N п/п
|
Мероприятие
|
Ответственный
|
Срок выполнения
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1. Административно-кадровая работа
|
1.1
|
Проведение регулярных проверок деятельности муниципальных служащих на предмет соблюдения норм ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
|
Васюкович И.В.
|
В течение года
|
1.2
|
Исключение случаев приёма на муниципальную службу лиц, состоящих в близком родстве или свойстве с главой муниципального образования или муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
|
Тащи Н.Ю.
|
В течение года
|
1.3
|
Предоставление в кадровую службу муниципальными служащими, главой сельсовета сведений о доходах, расходах*, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруга и их несовершеннолетних детей за 2016г.
|
Тащи Н.Ю.
|
До 30.04.2017г
*-если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки
|
1.4
|
Проведение ежегодных проверок сведений о доходах, расходах*, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, главы сельсовета, его супруга и их несовершеннолетних детей.
|
Емельянова Е.И.
|
При поступлении письменно оформленной информации о недостоверности или неполноты предоставленных сведений, о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению
*- при поступлении достаточной информации о совершении сделки на сумму, превышающую общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки
|
1.5
|
Размещение на сайте Талданского сельсовета сведений о доходах, расходах,* об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016г:
а) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, главе, их супругам и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;
б) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности муниципальному служащему, главе, их супругам и несовершеннолетним детям;
в) декларированный годовой доход муниципального служащего, главы, их супругов.
г) * сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки по приобретению земельного участка, иного объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций,
|
Тащи Н.Ю.
|
До 14.05.2017г
*- если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего, главы и их супругов за три последних года, предшествующих совершению сделки
|
1.6
|
Предоставление в кадровую службу муниципальными служащими, главой сельсовета уточненных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, главы, их супругов и несовершеннолетних детей за 2016г.
|
Тащи Н.Ю.
|
С 30.04.2017
по 30.05.2017г
|
2. МЕРЫ ПО ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
|
2.1
|
Организация проверки коррупционногенности проектов нормативных правовых актов, принимающихся органами местного самоуправления муниципального образования
|
Васюкович И.В.
|
В течение года
|
|
|
|
|
3. КОНТРОЛЬ ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ И РАСХОДОВАНИЕМ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
|
3.1
|
Осуществление контроля исполнения смет и лимитов бюджетных обязательств
|
Давыдова А.Г.
|
В течение года
|
3.2
|
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности
|
Давыдова А.Г.
|
В течение года
|
3.3
|
Анализ финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений с целью обеспечения целевого использования бюджетных средств
|
Давыдова А.Г.
|
В течение года
|
3.4
|
Недопущение нарушения действующего законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
|
Костюшкина Е.К.
|
В течение года
|
4. МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИИ
|
4.1
|
Повышение качества и оперативности оказания населению наиболее социально значимых муниципальных услуг
|
Специалисты администрации
|
в течение года
|
4.2
|
Совершенствование механизма обмена информацией с правоохранительными, надзирающими и контролирующими органами в целях проверки сведений, предоставляемых лицами при поступлении на муниципальную службу
|
Подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений,
комиссия по противодействию коррупции
|
В течение года
|
4.3
|
Регламентация использования муниципального имущества, передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения
|
Костюшкина Е.К.
|
В течение года
|
4.4
|
Проверка использования муниципального имущества, муниципальных ресурсов, передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения
|
Подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений, комиссия по противодействию коррупции
|
В течение года
|
4.5
|
Рассмотрение вопросов, связанных с не соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
|
Комиссия по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений
|
При поступлении
письменно оформленной
информации для рассмотрения
|
4.6
|
Принятие мер муниципальным служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
в случае возникновения у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
Зиновьев А.В.
Давыдова А.Г.
|
При поступлении информации
|
4.7
|
Сбор, систематизация и рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
|
Тащи Н.Ю.
|
В течение года при поступлении обращений
|
4.8
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими, главой ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков;
|
Подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений
|
В течение года
|
4.9
|
Проведение мероприятий по формированию в администрации негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим, главе в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей;
|
Подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений
|
В течение года
|
4.10
|
Осуществлять проверку в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применять соответствующие меры юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка;
|
Подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений
|
В течение года
|
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, СМИ, НАСЕЛЕНИЕМ. ПРАВОВОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ
|
5.1
|
Заслушивание на заседаниях Комиссий по противодействию коррупции ответственных за выполнение мероприятий настоящего Плана
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
В течение года
|
5.2
|
Контроль за исполнительской
дисциплиной
|
Глава Талданского сельсовета
|
В течение года
|
5.3
|
Регулярное проведение мониторинга количества и содержания жалоб, обращений граждан и юридических лиц в отношении служащих органов местного самоуправления в связи с допущенными нарушениями законности, по результатам которого, при наличии оснований, принимать соответствующие меры реагирования.
|
Комиссия по противодействию коррупции,
комиссия по урегулированию конфликта интересов, подразделение по профилактике
коррупционных правонарушений
|
1 раз в квартал
|
5.4
|
Ведение личного приема главой и специалистами администрации граждан, юридических лиц, организаций, представителей общественных
|
Глава Талданского сельсовета,
администрация
|
В течение года
|
5.5
|
Контроль за надлежащим исполнением заключенных муниципальных контрактов,
услуг подрядчиками, поставщиками, исполнителями иных договоров со стороны.
|
Глава Талданского сельсовета
|
В течение года
|
5.6
|
Освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и реагирования на них органов местного самоуправления.
|
Администрация сельсовета
|
По мере необходимости
|
5.7
|
Вовлечение общественных объединений в деятельность, направленную на формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
В течение года
|
5.8
|
Доведение до муниципальных служащих, главы положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
|
Васюкович И.В.
|
В течение года
|