в ходе предоставления муниципальной услуги.

4.4. Должностные лица администрации Талданского сельсовета в случае ненадлежащего исполнения (неисполнения) своих функций и служебных обязанностей при проведении проверок граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, исполняющего государственную функцию, а также их должностных лиц

5.1. Заинтересованные лица (юридические лица, индивидуальные предприниматели, граждане, в отношении которых проводится (проводилась) проверка, либо их уполномоченные представители, а также органы государственной власти Российской Федерации, органы исполнительной власти Амурской области, юридические лица и граждане, направившие информацию о наличии признаков нарушений исполнения функции контроля), имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) органа муниципального контроля, а также его должностных лиц в досудебном порядке.

5.2. В части досудебного обжалования заинтересованные лица имеют право обратиться с жалобой лично (устно), направить письменное предложение, заявление или жалобу (далее - письменное обращение) по почте в адрес администрации Талданского сельсовета или в электронной форме на адрес sovettaldan@gmail.com

5.3. В устной форме обращения рассматриваются по общему правилу в ходе личного приема Главы Талданского сельсовета. Содержание устного обращения заносится в карточку личного приема гражданина. В случае если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращения с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

5.4. Письменное обращение может быть подано в ходе личного приема, направлено по почте или факсимильной связи, представлено лично.

5.5. Обращения, поданные в письменном виде Главе Талданского сель совета, подлежат обязательной регистрации в течение 3 дней с момента поступления в Администрацию.

5.6. Основанием для начала рассмотрения обращения является поступление его на имя Главы .

Обращение рассматривается в срок не позднее 30 дней со дня его регистрации.

Обращение, поступившее в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном законодательством на общих основаниях. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

5.7. Обращение должно содержать следующую информацию:

фамилию, имя, отечество (последнее – при наличии) гражданина, которым подается сообщение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество лица (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы заявителя;

суть нарушения прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия);

сведения о способе информирования заинтересованного лица и принятых мерах по результатам рассмотрения его обращения;

иные сведения, которые заинтересованное лицо считает необходимым сообщить.

При подаче обращения в письменной форме - подпись заявителя, расшифровку подписи, дату.

5.8. Перечень случаев, в которых ответ по существу жалобы не дается:

1) в письменном обращении не указаны фамилия лица, направившего обращение, и почтовый адрес (наименование юридического лица и адрес его местонахождения, в случае, если жалоба подается юридическим лицом) по которому должен быть направлен ответ. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;

2) в обращении обжалуется судебное решение. Указанное обращение в течение семи дней со дня регистрации возвращается лицу, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения;

3) в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи. Орган контроля вправе оставить указанное обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом;

4) текст письменного обращения не поддается прочтению. Орган местного самоуправления в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщает об этом лицу, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

5) в письменном обращении содержится вопрос, на который лицу, направившему обращение, многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства. Руководитель органа контроля, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заинтересованным лицом по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же муниципальный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется лицо, направившее обращение;

6) ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. Заинтересованному лицу, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

5.11. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования решений, действий (бездействия) должностного лица органа контроля является ответ по существу указанных в жалобе вопросов, направленный заинтересованному лицу, направившему обращение, по адресу, указанному в обращении (при личном обращении - устный ответ, полученный заявителем с его согласия в ходе личного приема).

5.12. Заинтересованные лица вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения муниципальной услуги, действия или бездействие администрации поселения и должностных лиц в судебном порядке в соответствии с нормами гражданского судопроизводства.

Приложение № 1
к административному регламенту
«Проведение проверок при осуществлении
муниципального жилищного контроля
на территории муниципального образования
Талданский сельсовет»

ПРЕДПИСАНИЕ № _______от_________

_____________________________________________________________________________________________________________
(наименование проверяемой организации или индивидуального предпринимателя)
____            ____________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, основания для представления)
Должностным лицом, осуществляющего муниципальный контроль

_____________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________                                                                                                                                                          (должность, Ф.И.О.)
На основании распоряжения главы Талданского сельсовета   от ______№___________________
в   период с «___» _________ по «___» ___________ 20___ года проведена ___________________________________________________________________________________________
                                                             (вид проверки)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование проверяемой организации)
В ходе проверки выявлено нарушение обязательных требований: к содержанию жилищного фонда (общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме), предоставления коммунальных услуг:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
(указать кратко выявленные нарушения)

Предлагается выполнить следующие мероприятия по устранению выявленных нарушений:

№ п/п	Выявлены нарушения	Содержание мероприятия	Ссылка на пункт нормативно-правового акта	Срок исполнения
1.
2.
3.

Информацию о выполнении настоящего предписания предоставить по адресу:
__________________________________________________________________________.

Должностное лицо

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О)

При проверке присутствовали:

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О)

Предписание (1 экз.) для исполнения получил:

(должность)

(подпись)

Ф.И.О)

В соответствии с ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего контроль за использованием и сохранностью жилищного фонда независимо от его формы собственности, соблюдением правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, а также за соответствием жилых помещений, качества, объема и порядка предоставления коммунальных услуг установленным требованиям влечет наложение административного штрафа на юридических и должностных лиц в соответствии с законодательством.

Приложение № 2
к административному регламенту
«Проведение проверок при осуществлении
муниципального жилищного контроля
на территории муниципального образования
Талданский сельсовет»

БЛОК-СХЕМА
предоставления муниципальной услуги "Проведение проверок при осуществлении муниципального жилищного контроля
на территории муниципального образования Талданский сельсовет»

Поступление обращения, выполнение предписания и поручения

плановая проверка

Разработка и утверждение ежегодного плана проведения плановых проверок

плановая проверка внеплановая проверка

Принятие распоряжения руководителя, заместителя руководителя органа муниципального контроля

Уведомление юридического лица, индивидуального предпринимателя, собственников и нанимателей жилого помещения о проведении проверки

Проведение проверки плановой/внеплановой (документарной, выездной)

Составление акта проверки и ознакомление с ним руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, гражданина, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя

Выдача предписания юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, гражданину об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения.

Принять иные меры для устранения выявленных нарушений

В установленных ст.165 Жилищного кодекса Российской Федерации случаях созвать собрание собственников помещений в данном доме для решения вопросов о расторжении договора с управляющей организацией и о выборе новой управляющей организации или об изменении способа управления данным домом

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 .03.2013 г. № 54

с.Талдан

Об утверждении Порядка представления

гражданами, претендующими на замещение

на должности руководителей муниципальных

учреждений и руководителями муниципальных

учреждений муниципального образования

Талданский сельсовет сведений о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного

характера, а также о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования Талданский сельсовет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Порядок).

2. Форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет , руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 1).

3. Учредителям муниципальных учреждений муниципального образования Талданский сельсовет в срок до 25.03.2013 довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Талданский сельсовет.

4. Настоящее постановление обнародовать в установленном законом порядке.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовета А.В. Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

16.03.2013 года

УТВЕРЖДЕН

постановлением главы

от « 16 » марта 2013 г. № 54

ПОРЯДОК

представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования Талданский сельсовет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Порядком возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет (далее - гражданин) и на руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Талданский сельсовет

(далее - руководители).

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной форме справки:

а) гражданином - при оформлении документов, необходимых для назначения на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет;

б) руководителями муниципальных учреждений муниципального образования Талданский сельсовет - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

3. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет;

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для назначения на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для назначения на должность Руководителя (на отчетную дату);

б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для назначения на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для назначения на должность Руководителя (на отчетную дату).

4. Руководитель представляет ежегодно:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

5. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются представителю нанимателя (работодателю) (далее – учредителю муниципального учреждения).

6. В случае, если гражданин или руководитель обнаружили, что в представленных ими Учредителю муниципального учреждения сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в соответствии с настоящим Порядком.

Руководитель может предоставить уточненные сведения в течение трёх месяцев после окончания срока, указанного в подпункте б) пункта 2 настоящего Порядка.

7. В случае непредставления по объективным причинам руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов.

8. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Порядком гражданином и руководителем, осуществляется по решению Учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком гражданином и руководителем, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

10. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей для установления либо определения его платежеспособности и платежеспособности его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.

11. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином при назначении на должность, а также представляемые руководителем ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя.

13. В случае, если гражданин, представивший Учредителю муниципального учреждения сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность руководителя, эти сведения в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению.

14. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность руководителя, а руководитель может быть освобожден от должности или может быть подвергнут иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Руководители представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей начиная с доходов за 2012 год.

Приложение № 1

к постановлению главы

от « 16 » марта 2013 г. № 54

_____________________________________________________________________________________________________

(указывается наименование кадрового подразделения Учредителя муниципального учреждения)

СПРАВКА

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет и руководителя муниципального учреждения муниципального образования Талданский сельсовет, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Я,
			,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

			,
(основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий)
проживающий по адресу:
	(адрес места жительства)
			,

сообщаю сведенияо своих доходах, моей (моего)
		(супруги (супруга), несовершеннолетней дочери, несовершеннолетнего сына)
			,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
			,
(основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий)
об имуществе, принадлежащем мне, ей (ему) на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера:

Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).

Раздел 1. Сведения о доходах

Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы.

N п/п	Вид дохода	Величина дохода (руб.)
1	2	3
1	Доход по основному месту работы
2	Доход от педагогической деятельности
3	Доход от научной деятельности
4	Доход от иной творческой деятельности
5	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
6	Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях
7	Иные доходы (указать вид дохода): 1) 2) 3)
8	Итого доход за отчетный период

Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

Раздел 2. Сведения об имуществе

2.1. Недвижимое имущество

N	Вид и наименование	Вид	Место	Площадь
п/п	имущества	собственности	нахождения (адрес)	(кв.м)
1	2	3	4	5
Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.
1	Земельные участки: 1) 2) 3)
Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.
2	Жилые дома: 1) 2) 3)
3	Квартиры: 1) 2) 3)
4	Дачи: 1) 2) 3)
5	Гаражи: 1) 2) 3)
6	Иное недвижимое имущество: 1) 2) 3)

2.2. Транспортные средства

N п/п	Вид и марка транспортного средства	Вид собственности	Место регистрации
1	2	3	4
1	Автомобили легковые: 1) 2)
2	Автомобили грузовые: 1) 2)
3	Автоприцепы: 1) 2)
4	Мототранспортные средства: 1) 2)
5	Сельскохозяйственная техника: 1) 2)
6	Водный транспорт: 1) 2)
7	Воздушный транспорт: 1) 2)
8	Иные транспортные средства: 1) 2)

Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях

N п/п	Наименование и адрес банка или иной кредитной организации	Вид и валюта счета	Дата открытия счета	Номер счета	Остаток на счете (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2
3
4
5
6

Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.

Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

N п/п	Наименование и организационно-правовая форма организации	Место нахождения организации (адрес)	Уставный капитал (руб.)	Доля участия	Основание участия
1	2	3	4	5	6
1
2
3

Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).

Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

4.2. Иные ценные бумаги

N п/п	Вид ценной бумаги	Лицо, выпустившее ценную бумагу	Номинальная величина обязательства (руб.)	Общее количество	Общая стоимость (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2
3

Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (руб.),

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании

Указываются по состоянию на отчетную дату.

Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие).

Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

5.2. Прочие обязательства

Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.

N п/п	Содержание обязательства	Кредитор (должник)	Основание возникновения	Сумма обязательства (руб.)	Условия обязательства
1	2	3	4	5	6
1
2
3
4

Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.
"	"	20	г.
				(подпись гражданина, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения)

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.03.2013 года № 52

с. Талдан

Об определении форм порядка участия граждан в  добровольной пожарной охране по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
со статьей 34 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и в целях определения форм участия граждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности, в том числе в деятельности добровольной пожарной охраны на территории села Талдан

постановляю,

1.Утвердить Положение об  участии граждан в добровольной пожарной охране по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан, согласно приложению №1,

2. Утвердить Порядок участия граждан в добровольной пожарной охране

по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан, согласно приложению №2,

3. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление подлежит обнародованию в установленном законом порядке и вступает в силу с момента обнародования.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

11.03.2013 года

             приложение №1

к постановлению Главы

 Талданского сельсовета

от 11.03.2013 №52

Положение

об участии граждан в добровольной пожарной охране по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан

1. Настоящее Положение устанавливает права, обязанности, и формы участия граждан в добровольной пожарной охране по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан.

2. Граждане в границах села Талдан в области пожарной безопасности:

2.1. Имеют право на:

1) защиту их жизни, здоровья и имущества от пожаров;

2) возмещение ущерба, причиненного пожаром, в порядке, установленном действующим законодательством;

3) получение информации по вопросам пожарной безопасности;

4) участие в обеспечении пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке в деятельности добровольной пожарной охраны.

2.2. Обязаны:

1) соблюдать требования норм и правил пожарной безопасности, выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;

2) при обнаружении пожаров немедленно уведомлять пожарную охрану о возникновении пожаров и принимать посильные меры по их тушению, спасению людей и имущества, оказывать возможное содействие пожарной охране при тушении пожаров;

3) иметь в помещениях и строениях, находящихся в их собственности (пользовании), первичные средства тушения пожаров и противопожарный инвентарь в соответствии с правилами пожарной безопасности и перечнями, утвержденными соответствующими органами местного самоуправления;

4) предоставлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Амурской области и Сковородинского района, возможность должностным лицам государственного пожарного надзора проводить обследования и проверки, принадлежащих им производственных, хозяйственных, жилых и иных помещений и строений в целях контроля за соблюдением требований пожарной безопасности и пресечения их нарушений;

5) парковать личный автотранспорт, а также устанавливать автомобильные укрытия, с учетом возможности проезда и обеспечения работы пожарной техники;

6) выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц государственного пожарного надзора.

3. Граждане в границах села Талдан могут принимать участие в обеспечении первичных мер пожарной безопасности в следующих формах:

1) обсуждение проектов нормативных правовых актов в области пожарной безопасности разрабатываемых администрацией Талданского сельсовета;

2) информирование администрации Талданского сельсовета о фактах нарушения требований правил пожарной безопасности;

3) участие в деятельности добровольной пожарной охраны;

4) подготовка предложений по обеспечению пожарной безопасности в границах села Талдан;

5) получение информации по вопросам обеспечения первичных мер пожарной безопасности;

6) приобретение и содержание в готовности первичных средств тушения пожара.

4. Участие граждан в деятельности добровольной пожарной охраны осуществляется в соответствии с Положением о добровольной пожарной охране, утверждаемым постановлением главы Талданского сельсовета №63 от 23.05.2011года.

Участие в добровольной пожарной охране является формой социально значимых работ.

Подразделения добровольной пожарной охраны создаются в виде дружин и команд, которые могут быть муниципальными или объектовыми и входят в систему обеспечения пожарной безопасности села Талдан.

Подразделения добровольной пожарной охраны комплектуются добровольными пожарными.

В добровольные пожарные принимаются на добровольной основе в индивидуальном порядке граждане, способные по своим деловым и моральным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять обязанности, связанные с предупреждением и (или) тушением пожаров.

Отбор граждан осуществляют:

- в добровольные пожарные села Талдан - администрация Талданского сельсовета;

- в добровольные пожарные объектового подразделения добровольной пожарной охраны – руководители организаций.

Добровольным пожарным могут предоставляться социальные гарантии, устанавливаемые администрацией Талданского сельсовета и организациями.

приложение №2

к постановлению Главы

 Талданского сельсовета

от 11.03.2013 №52

Порядок

участия граждан в добровольной пожарной охране

по обеспечению первичных мер пожарной безопасности

на территории  села  Талдан

1. Общие положения

       1.  Настоящий  порядок разработан в целях  организации  участия    граждан  в  добровольной пожарной охране по  обеспечению  первичных    мер  пожарной безопасности на территории округа в  соответствии  с    Федеральным   законом   от   21.12.1994   N   69-ФЗ   "О   пожарной    безопасности".

       2.  Порядок  определяет  общие  требования  участия  граждан  в    добровольной пожарной охране по обеспечению первичных мер  пожарной    безопасности на территории села Талдан.

       3.  Участие  граждан  в добровольной пожарной  охране  является    формой социально значимых работ.

2. Организация участия граждан в добровольной

пожарной охране по обеспечению первичных мер

пожарной безопасности

       4.   Участие   граждан  в  добровольной  пожарной   охране   по    обеспечению  первичных мер пожарной безопасности осуществляется  на    добровольной    основе    и    в   соответствии    с    действующим    законодательством.

       5.   Подразделения  (дружины,  команды)  добровольной  пожарной    охраны  по  обеспечению  первичных  мер  пожарной  безопасности  на    территории  поселения  могут быть организованы в  сельских  населенных    пунктах  поселения, в которых отсутствуют другие виды пожарной охраны,    иной    территории    поселения   в   соответствии    с    действующим    законодательством.

       6.  Дислокация  подразделений добровольной пожарной  охраны  на    территории  поселения определяется в зависимости от  степени  пожарной    опасности   объектов   защиты  и  вида   мероприятий   обеспечения,    первичных мер пожарной безопасности на территории поселения.

       7.  Заявления граждан на участие в добровольной пожарной охране    по  обеспечению первичных мер пожарной безопасности предоставляется    главе Талданского сельсовета.    Указанное  заявление подписывается непосредственно заявителем,  при    этом заявитель указывает в заявлении свои паспортные данные.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.03.2013 года № 51

с. Талдан

Об организации обучения населения мерам

пожарной безопасности и пропаганде в области

пожарной безопасности, содействие распростране-

ния пожарно-технических знаний на территории

села Талдан

В соответствии со статьей 63 Федерального закона от 22 июля 2008 года № 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» в целях обучения населения мерам пожарной безопасности и пропаганде в области пожарной безопасности, содействию распространения пожарно-технических знаний на территории села Талдан,

постановляю,

1. Утвердить Положение об организации обучения населения мерам пожарной безопасности и пропаганде в области пожарной безопасности, содействие распространению пожарно-технических знаний на территории села Талдан (Приложение №1).

2. Руководителям организаций и предприятий, доверенным лицам осуществляющим непосредственное управление домами, руководителям предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности:

- назначить лиц ответственных за противопожарную безопасность;

- до 31.12.2013 г. организовать обучение мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума, заключить договор на обучение с организациями имеющими лицензию МЧС России на право осуществления данного вида деятельности;

- предусмотреть выделение денежных средств для обучения по программе пожарно-технического минимума.

3. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

11.03.2013 года

приложение к постановлению

Главы Талданского сельсовета

от 11.03.2013 №51

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в целях развития статьи 63 Федерального закона «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», статей 14, 15, 18 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Правил пожарной безопасности в Российской Федерации ППБ 01-03.

1.2. Настоящее Положение устанавливает общий порядок организации и проведения обучения мерам пожарной безопасности и пропаганде в области пожарной безопасности, содействию распространения пожарно-технических знаний на территории села Талдан и распространяется на все предприятия, организации, учреждения, независимо от форм собственности.

1.3. Противопожарная подготовка населения села Талдан проводится в целях обучения граждан правилам пожаробезопасного поведения, соблюдения противопожарного режима на предприятии и в быту, умения пользоваться первичными средствами пожаротушения, вызова пожарной охраны и действиям в случае пожара.

1.4. Противопожарная подготовка включает обучение мерам пожарной безопасности и проводится в форме пожарно-технического минимума, противопожарного инструктажа, беседы и т.д. В форме пожарно-технических конференций, семинаров, лекций обучение проводится на специализированных курсах повышения квалификации или по специальным программам, согласованным с Государственным пожарным надзором (далее – ГПН).

1.5. Право на проведение обучения по программам пожарно-технического минимума с выдачей квалификационных удостоверений установленной формы предоставляется учебным заведениям пожарно-технического профиля, иным юридическим и физическим лицам, имеющим лицензию на данный вид деятельности по специально разработанным и согласованным программам.

2. ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ

2.1. Обучение мерам пожарной безопасности обязаны проходить все работники предприятия, в том числе его руководитель.

Обучение мерам пожарной безопасности руководителей и работников предприятий является обязательным условием для получения предприятием заключения ГПН о соответствии требованиям пожарной безопасности.

2.2. Обучение мерам пожарной безопасности руководителей предприятий, должностных лиц в установленном порядке назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности, а также других категорий должностных лиц и работников проводится в объеме пожарно-технического минимума.

2.3. На каждом предприятии, организации, учреждении:

2.3.1. Руководитель организует:

- проведение противопожарного инструктажа (вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой), а также изучение и контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, инструкций о мерах пожарной безопасности должностными лицами, инженерно-техническими работниками, рабочими, служащими и обслуживающим персоналом, обеспечив подразделения предприятия средствами противопожарной пропаганды (плакатами, стендами, макетами, знаками безопасности);

- разработку и внедрение мероприятий по вопросам пожарной безопасности;

- разработку инструкций о мерах пожарной безопасности для подразделений и отдельных взрывоопасных и пожароопасных участков, видов пожароопасных работ;

- своевременное выполнение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;

- разработку плана действий должностных лиц, инженерно-технических работников, рабочих, служащих и обслуживающего персонала при возникновении пожара на предприятии и (или) в подразделениях и ежегодное проведение практических занятий по отработке этих планов.

2.3.2. Руководитель приказом устанавливает:

- порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа;

- порядок направления вновь принимаемых на работу для прохождения противопожарного инструктажа;

- перечень подразделений или профессий, работники которых должны проходить обучение по программе пожарно-технического минимума;

- место проведения противопожарного инструктажа и обучения по программе пожарно-технического минимума;

- перечень должностных лиц, на которых возлагается проведение противопожарного инструктажа (прошедшие обучение по программе пожарно-технического минимума), учет проинструктированных и обеспечение проведения занятий по программе пожарно-технического минимума.

Допуск к работе на предприятии сотрудника осуществляется только после прохождения первичного противопожарного инструктажа.

2.4. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения работников предприятия (организации) мерам пожарной безопасности возлагается на руководителя предприятия.

3. ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

3.1. Обучение мерам пожарной безопасности населения по месту жительства проводится в объеме инструктажей по пожарной безопасности.

3.2. Противопожарный инструктаж неработающего населения (пенсионеры, инвалиды, лица преклонного возраста) осуществляют ежегодно учреждения жилищно-коммунального хозяйства, управляющие компании, доверенные лица осуществляющие управление домами. Инструктаж данной категории населения проводят лица, назначенные руководителями вышеуказанных организаций ежегодно по специальной инструкции под роспись.

3.3. Противопожарный инструктаж граждан по месту проживания или временного пребывания проводится представителями администрации соответствующего учреждения (управляющие компании, общежития, гостиницы, лечебно-оздоровительного учреждения и т.д.). Проведение инструктажа регистрируется под роспись в специальном журнале или ведомости.

4. ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ДЕТЕЙ И УЧАЩИХСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

4.1. Обучение мерам пожарной безопасности в детском дошкольном учреждении проводится в виде тематических занятий (игровых) по ознакомлению детей с основами пожаробезопасного поведения.

4.2. Учащиеся общеобразовательного учебного заведения противопожарную подготовку проходят в соответствии с курсом «Основы безопасности жизнедеятельности», дополненным тематическими занятиями по изучению основ пожаробезопасного поведения.

4.3. Обучение мерам пожарной безопасности в детском дошкольном учреждении, общеобразовательного учебного заведения, проводится по методическим рекомендациям и пособиям, разработанным отделом образования района и согласованным с ТО ГПН.

5. ОБУЧЕНИЕ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПОЖАРНЫХ

5.1. Для подготовки личного состава добровольной пожарной охраны, внештатных (общественных) инспекторов пожарного надзора, кроме пожарно-технического минимума и противопожарных инструктажей, организуется обучение по специальным программам, разрабатываемым применительно к требованиям нормативных документов, регламентирующих деятельность ГПН.

6. ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ

6.1. Пожарно-технический минимум – это основной вид обучения мерам пожарной безопасности, целью которого является углубленное изучение мер пожарной безопасности в установленные настоящим Положением сроки, порядке, объеме и по специальным программам с учетом особенностей пожарной опасности производства и требований пожарной безопасности.

6.2. Пожарно-технический минимум проводится в зависимости от категории работников в сроки и в объемах, установленных (пп. 8 и 9).

6.3. Проведение обучения по пожарно-техническому минимуму могут осуществлять преподаватели и специалисты, имеющие специальные знания в области пожарной безопасности по специальности или прошедшие специальное обучение в учебных подразделениях ГПС и аттестованные в установленном порядке.

6.4. Лицам, успешно прошедшим обучение выдается квалификационное удостоверение установленной формы.

7. ПРОТИВОПОЖАРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

7.1. Инструктаж по пожарной безопасности (далее – противопожарный инструктаж) – ознакомление работников предприятий, а также учащихся и слушателей учебных заведений, граждан с основными требованиями пожарной безопасности по месту работы, учебы, проживания, временного пребывания и ознакомления с соответствующими инструкциями пожарной безопасности под роспись в ведомости или в специальном журнале.

7.2. Противопожарные инструктажи работников предприятий, учащихся и слушателей учебных заведений в зависимости от характера и времени проведения подразделяются на:

- вводный;

- первичный на рабочем месте;

- повторный;

- внеплановый;

- целевой.

7.3. Вводный противопожарный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу (в том числе и временно), инженерно-техническими работниками, рабочими и служащими независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с прикомандированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный противопожарный инструктаж, как правило, проводится в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, схем, кинофильмов, диафильмов, образцов всех видов первичных средств пожаротушения, противопожарного инвентаря, пожарной сигнализации и связи, имеющихся на предприятии (в подразделении).

Вводный противопожарный инструктаж проводится инженером по охране труда и пожарной безопасности или должностным лицом, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.

Вводный противопожарный инструктаж допускается проводить одновременно с инструктажем по технике безопасности.

Факт проведения вводного противопожарного инструктажа фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктировавшего, а также в документе о приеме на работу.

7.4. Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте со всеми вновь принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое, прикомандированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории предприятия (подразделения).

Первичный инструктаж проводится непосредственным руководителем или лицом, ответственным за пожарную безопасность в подразделении с каждым работником индивидуально.

7.5. Повторный противопожарный инструктаж проводится с инженерно-техническими работниками, рабочими и служащими независимо от квалификации, образования и стажа работы. Периодичность повторного противопожарного инструктажа устанавливается руководителем предприятия, но не реже одного раза в шесть месяцев.

Повторный противопожарный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа – на рабочем месте с работником или группой работников одной профессии с целью закрепления теоретических знаний и практических навыков в области пожарной безопасности.

7.6. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится в объеме первичного инструктажа с работником или группой работников одной профессии.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится в случаях:

- изменения или введения в действие новых стандартов, правил пожарной безопасности и инструкций о мерах пожарной безопасности;

- изменения технологических процессов, замены оборудования, сырья, материалов, заменены или модернизации оборудования;

- нарушений инженерно-техническими работниками, рабочими и служащими правил пожарной безопасности и инструкций о мерах пожарной безопасности;

- перерыва в работе более 60 календарных дней, а для работ, которым предъявляются повышенные требования пожарной безопасности, - более 30 календарных дней;

- мотивированного требования органов государственного пожарного надзора.

7.7. Целевой противопожарный инструктаж проводится при выполнении работником разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, с лицами допущенными к проведению огневых работ, перед их производством в пожаро - и взрывоопасных помещениях и установках на которые в соответствии с действующими правилами оформляются наряд-допуск, разрешение и другие разрешительные документы, а также в аварийных ситуациях.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей или в разрешительных документах на выполнение работ.

7.8. О проведении первичного, повторного и внепланового противопожарного инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает запись в специальном журнале инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте (приложение 4).

7.9. Проведение противопожарных инструктажей допускается совмещать с проведением соответствующих инструктажей по охране труда, при этом их регистрация производится в разных журналах.

8. ПЛАН-ГРАФИК

проведения пожарно-технического минимума

№ п/п	Категория обучаемых	Продолжи- тельность обучения (академ.ч.)	Периодич-ность обучения и проверки знаний
1	2	3	4
1.	Руководители, должностные лица, лица ответственные за обеспечение пожарной безопасности и (или) обучение мерам пожарной безопасности *:
1.1	Общежитий, гостиниц, учреждения здравоохранения, социальной защиты, культурно-зрелищных, отдыха, туризма, занятости населения	12	не реже 1 раза в 3 года
1.2	Общеобразовательной школы, детского дошкольного учреждения	12	не реже 1 раза в 3 года
1.3	Промышленных и автотранспортных предприятий.	12	не реже 1 раза в 3 года
1.4	Предприятий жилищно-коммунального хозяйства, включая предприятия энерго-, теплоснабжения и водопроводных сетей	12	ежегодно
1.5	Предприятий, осуществляющих деятельность по хранению, транспортировке и реализации нефтепродуктов, в том числе автозаправочных станций	24	не реже 1 раза в 3 года
1.6	Учреждений оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания, складских комплексов	12	не реже 1 раза в 5 лет
2.	Иные должностные лица, работники и служащие:
2.1	Рабочие, выполняющие сварочные, огневые и другие пожароопасные работы	12	ежегодно
2.2	Операторы автозаправочных станций	12	ежегодно
2.3	Лица, обучающие население мерам пожарной безопасности по месту жительства	6	ежегодно
2.4	Представители религиозных объединений зарегистрированных в Министерстве юстиции РФ	12	ежегодно

* Не указанные в настоящем приложении руководители, должностные лица и специалисты проходят обучение по пожарно-техническому минимуму в сроки и по программам, согласованным с ГПН.

1. Введение, обзор состояния пожарной безопасности в стране, регионе, на предприятии.

2. Основы законодательства и нормативной правовой базы обеспечения пожарной безопасности.

3. Основные требования Правил пожарной безопасности в Российской Федерации:

организационные вопросы;
противопожарный режим, включая содержание территории, зданий и помещений, путей эвакуации;
требования при эксплуатации электрооборудования, отопления, вентиляции, других видов инженерного оборудования и систем.

4. Требования пожарной безопасности при проведении сварочных, огневых и других пожароопасных работ.

5. Характеристика пожарной опасности зданий, сооружений, технологических процессов, технологического и производственного оборудования.

6. Показатели пожарной опасности хранимых и используемых в производстве веществ и материалов.

7. Основы пожарной безопасности в строительстве. Основные противопожарные требования строительных норм и правил, требования пожарной безопасности при организации строительно-монтажных работ.

8. Классификация строительных материалов и веществ по пожарной опасности. Огнестойкость зданий и сооружений.

9. Организация обучения мерам пожарной безопасности и проведения противопожарных инструктажей на предприятии.

10. Организация деятельности добровольных (общественных) противопожарных формирований на предприятии.

11. Виды ответственности за нарушение требований пожарной безопасности.

12. Средства противопожарной защиты и тушения пожаров. Содержание и организация обслуживания установок автоматической противопожарной защиты, пожарной техники, пожарно-технического вооружения.

13. Порядок организации действий при возникновении пожара.

14. Другие специальные темы, учитывающие специфику производственной деятельности обучаемых.

Примечание: Данный перечень тем является ориентировочным и может быть, по согласованию с Государственным пожарным надзором, расширен или сокращен в зависимости от категории обучаемых, специфических особенностей технологического процесса производства. Академическое время изучения каждой темы устанавливается в зависимости от общих норм времени обучения, установленных настоящим Положением, с учетом профессии, специальности обучаемых и специфических особенностей производства.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.03.2013 года №49

с. Талдан

В соответствии с Федеральными законами от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",

постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об обеспечении первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан (приложение N 1).

1.2. Формы участия граждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан (приложение N 2).

1.3. Рекомендуемые нормы первичных средств пожаротушения для помещений, зданий и строений, находящихся в собственности (пользовании) граждан, проживающих на территории села Талдан (приложение N 3).

2. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории села Талдан обеспечить выполнение мер пожарной безопасности.

3. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

11.03.2013 года

приложение № 1

к постановлению

Главы Талданского сельсовета

от 11.03.2013 №49

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральным законом от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.

2. Положение разработано в целях соблюдения требований правовых актов в области пожарной безопасности, реализации полномочий в области пожарной безопасности, создания эффективной системы обеспечения пожарной безопасности села.

3. Основными задачами обеспечения первичных мер пожарной безопасности на территории села Талдан:

- организация и осуществление мер пожарной безопасности, направленных на предупреждение пожаров на территории села;

- создание условий для безопасности людей и сохранности имущества от пожаров;

- спасение людей и имущества при пожарах.

4. Основой обеспечения пожарной безопасности села Талдан:

- мер пожарной безопасности;

- требований пожарной безопасности;

- противопожарного режима.

5. К полномочиям администрации Талданского сельсовета по обеспечению первичных мер пожарной безопасности относится:

1) нормативно-правовое регулирование вопросов организационного, финансового, материально-технического обеспечения в области обеспечения первичных мер пожарной безопасности;

2) разработка и утверждение муниципальной целевой программы в области обеспечения первичных мер пожарной безопасности, а также включение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в планы и программы развития территории;

3) создание условий для организации добровольной пожарной охраны, а также для участия граждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности в иных формах;

4) разработка плана привлечения сил и средств для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ на территории муниципального образования и контроль за его выполнением;

5) установление особого противопожарного режима, а также на время его действия дополнительных требований пожарной безопасности;

6) обеспечение беспрепятственного проезда пожарной техники к месту пожара;

7) обеспечение надлежащего состояния источников противопожарного водоснабжения, содержание в исправном состоянии средств обеспечения пожарной безопасности жилых и общественных зданий, находящихся в муниципальной собственности;

8) обеспечение связи и оповещения населения о пожаре;

9) информирование населения о принятых решениях по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории села;

10) проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности.

6. Финансовое обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах села Талдан является расходным обязательством муниципального образования и осуществляется за счет средств сельского бюджета.

приложение №2

к постановлению

Главы Талданского сельсовета

от 11.03.2013 №49

1. Информирование администрации Талданского сельсовета о фактах нарушения требований пожарной безопасности.

2. Участие в деятельности добровольной пожарной охраны.

3. Выполнение мероприятий, исключающих возможность переброса огня при лесных пожарах (устройство защитных противопожарных полос, посадка лиственных насаждений, уборка сухой растительности).

4. Обеспечение своевременной уборки территорий, прилегающих к жилым домам, зданиям, строениям и сооружениям, территорий дачных, садовых участков от горючих отходов, мусора, опавших листьев, сухой травы.

5. Проведение очистки подвалов, чердаков жилых домов от горючего мусора.

6. Внесение в администрацию Талданского сельсовета предложений по обеспечению пожарной безопасности в границах села Талдан.

7. Приобретение и содержание в готовности первичных средств пожаротушения.

Приложение №3

к постановлению

Главы Талданского сельсовета

№ п/п	Наименование помещений, здании и строений	Предельная защищаемая площадь, кв.м.	Огнетушители переносные (один из видов)			Противопожарный инвентарь и оборудование
№ п/п	Наименование помещений, здании и строений	Предельная защищаемая площадь, кв.м.	Пенные и водные, вместимостью, л.	Порошковые массой огнетушащего вещества, кг
			10	2	4
1.	Квартира, индивидуальный жилой дом	200	1	2	1	Квартиры, оборудованные хозяйственно-питьевым водопроводом, оборудуются пожарным краном. У каждого индивидуального жилого дома устанавливаются бочка с водой емкостью не менее 0.2 куб.м, ведро, ящик с песком объемом от 0.5 до 3 куб.м, совковая лопата	огнетушители размещаются на каждом этаже, включая мансардный и подвал; бочка с водой устанавливается на летний период
2	Гаражи, сараи, хозяйственные постройки	100, каждый этаж	1	2	1	Ящик с песком объемом от 0,5, до 3 куб. м., асбестовое полотно или кошма разметом не менее 1 х 1 м	Вместо переносных огнетушителей могут быть использованы огнетушители самосрабытывающие порошковые
3	Жилое строение на дачном, садовом участке	не нормируется	-	-	-	Приставная лестница, бочка с водой емкостью 0,2 куб. м. и ведро к ней	Бочка с водой устанавливается на летний период

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.03.2013г. №48

с. Талдан

Об укреплении пожарной безопасности

в весенне-летний пожароопасный

период на объектах, прилегающих лесных

массивах и на территории села Талдан.

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (в редакции Федерального закона от 22.07.2008 № 137 -ФЗ) и Законом Амурской области от 08.02.2005 № 432 –ОЗ «О пожарной безопасности» (в редакции Федерального закона от 12.10.2007 № 400- ОЗ), в целях улучшения обстановки с пожарами, их ликвидации и подготовки к весенне-летнему пожароопасному периоду

постановляю:

1. Администрации Талданского сельсовета:

1.1. Провести 22.03.2013 года Административный совет с приглашением руководителей предприятий и организаций, находящихся на территории Талданского сельсовета, по проведению мероприятий по усилению противопожарной безопасности подведомственных объектов в весенне-летний период и принять соответствующие решения.

1.2. С 10.04.2013 по 15.05 2013 года совместно с ПЧ-47 (Логинов В.Г. (по согласованию) организовать проверки противопожарного состояния жилого сектора, проведение разъяснительной работы с жильцами по соблюдению правил пожарной безопасности в жилых домах с привлечением для этих целей общественности.

1.3. Мобилизовать население на уборку мусора и травы на территории села Талдан.

1.4. Запретить жителям села сжигание травы и мусора на расстоянии менее 50 метров от зданий и сооружений.

1.5.Силами добровольной пожарной дружины организовать патрулирование в условиях устойчиво сухой, жаркой и ветреной погоды, при получении штормового предупреждения.

1.6.В срок до 10.04.2013 разместить в общественных местах памятки, агитационные листки, направленные на пропаганду предупреждения возникновения пожаров .

2.Рекомендовать:

2.1.Директору МБОУ СОШ села Талдан С.Г.Ищенко (по согласованию) организовать в школе проведение занятий по предупреждению пожаров от детской шалости с огнем.

2.2.Талданскому участковому лесничеству ГО Амурской области «Урушинское лесничество» Тимкину Н.Н. (по согласованию)п предоставить в срок до 06.04.2013 план проведения отжигов на территории Талданского сельсовета, а также состав группы, зажимающейся отжигами.

3.Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

4.Настоящее постановление подлежит обнародованию в установленном законом порядке и вступает в силу с момента обнародования.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории юрист

администрации Талданского сельсовета

___________О.М. Емельянова

11 .03.2013 года

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 марта 2013 г. № 61

с.Талдан

О создании финансового отдела администрации Талданского сельсовета

В целях повышения эффективности управленческих процессов, полноты реализации полномочий по решению вопросов местного значения, руководствуясь п.8 ст.37 Федерального Закона РФ от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ч. Ст. Устава муниципального образования Талданский сельсовет, в соответствии с решением Талданского сельского Совета народных депутатов от 12.03.2013 года № 59 «Об утверждении Положения о порядке формирования структуры Администрации Талданского сельсовета», в соответствии с решением Талданского сельского Совета народных депутатов от 12.03.2013 года № 60 «Об утверждении структуры администрации Талданского сельсовета»

постановляю:

Создать структурное подразделение местной администрации: Финансовый отдел администрации Талданского сельсовета.
Утвердить Положение о финансовом отделе администрации Талданского сельсовета
Настоящее постановление подлежит обнародованию и распространяется на правоотношения возникшие с момента обнародования.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

19.03.2013 года

Приложение

к постановлению главы

Талданского сельсовета

от 19.03.2013 г. № 61

1. Общие положения

1.1. Финансовый отдел (далее по тексту - Отдел) является структурным подразделением администрации Талданского сельсовета, осуществляющим межотраслевое управление и координацию, а также функциональное регулирование в сфере бюджетной и налоговой политики.

Полное наименование: Финансовый отдел администрации Талданского сельсовета

Сокращенное наименование: Финотдел администрации Талданского сельсовета

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, законами Амурской области, правовыми актами Губернатора Амурской области и Правительства Амурской области, Уставом муниципального образования Талданский сельсовет, решениями Талданского сельского Совета народных депутатов, постановлениями и распоряжениями главы Талданского сельсовета, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность в координации и взаимодействии с Финансовым управлением администрации Сковородинского района, органами Федерального казначейства по Амурской области, сельским Советом народных депутатов, специалистами администрации, общественными объединениями и иными организациями, а так же в координации с другими территориальными органами исполнительной власти Амурской области, банками и другими финансовыми организациями.

1.4. Отдел подчиняется главе Талданского сельсовета. Возглавляет Отдел – начальник отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности главой Талданского сельсовета.

1.5. Во время отсутствия начальника финансового отдела (командировки, отпуска и т.д.) обязанности начальника отдела исполняет Ведущий специалист по бухгалтерскому учету в соответствии с распоряжением.

1.6. В целях обеспечения единой финансово-бюджетной политики Отдел от имени администрации организует, направляет и осуществляет финансовую деятельность муниципальных учреждений и предприятий.

1.7. Финансирование деятельности Отдела осуществляется за счет средств местного бюджета раздел 0113 «Другие общегосударственные расходы».

1.8. Местонахождение Отдела: 676009, Амурская область, Сковородинский район, село Талдан, улица Лисина, 46а.

2. Задачи и функции Отдела

2.1. Основными задачами Отдела являются:
2.1.1. Осуществление функционального регулирования в сфере бюджетной и налоговой политики, а также обеспечение взаимодействия и координации деятельности учреждений.
2.1.2. Составление проекта бюджета на основе прогноза социально-экономического развития поселения, а также составление отчета об исполнении бюджета поселения.

2.1.3. Концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях социально-экономического развития муниципального образования.

2.1.4. Совершенствование бюджетной системы и межбюджетных отношений.

2.1.5. Организация, осуществление и контроль за исполнением бюджета, управление расходами местного бюджета.
2.1.6. Организация, обработка и анализ информации об исполнении бюджета.
2.1.7. Составление отчётности о результатах исполнения бюджета.

2.1.8. Осуществление предварительного и текущего финансового контроля, в пределах своей компетенции, за расходованием денежных средств и соблюдением целевого их использования.

2.1.9. Обеспечение своевременного прохождения расчетных и платежных документов и приложений к ним до получателей бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности и средств, поступивших во временное распоряжение муниципальных учреждений.

2.1.10. Организация и ведение бухгалтерского учета администрации и учреждений.

2.1.11. Ведение документации и хранение документов (как на бумажных, так и на магнитных носителях информации) в соответствии с правилами организации архивного дела.

2.1.12. Иные задачи в соответствии с законодательством.

2.2. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
2.2.1. Составляет проект бюджета, прогноз основных характеристик бюджета и представляет проект решения бюджета с необходимыми документами и материалами главе администрации с последующим внесением в Талданский сельский Совет народных депутатов.

2.2.2. Разрабатывает и утверждает

Порядок составления и исполнения бюджета
Порядок ведения бюджетной росписи бюджета
Порядок ведения муниципальной долговой книги
Порядок организации и осуществления контроля и надзора в финансово – бюджетной сфере и реализации мер принуждения, применяемых к участникам бюджетного процесса
Поквартальную роспись доходов и расходов бюджета
Утверждает перечень кодов подвидов по видам доходов, главными администраторами которых являются органы местного самоуправления и (или) находящиеся в их ведомее бюджетные учреждения
Порядок и методику планирования бюджетных ассигнований
Порядок определения перечня и кодов целевых статей и (или) видов расходов бюджета, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субвенций или межбюджетных субсидий
Порядок составления и ведения кассового плана бюджета
Порядок составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей бюджетных средств
Порядок исполнения бюджета по источникам финансирования дефицита бюджета
Порядок составления бюджетной отчетности
Порядок учета бюджетных обязательств

2.2.3. Разрабатывает прогнозы и кассовое планирование исполнения бюджета

2.2.4. Разрабатывает прогнозы поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджет

2.2.5. Составляет отчеты по исполнению бюджета и отчета по сети, штатам и контингентам.
2.2.6. Организует исполнение бюджета на основе сводной бюджетной росписи и кассового плана.
2.2.7. Исполняет судебные акты по искам к казне поселения, а также ведет учет и осуществляет хранение исполнительных документов и иных документов, связанных с их исполнением.
2.2.8. Анализирует финансовое состояние получателей муниципальных гарантий.
2.2.9. Участвует в установленном порядке в разработке проектов: решений Совета, постановлений и распоряжений администрации, разрабатывает правовые акты поселения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
2.2.10. Ведет учет операций по исполнению бюджета, муниципальную долговую книгу и реестр расходных обязательств поселения и представляет в Финансовое управление администрации Сковородинского района.

2.2.11. Выполняет функции централизованной бухгалтерии

2.2.12. Контроль за своевременной выплатой заработной платы.

2.2.13. Составляет уточненные планы годовых и квартальных назначений по доходам и расходам бюджета, сведения по кредиторской задолженности и другие информации для финансового управления администрации Сковородинского района.

2.2.14. Осуществляет в установленном порядке делопроизводство и хранение документов Отдела.

2.2.15. Осуществляет в пределах установленной компетенции рассмотрение обращений граждан, запросов различных органов власти и организаций.
2.2.16. Осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным законодательством, законами Амурской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области, администрации Талданского сельсовета.

3. Полномочия Отдела

Отдел обладает следующими полномочиями:

3.1. Устанавливает (определяет):
3.1.1. Порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета.
3.1.2. Порядок ведения бюджетных ассигнований и (или) лимитов бюджетных обязательств.
3.1.3. Порядок составления и представления бюджетной отчетности.
3.1.4. Порядок составления и ведения кассового плана.
3.1.5. Порядок исполнения бюджета по расходам.
3.1.6. Порядок и методику планирования бюджетных ассигнований.

3.2. Составляет и ведет сводную бюджетную роспись.

3.3. Составляет бюджетную отчетность.

3.4. Осуществляет контроль, в пределах своих полномочий, за рациональным и целевым использованием средств бюджета.

3.5. Осуществляет присвоение уникальных кодов целевых статей и (или) видов расходов в соответствии с расходными обязательствами, подлежащими исполнению за счет средств бюджета.

3.6. Готовит предложения главе администрации и реализует меры по совершенствованию бюджетного процесса.

3.7. Участвует в разработке предложений по совершенствованию системы исполнительной власти и её структуры.

3.8. Принимает участие в подготовке предложений о предельной численности работников исполнительной власти и фонде оплаты труда в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы.

3.9. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда.

3.10. Составляет и ведет кассовый план исполнения бюджета.

3.11. Управляет в установленном порядке средствами бюджета.

3.12. Представляет в рамках компетенции Отдела интересы администрации Талданского сельсовета.

3.13. Ведет сводный реестр главных распорядителей и получателей средств бюджета.

3.14. Осуществляет в установленном порядке экспертизу подготовленных специалистами администрации и бюджетными учреждениями проектов целевых программ.

3.15. Готовит документы на получение бюджетного кредита и его реструктуризацию в Финансовое управление администрации Сковородинского района.

3.16. Применяет в установленном законодательством порядке меры принуждения к нарушителям бюджетного законодательства по материалам проверок.

3.17. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

4. Права Отдела

Финансовый отдел обладает следующими правами:
4.1. Может получать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов государственной власти Амурской области, специалистов администрации материалы, необходимые данные для разработки проекта бюджета, составления прогноза основных характеристик бюджета.

4.2. Осуществляет в пределах бюджетных полномочий методическое руководство бюджетными учреждениями в части учета, отчетности по средствам, поступающим из бюджета.

4.3. Подготавливать в установленном порядке, в пределах своей компетенции, муниципальные правовые акты.

4.4. Привлекать в установленном порядке для осуществления нормотворческих экспертных работ, консультаций, а также к проводимым Отделом проверкам, работников администрации, специалистов, научных организаций и экспертов, в том числе на договорной основе.

4.5. Проводить конференции, совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, отнесенным к его компетенции.

4.6. Обладает иными правами, предусмотренными федеральным законодательством, законами Амурской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области и администрации Талданского сельсовета.

5. Ответственность

Финансовый отдел несёт ответственность:

5.1.За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него функций и обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящим Положением;

5.2.За некачественное и несвоевременное исполнение поступающих документов, распоряжений и указаний руководства администрации;

5.3.За не достоверность подготовленных документов;

5.4.За разглашение сведений, составляющих государственную тайну и информацию, носящую конфиденциальный характер.

6. Организационная структура

6.1. В состав Отдела входят:

Начальник отдела;
Ведущий специалист по бухгалтерскому учету;
Специалист по бухгалтерской и налоговой отчетности.

6.2. Специалисты Отдела:

6.2.1. Подчиняются начальнику отдела.

6.2.2. Должны знать бюджетное и налоговое законодательство, постоянно повышать свою квалификацию;

6.2.3. Не разглашают сведения, составляющие государственную тайну и информацию, носящую конфиденциальный характер.

6.3. Отдел, в пределах своей компетенции, издает инструкции и иные муниципальные правовые акты, осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством.

7. Руководство отделом

7.1. Отдел возглавляет начальник отдела.

Начальник Отдела осуществляет общее руководство деятельностью и подотчетен непосредственно главе администрации.

7.2. Начальник Отдела имеет право:
7.2.1. Без доверенности представлять интересы Отдела.
7.2.2. Вносить в установленном порядке на рассмотрение главы администрации и Совета народных депутатов проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
7.2.3. Вносить предложения главе администрации об изменении структуры Отдела.
7.2.4.Утверждать должностные инструкции работников Отдела, определяет функциональные обязанности работников Отдела в установленном порядке.
7.2.5. Подготавливать ходатайства на имя главы администрации для награждения почетными грамотами особо отличившихся сотрудников Отдела.

7.2.6. Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции

7.2.7. Обеспечивать надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения работниками отдела должностных обязанностей.

7.3. Начальник Отдела осуществляет полномочия в бюджетном процессе:
-утверждает бюджетную роспись и внесение изменений в нее;
-утверждает сводную бюджетную роспись бюджета и внесение изменений в нее;
-в случаях, предусмотренных Бюджетным Кодексом Российской Федерации, принимает решения об изменении показателей сводной бюджетной росписи.

7.4. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций.

8. Создание, реорганизация и ликвидация финансового отдела

8.1. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.03.2013 года №53

с. Талдан

О внесении дополнений

в постановление Главы

Талданского сельсовета №41 от

21.03.2011 «Об оповещении населения и

подразделений государственной

противопожарной службы о

пожаре на территории

муниципального образования

Талданский сельсовет»

В соответствии с требованиями Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ «О пожарной безопасности», в целях совершенствования порядка оповещения и информирования населения и подразделений государственной противопожарной службы о пожаре на территории муниципального образования Талданский сельсовет

постановляю:

1. Дополнить пункт 1 раздела «Порядок оповещения и информирования населения» Порядка своевременного оповещения и информирования населения и подразделений государственной противопожарной службы о пожаре на территории муниципального образования Талданский сельсовет (далее - Порядок оповещения), после слов « Основным способом оповещения населения о пожаре считается использование подворового обхода, громкоговорящей связи станции села Талдан, громкоговорителя установленного на пожарной машине ПЧ-47» следующими словами : «а также звуковой сирены ,установленной на здании МБУК села Талдан и сообщений местного радиоузла»,

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования в установленном законом порядке,

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

11.03.2013 года

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Сковородинского района Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 марта 2013 г. № 58

с.Талдан

Об утверждении Положения об оплате труда Муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и Постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 (ред. от 27.11.2012) «О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений» постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда Муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста- главного бухгалтера Давыдову А.Г.

3. Настоящее постановление подлежит обнародованию и распространяется на правоотношения возникшие с 1 июня 2013 года.

Глава Талданского сельсовета А.В.Зиновьев

СОГЛАСОВАНО

специалист 1 категории

администрации Талданского сельсовета

____________О.М. Емельянова

19.03.2013 года

Приложение

к постановлению главы

от 19.03.2013 г. № 58

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано во исполнение постановлений и в соответствии с:

- Трудовым Кодексом Российской Федерации;

- приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 570 « Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;

- приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 г. № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»;

- приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 г. № 167н «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения»;

- приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;

- приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;

- приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 г. № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;

- распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»

- постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 (ред. от 27.11.2012) «О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений».

1.2. Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан (далее – Положение, далее – МБУК с.Талдан) предусматривает единые принципы формирования оплаты труда на основе отраслевой системы оплаты труда, порядка определения должностных окладов работников, установления компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. Отраслевая система оплаты труда работников МБУК с.Талдан осуществляется в целях:

- повышения эффективности работы учреждений;

- повышения уровня доходов работников учреждений культуры;

- установления зависимости величины заработной платы от сложности и качества выполняемых работ, уровня квалификации работников;

- усиления стимулирующей роли оплаты труда в оценке результативности труда работников;

- кадровой обеспеченности учреждений к достижению качественных результатов труда;

- расширения прав руководителей в оценке деловых качеств работников и результатов их труда.

1.4. Система оплаты труда работников МБУК с.Талдан носит открытый характер и устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения по согласованию с представительным органом работников.

1.5. Система оплаты труда работников МБУК с.Талдан включает: минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам, минимальные оклады по должности в зависимости от сложности выполняемой работы и величины повышающих коэффициентов, условия оплаты труда руководителей учреждений, условия осуществления выплат компенсационного, стимулирующего и иного характера. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

1.6. Минимальные должностные оклады работников по профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ) устанавливаются в размере не ниже соответствующих минимальных окладов (базовых должностных окладов).

1.7. Условия оплаты труда, включая размер оклада (минимального оклада по должности) работника, размеры повышающих коэффициентов к окладам, выплаты компенсационного характера, доплаты, надбавки и условия осуществления выплат стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.8. Оплата труда работников занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по должности, занимаемой по основной работе, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.9. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время, согласно действующему законодательству, правилам внутреннего трудового распорядка учреждения и должностными инструкциями.

1.10.Объемы бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждениями культуры в части оплаты труда работников, предусматриваемые соответствующим главным распорядителям в бюджетных сметах подведомственных ему учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями бюджетных услуг.

1.11. Объём бюджетных ассигнований, направляемый на оплату труда работников учреждений культуры, ежегодно индексируется не ниже уровня предусматриваемого бюджетом муниципального образования Талданский сельсовет.

II. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Фонд оплаты труда МБУК с.Талдан формируется за счёт средств бюджета и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда распределяется на базовую (ФОТб) и стимулирующую часть (ФОТст). Решение о распределении фонда оплаты труда на базовый фонд и фонд стимулирования устанавливается в положении по оплате труда работников учреждения ежегодно.

2.2. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя должностные оклады работников занимающих должности согласно штатному расписанию за исполнение обязанностей в соответствии с требованиями тарифно-квалификационных справочников, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, выплаты компенсационного характера, надбавки и доплаты, не входящие в круг основных обязанностей.

2.3. Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих данного учреждения. В соответствии с уставной деятельностью учреждения при формировании штатного расписания используются должности и профессии, указанные в профессиональных квалификационных группах, утверждённых приказами Минздравсоцразвития России: № 570 от 31 августа 2007 г., № 121н от 14 марта 2008 г., № 247н от 4 июля 2008г., №248н от 29 мая 2008г., №305н от3 июля 2008г. , № 251н от 30 марта 2011 г. и настоящим Положением.

2.4. Размеры должностных окладов работникам, повышающих коэффициентов к минимальным окладам устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к уровню профессиональной квалификации, необходимой для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы и не могут быть ниже минимальных окладов по соответствующему квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы.

2.5. Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам, основания и величина коэффициентов повышающих оклады установлены в Приложении 1.

2.6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются приказом руководителя учреждения в процентах к должностному окладу работников или в абсолютном денежном выражении, если иное не установлено федеральными законами и нормативными правовыми актами. Выплаты компенсационного характера не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих или компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Перечень оснований и размеры компенсационных выплат определены в Приложении 2.

2.7. Фонд стимулирования учреждения формируется за счёт бюджетных средств, направленных на оплату труда, средств экономии по другим статьям бюджетной классификации, средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Перечень, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения. Выплаты стимулирующего характера не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих или компенсационных выплат. Перечень и условия выплат стимулирующего характера изложен в Приложении 3.

2.8. Работникам учреждения устанавливаются доплаты за работу, необходимую для осуществления деятельности учреждения, но не входящую в круг должностных обязанностей соответствующих должностей согласно профессионально – квалификационных справочников. Перечень и размеры доплат устанавливаются приказом руководителя учреждения в процентном отношении к минимальному должностному окладу работника или в денежном выражении. Доплаты за выполнение работ не входящих в круг должностных обязанностей работника не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих или компенсационных выплат. Перечень и величина доплат изложен в Приложении 4.

2.9. Работникам по должностям и профессиям, которых предусмотрены квалификационные категории, присвоение категорий производится на основании решений аттестационных комиссий. Аттестация работников учреждения осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации для работников соответствующих должностей и профессий, утвержденном администрацией МБУК с.Талдан.

2.10. Оплата труда работников учреждения, не предусмотренных настоящим положением, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей социальной сферы.

III. Порядок установления должностных окладов работникам МБУК с.Талдан

3.1. Заработная плата работников учреждения определяется исходя из:

- окладов (должностных окладов);

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера;

- повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам.

3.2. Оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3.3. Выплаты компенсационного характера – выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

3.4. Выплаты стимулирующего характера – выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих определить результативность и качество его работы.

В учреждении культуры устанавливается следующий перечень выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются при наличии в фонде оплаты труда учреждения стимулирующей части.

3.5. Должностной оклад работника устанавливается в зависимости от отнесения занимаемой работником должности к соответствующим квалификационным уровням и профессионально-квалификационным группам, повышающих коэффициентов, квалификационной категории, почетного звания, сложности и объёма выполняемой работы.

3.6. Базой для расчёта должностного оклада конкретному работнику является минимальный оклад соответствующий занимаемой должности или профессии согласно профессиональным квалификационным группам (ПКГ). К минимальному окладу по ПКГ могут применяться повышающие коэффициенты, формирующие минимальный оклад по должности, надбавки и доплаты к минимальному окладу по должности.

Повышающий коэффициент к минимальному окладу по соответствующим ПКГ может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к минимальному окладу по соответствующим ПКГ и его размерах принимается персонально в отношении конкретного работника.

Повышающий коэффициент к минимальному окладу по соответствующим ПКГ не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.

3.3. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов работников и норм рабочего времени.

3.4. Изменение должностных окладов работников производится в следующие сроки:

- при изменении минимальных должностных окладов, с даты введения новых минимальных окладов;

- при присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания;

- при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом о присвоении категории органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;

- при присуждении ученой степени - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией уполномоченного федерального органа управления образованием о выдаче диплома.

IV. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера.

4.1.Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4.2. Должностной оклад руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

4.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем, путём произведения величины средней заработной платы работников основного персонала данного учреждения и коэффициента в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя:

Дор = ЗПпср х К, где:

Дор - должностной оклад руководителя учреждения;

ЗПпср - средняя заработная плата работников основного персонала учреждения;

К – коэффициент кратности, установленный органом исполнительной власти в ведении, которого находится учреждение, в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя;

4.4. Значения повышающих коэффициентов в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплаты труда руководителей учреждений культуры:

1 группа – коэффициент 3 – 5;

2 группа – коэффициент 2 – 4;

3 группа – коэффициент 2 – 3;

4 группа – коэффициент 1 – 2.

4.5. Отнесение учреждений культуры к группам оплаты труда руководителей учреждений осуществляется в зависимости от объёмных и количественных показателей деятельности учреждения (Приложение5).

4.6. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. Перечни должностей и профессий работников учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам учреждений, приведены в Приложении 6.

4.7. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения.

Расчёт средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.

При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.

При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера, материальная помощь.

4.8. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы должностных окладов, выплат стимулирующего характера работников основного персонала учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.

4.9. При определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитывается среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, являющихся внешними совместителями.

4.10. В численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.

Работник, работающий в учреждении на одной, более одной ставке (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников основного персонала учреждения как один человек (целая единица).

Работники основного персонала учреждения, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитываются пропорционально отработанному времени.

Порядок приведения работающих на условиях неполного рабочего времени и внешних совместителей при расчёте средней заработной платы работников основного состава:

а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:

40 часов – на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

39 часов – на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

36 часов – на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

33 часа – на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

30 часов – на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);

24 часа – на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

б) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.

4.11. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю, при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения.

4.12. Выплаты компенсационного характера могут устанавливаться для руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера в процентном отношении к должностному окладу или в денежном выражении исходя из перечня оснований величины выплат (Приложение 2).

4.13. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности работы учреждения утверждаемыми органом исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение. Стимулирование руководителя производится за счёт бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых на стимулирование труда работников учреждения. Величина стимулирующих выплат руководителю, порядок выплаты устанавливаются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

4.14. Руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливается надбавка за выслугу лет. Величина надбавки за выслугу лет руководителю учреждения рассчитывается исходя из величины средней заработной платы основного персонала учреждения и размера надбавки, выраженного в процентах соответствующих стажу работы в учреждении

от 1 до 5 лет – 5%

от 5 до 10 лет – 10%

свыше 10 лет – 15%.

Заместителям руководителя, главному бухгалтеру надбавка за выслугу лет рассчитывается исходя из процентного соотношения величины должностного оклада заместителя (главного бухгалтера) и руководителя учреждения и величины средней заработной платы основного персонала по учреждению, стажа работы работника в учреждении.

Нв = (Зс* К) * В, где:

Нв – надбавка за выслугу в денежном выражении;

Зс – средняя заработная плата основного персонала по учреждению;

К – коэффициент соотношения должностного оклада заместителя (главного бухгалтера) к должностному окладу руководителя;

В – коэффициент, отражающий величину надбавки за выслугу лет.

V. Другие вопросы оплаты труда

5.1. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10 % ниже окладов соответствующих руководителей.

5.2. Работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных тарифно-квалификационными справочниками (квалификационными характеристиками), но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения культуры, в порядке исключения, могут быть назначены руководителем учреждения на соответствующие должности.

5.3. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим положением, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения, но не более оклада по ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии».

5.4. Работнику МБУК с.Талдан может быть оказана материальная помощь, в качестве компенсационной выплаты в чрезвычайных ситуациях. Материальная помощь выплачивается за счёт средств бюджета и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, формирующих базовую часть фонда оплаты труда. Порядок и условия выплаты материальной помощи регулируются локальным нормативным актом учреждения.

5.5. Руководитель учреждения, имеющего филиалы, вправе делегировать руководителю филиала определение размеров должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работникам филиала. Определение условий оплаты труда работников филиала осуществляется в пределах средств направляемых на оплату труда работников филиала.

5.6. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

5.8. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

5.9. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Сроки выплаты заработной платы определяются коллективным договором или трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Приложение 1

к положению «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан», утвержденного Постановлением главы Талданского сельсовета от 19.03.2013 г. № 58

Размеры минимальных окладов работников ПКГ культуры, искусства и кинематографии

1. Порядок формирования должностных окладов работников МБУК с.Талдан, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры.

1.1. Должностной оклад работника формируется на основании минимального должностного оклада по соответствующей ПКГ и денежных надбавок полученных в результате применения повышающих коэффициентов.

1.2. Профессионально квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

Квалификационные уровни	Минимальный оклад	Единицы
1 квалификационный уровень	2892,00	рублей;

1.3. Профессионально квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

Квалификационные уровни	Минимальный оклад	Единицы
1 квалификационный уровень	3080,00	рублей;

1.4. Работнику устанавливается повышающий коэффициент к минимальному окладу по ПКГ за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере до 0,3 к минимальному окладу по ПКГ. Коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ работников рабочих профессий культуры увеличивают минимальные оклады, формируют минимальный оклады по соответствующей должности (профессии) и учитываются при исчислении компенсационных и стимулирующих надбавок работникам.

1.5. Работникам рабочих профессий МБУК с.Талдан предусматриваются персональные повышающие надбавки к окладу:

за сложность и напряжённость выполняемой работы;

за повышенный уровень ответственности выполняемой работы.

Решение об установлении персональных повышающих надбавок принимается руководителем учреждения персонально, в отношении конкретного работника и устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер персональных повышающих надбавок в суммовом выражении не может превышать 300%. Указанные повышающие надбавки применяются к минимальному окладу по должности. Решение о введении соответствующих норм принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Применение персональной повышающей надбавки к минимальному окладу не образует новый оклад и не учитывается при исчислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

1.6. Работникам профессиональных квалификационных групп учреждений культуры, искусства и кинематографии могут предусматриваться персональные повышающие надбавки за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 5 лет – 5%;

при выслуге лет от 5 лет до 10 лет – 10%;

при выслуге лет свыше 10 лет – 15%.

Персональная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии района, области и рассчитывается, исходя из минимального оклада по квалификационному уровню ПКГ при условии обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Применение персональных надбавок к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Денежное увеличение, полученное в результате применения персональных надбавок, суммируется с минимальным окладом по должности.

1.7. Денежное увеличение, полученное в результате применения персональных повышающих надбавок к окладу работника, суммируется с минимальным окладом по должности, сумма всех произведённых увеличений и минимального оклада формируют должностной оклад конкретного работника.

2. Порядок формирования должностных окладов работников осуществляющих профессиональную деятельность по должностям работников учреждений культуры, искусства и кинематографии.

2.1. Должностной оклад работника формируется на основании произведения минимального должностного оклада по ПКГ и групп повышающих коэффициентов.

2.2. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

Квалификационные уровни	Минимальный оклад	Единицы
1 квалификационный уровень	2892,00	рублей;

2.3. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

Квалификационные уровни	Минимальный оклад	Единицы
1 квалификационный уровень	3080,00	рублей;

2.4. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Квалификационные уровни	Минимальный оклад	Единицы
1 квалификационный уровень	3203,00	рублей;

2.5.Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

Квалификационные уровни	Минимальный оклад	Единицы
1 квалификационный уровень	3420,00	рублей;

2.6. Положением об оплате труда работников культуры, искусства и кинематографии предусматриваются коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ.

2.6.1. Работникам, занимающим должности согласно ПКГ работников культуры, искусства и кинематографии предусматриваются коэффициенты, повышающие минимальный оклад:

за руководство структурным подразделением (службой):

присвоение должности категории «главный» 1,5;

заведующий (руководитель) отдела, мастерской 1,4;

заведующий (руководитель) сектором, коллективом 1,3;

заведующий (руководитель) творческой частью 1,2;

(художественной, музыкальной, литературно- драматургической)

за квалификационную категорию:

ведущий специалист 1,4;

специалист высшей категории 1,3;

специалист первой категории 1,2;

специалист второй категории 1,1.

2.6.2. Коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ работников культуры, искусства и кинематографии увеличивают минимальные оклады по ПКГ и формируют минимальные оклады по должности (профессии). Минимальный оклад по должности учитываются при исчислении стимулирующих надбавок устанавливаемых работнику. Минимальный оклад по должности формируется в результате произведения минимального оклада по ПКГ и коэффициентов увеличивающих минимальный оклад.

2.7. Работникам профессиональных квалификационных групп учреждений культуры, искусства и кинематографии предусматриваются персональные повышающие надбавки к минимальным окладам по должности:

Работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии:

почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации (Союза ССР, бывших союзных республик, стран СНГ)» 20%.

Персональные набавки за звание рассчитываются от минимального оклада по должности. Применение персональных надбавок к окладу за звание, не образует новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Денежное увеличение, полученное в результате применения персональных надбавок, суммируется с минимальным окладом по должности.

2.8. Работникам профессиональных квалификационных групп учреждений культуры, искусства и кинематографии могут устанавливаться персональные повышающие надбавки за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 5 лет – 5%;

при выслуге лет от 5 лет до 10 лет – 10%;

при выслуге лет свыше 10 лет – 15%.

Персональная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры района, области и рассчитывается, исходя из минимального оклада по квалификационному уровню ПКГ при условии обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

2.9. Работникам профессиональных квалификационных групп учреждений культуры, приведенных в пунктах 2.1 – 2.4 , предусматриваются персональные повышающие надбавки:

за высокое профессиональное мастерство;

за сложность и напряжённость труда;

за высокую степень самостоятельности и ответственности.

Решение об установлении персональных повышающих надбавок принимается руководителем учреждения персонально, в отношении конкретного работника и устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер повышающих надбавок в суммовом выражении не может превышать 300%. Указанные персональные повышающие надбавки рассчитываются от минимального оклада по должности. Денежное увеличение, полученное в результате применения повышающих надбавок, суммируется с минимальным окладом по должности, в том числе повышающие надбавки и доплаты, устанавливаемые нормативно – правовыми актами администрации Талданского сельсовета. Сумма всех произведённых увеличений и минимального оклада по должности формируют должностной оклад конкретного работника.

Применение персональных повышающих надбавок к окладу не образует новый минимальный оклад и не учитывается при исчислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Решение о введении соответствующих норм принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Приложение 2

к положению «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан, утвержденного Постановлением главы Талданского сельсовета от 19.03.2013 г. № 58

Выплаты компенсационного характера.

2.1. В соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 (ред. от 27.11.2012) «О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений» работникам могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;

- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах от должностного оклада или в денежном выражении. Выплаты компенсационного характера не образуют новый оклад и не учитываются при исчислении иных стимулирующих или компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.3. За работу с неблагоприятными условиями труда в соответствии с перечнем работ, на которых устанавливаются доплаты работникам организаций и учреждений, устанавливается доплата до 12 процентов (по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях).

2.4. Выплаты отдельным категориям работников за работу в особых условиях труда.

№

Перечень оснований

Размер надбавок и доплат в процентах от должностного оклада

Специалистам учреждений культуры, расположенных в сельской местности

Перечень должностей специалистов для установления надбавок за работу в сельской местности определяется, согласно приказам Минздравсоцразвития РФ №570 от 31.08.2007г., № 247н от 29.05.2008 г.

2.5. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

№ п/п

Перечень оснований

Размер надбавок и доплат в процентах от должностного оклада

В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной или нерабочий праздничный день:

работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам

работникам, получающим месячный оклад

По желанию работника, работавшего в выходной и нерабочий праздничные дни, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

не менее чем в двойном размере

не менее двойной часовой или дневной ставки;

не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени,

и в размере не менее двойной, часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

За работу с неблагоприятными условиями труда в соответствии с Перечнем работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений согласно аттестации рабочих мест

до 12 (по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях)

2.6. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

2.7. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

2.8. Доплата за увеличение объема работы, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной ему трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

2.9. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Приложение 3

ПОЛОЖЕНИЕ

о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБУК с.Талдан

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МБУК с.Талдан (далее Положение), разработано в целях повышения качества и результативности трудовой деятельности работников.

1.2. Положение устанавливает общий порядок и критерии формирования выплат стимулирующего характера работникам МБУК с.Талдан (далее - выплаты стимулирующего характера).

1.3. Положение о стимулировании труда работников МБУК с.Талдан принимается в соответствии с процедурой принятия коллективного договора, локальных актов, предусмотренной Уставом учреждения с учётом мнения представительного органа работников.

1.4. Стимулирующая часть фонда оплаты труда формируется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на вышеуказанные цели.

1.5. Администрация учреждения культуры вправе направить на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда денежные средства экономии по фонду оплаты за месяцы, предыдущие периоду установления стимулирующих выплат.

1.6. Правовым основанием разработки данного Положения являются статьи 13, 18 закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Распоряжение Правительства РФ от 09.06.92 г. № 1037-р, Постановление Министерства Труда РФ от 04.03.93 г. № 48 «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», .

1.7. Настоящее Положение включает в себя перечень, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.

2. Порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения культуры.

2.1. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

- выплаты за качество и высокие результаты работы;

- выплаты за выполнение особо важных и срочных работ;

- выплаты за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам конкретной работы.

2.2. Выплаты стимулирующего характера за качество и высокие результаты работы предполагают поощрение работника за успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей; за инициативу, творчество и применение в работе современных форм, методов и содержания организации труда; за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения. Перечень критериев оценки результативности и качества работы работников устанавливается учреждением в зависимости от специфики деятельности.

2.3. Выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных и срочных работ предполагает поощрение работника за участие в течение рассматриваемого периода в выполнении важных и срочных работ, мероприятий (подготовка к российским, окружным, областным мероприятиям; подготовка нового репертуара, проведение выставок, презентаций и т.д.); за особый режим работы; за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения.

2.4.Выплаты стимулирующего характера за выполнение конкретной работы предполагают поощрение работника за качественную подготовку и проведение конкретного мероприятия (важной для учреждения работы); за качественную подготовку и своевременную сдача отчетности; за выполнение работ связанных с обеспечением безаварийного, бесперебойного функционирования инженерных и эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения.

2.5. Положение о стимулировании труда работников может включать стимулирующие выплаты единовременного характера связанные с юбилейными датами, при награждении работника отраслевыми наградами и почётными грамотами.

2.6. Распределение средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБУК с.Талдан по видам и формам материального стимулирования работников производится администрацией учреждения в соответствии с системой оплаты труда.

2.7. Выплаты стимулирующего характера к должностному окладу работника МБУК с.Талдан устанавливается приказом руководителя учреждения в денежной сумме на период, предусмотренный системой оплаты труда в данном учреждении. Размеры выплат стимулирующего характера работников максимальными размерами не ограничиваются и определяются в зависимости от качества и объема работ, выполняемых им.

2.8. Использование условий и показателей деятельности работников учреждения для определения размера выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников, за качество и результативность труда, не связанные с производственными показателями, не допускается.

2.9. Стимулирование труда руководителей учреждений культуры, заместителей руководителя, главного бухгалтера производится только по основной должности.

2.10.Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю, определяется руководителем учреждения. Премирование руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей по представлению заместителей руководителя учреждения, работников, занятых в структурных подразделениях учреждения по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения.

2.11. В учреждениях культуры могут использоваться стимулирующие выплаты работникам за личные и коллективные результаты деятельности.

Стимулирующие выплаты по результатам работы всего коллектива производятся в соответствии с положением о премировании, утвержденном руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

3. Стимулирование труда руководителя учреждения.

3.1. Порядок, сроки и основания премирования руководителя учреждения определяются администрацией Талданского сельсовета. Выплаты стимулирующего характера руководителя учреждения предназначены для повышения эффективности деятельности учреждения, усиления заинтересованности руководителя в качественном выполнении своих должностных обязанностей.

3.2. За основу показателей оценки деятельности руководителя учреждения принимаются результаты деятельности учреждения, определённые уставом учреждения, планом работы, а так же основные направления менеджмента организации:

- подготовка кадров и закрепление молодых специалистов;

- формирование и подготовка резерва на замещение должностей;

- эффективность контроля за своевременностью и качеством реализации планов и программ;

- своевременность предоставления отчетов о результатах деятельности;

- эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, направляемых на проведение уставной деятельности;

- выполнение нормативно - правовых актов, регулирующих деятельность учреждения.

Приложение 4

Доплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника

Перечень оснований

Величина

доплаты

1. Работникам МБУК с.Талдан за выполнение работ по нескольким смежным профессиям и специальностям при их отсутствии в штатном расписании учреждения

20 %10%

10%

Примечания:

Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников, рассчитываются исходя из минимального оклада по должности занимаемой работником в соответствии с квалификационным уровнем ПКГ.

Приложение 5

Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

Показатели отнесения библиотек области к группам по оплате труда руководителей:

Группы по оплате труда	Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)	Книжный фонд (тыс. экз.)	Среднегодовое количество посещений (тыс. экз.)
1	Свыше 45	Не менее 3500	Свыше 240
2	Не менее 25	Не менее 180	Не менее 170
3	Не менее 10	Не менее 140	Не менее 30
4	Не менее 3	Не менее 100	Не менее 10

Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

Показатели отнесения клубных учреждений к группам по оплате труда руководителей:

1.2.1. Районный Дом культуры

Группы по оплате труда	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	Количество досуговых объектов в клубных учреждениях
1	30	12
2	26-30	9-12
3	15-25	5-8
4	10-14	2-4

1.2.2. Сельские Дома культуры

Группы по оплате труда	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	Количество досуговых объектов в клубных учреждениях
1	15	-
2	11-15	5-7
3	7-10	3-4
4	3-6	2

1.2.3. Сельские клубы

Группы по оплате труда	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	Количество досуговых объектов в клубных учреждениях
1	-	-
2	-	-
3	4-6	2-4
4	1-3	1

1.2.4. Передвижные клубные учреждения

Группы по оплате труда	Количество выездов	Количество мероприятий
1	-	-
2	-	-
3	145-160	201-250
4	144	160-200

Приложение 6

к положению «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры села Талдан, утвержденного Постановлением главы Талданского сельсовета от 19.03.2013 г. № 58

Перечень

должностей и профессий работников основного персонала для определения величины должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры

Библиотеки:

Ведущий библиограф, библиотекарь, библиотекарь I категории, библиотекарь II категории, главный библиотекарь, заведующий отделом.

Примечания:

По согласованию с органом исполнительной власти в ведении, которого находится учреждение, в состав основного персонала могут включаться работники вышеуказанных должностей имеющих статус «главный».

Перечень

Клубные учреждения

Хормейстер, балетмейстер, аккомпаниатор, методист клубного учреждения, режиссер, заведующий отделом, заведующий сектором, руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, культорганизатор, руководитель коллектива самодеятельного искусства, мастер производственного обучения.

Примечания:

↓ скачать документ ↓
↓ НПА Талдан март 2013г. ↓

← Все действующие нормативные правовые акты раздела
нормативно-правовые акты за 2013г. ←

← Все проекты нормативных правовых актов раздела
нормативно-правовые акты за 2013г. ←

← Все архивные нормативные правовые акты раздела
нормативно-правовые акты за 2013г. ←

← Все раделы нормативных правовых актов Администрации ←

Вид имущества

Вид и сроки пользования

Основание

пользования

Место

нахождения (адрес)

Площадь (кв.м)